【正文】 四是健全激勵(lì)機(jī)制。豐富技能培訓(xùn)方式。2007年來，地區(qū)工商局響亮提出以?工商如家?為主題的工商文化建設(shè)意見，延伸創(chuàng)新了文明創(chuàng)建工作的實(shí)踐，深化拓展了文明創(chuàng)建工作的內(nèi)涵；新疆工商?向上、正直、堅(jiān)韌、奉獻(xiàn)?的?白楊?精神，更是新時(shí)期工商系統(tǒng)精神文明建設(shè)的主題，指導(dǎo)并貫穿于系統(tǒng)文明創(chuàng)建活動(dòng)的始終。一是服務(wù)市場主體，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。繼續(xù)在企業(yè)、個(gè)體工商戶中廣泛開１０展?fàn)巹?chuàng)?誠信經(jīng)營戶?、?食品安全示范店?等活動(dòng)，努力打造?誠信塔城?。一是窗口建設(shè)增效能。１３第二篇：文明單位匯報(bào)材料尚文明新風(fēng) 揚(yáng)文明精神 樹文明形象一、簡介略二、精神文明工作開展情況（一）建立長效機(jī)制 興精神文明之風(fēng)幾年來，我隊(duì)為了切實(shí)加強(qiáng)對精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，不斷完善制度，建立精神文明建設(shè)長效機(jī)制。三是把黨員責(zé)任區(qū)與精神文明建設(shè)相融合。二是提升全隊(duì)干部員工綜合素質(zhì)。（七）強(qiáng)化環(huán)境建設(shè) 建精神文明之家我隊(duì)在精神文明建設(shè)中，始終把重視?硬件?建設(shè)，抓好環(huán)境的綠化、美化，把塑造單位良好形象當(dāng)作重要工作來抓。成立領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，建立領(lǐng)導(dǎo)干部抓活動(dòng)責(zé)任制，實(shí)行了文明建設(shè)網(wǎng)絡(luò)管理，即將職工生產(chǎn)經(jīng)營范圍和居民區(qū)分區(qū)管理，黨政班子成員各包一個(gè)區(qū)，精心組織，周密安排部署，做到各盡其職，各負(fù)其責(zé)，形成齊抓共管的工作格局。我單位緊緊圍繞胡錦濤總書記提出的新農(nóng)村建設(shè)二十字標(biāo)準(zhǔn)和“八榮八恥”的榮辱觀，加大創(chuàng)建精神文明的力度，牢牢把握每一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，層層落實(shí)責(zé)任目標(biāo)，立足實(shí)際，抓好工作落實(shí)，推進(jìn)新林區(qū)精神文明建設(shè)事業(yè)的健康發(fā)展。結(jié)合創(chuàng)建精神文明場所競賽活動(dòng)，抓好活動(dòng)延伸，量化目標(biāo)，全面實(shí)施“兩新”工程，即新的文化環(huán)境，新的家庭環(huán)境。四年以來，我單位的精神文明建設(shè)按照上級的要求取得了一定的成績，完全達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)。我院在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中體現(xiàn)了以中醫(yī)為主的發(fā)展方向，明確提出發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施，并將其作為科室考核的重要指標(biāo)，強(qiáng)化落實(shí)。構(gòu)建了中醫(yī)預(yù)防保健服務(wù)平臺，滿足社會(huì)對中醫(yī)新需求。①設(shè)置有院務(wù)公開欄、信息公開欄和投訴箱，接受醫(yī)院職工的監(jiān)督。建立競爭機(jī)制。制作了“百合公園”迎賓石，篆刻了“情系黃河、志凌藍(lán)天”、“神怡”、“春映百合”等書法名家石刻，使園區(qū)極富雅趣，翰墨飄香的人文景觀，吸引廣大游客觀景留影。首先，我們要不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)和探索公園精神文明建設(shè)活動(dòng)發(fā)展的新經(jīng)驗(yàn)、新途徑、把精神文明建設(shè)活動(dòng)更加廣泛深入持久地開展好，把公園建設(shè)、發(fā)展好；其次，發(fā)揮載體作用，全方位開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和文化體育活動(dòng)。通過開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，豐富職工的文化生活，培養(yǎng)了職工隊(duì)伍的凝聚力和集體榮譽(yù)感。為切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作，公園成立了創(chuàng)建精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由所長任組長，黨支部書記、副所長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，形成了以黨政一把手為領(lǐng)導(dǎo)核心，工、青、婦齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)保障體系，使精神文明建設(shè)進(jìn)入常規(guī)化建設(shè)階段。(2)急診急救管理我院實(shí)施規(guī)范化的急救綠色通道，保障患者獲得安全連貫的醫(yī)療服務(wù)。（1）在骨傷科、婦產(chǎn)科病區(qū)確立了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和健康教育，推行責(zé)任護(hù)士全程包干的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式。班子嚴(yán)格自律，干部率先垂范。在文明環(huán)境建設(shè)上我單位不斷加大投入力度，每年都要對場區(qū)、居民區(qū)、旅游區(qū)投入大量的人力、財(cái)力、物力搞建設(shè)。發(fā)揮骨干隊(duì)伍作用，實(shí)施骨干帶動(dòng)。制定和落實(shí)工作例會(huì)制度、檢查評比制度和表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度，確定明確的評比標(biāo)準(zhǔn)，使其有章可循，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化管理，取得了實(shí)實(shí)在在的成效。第三篇：文明單位匯報(bào)材料創(chuàng)建“文明單位”工作匯報(bào)材料市文明辦領(lǐng)導(dǎo)：我單位自xxxx年被市文明辦命名為文明單位以來，不斷在實(shí)踐中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展，精神文明建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。隊(duì)伍實(shí)施準(zhǔn)軍事化管理，落實(shí)了隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)夜間值班制度，落實(shí)了所有井站特殊時(shí)期的口令、防暴制度，所有防暴隊(duì)員手機(jī)24小時(shí)開機(jī)處于待命狀態(tài)，并由隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、安全員帶隊(duì)不定期進(jìn)行夜間安全防暴檢查，保證了油田安全保衛(wèi)工作的順利進(jìn)行。三是創(chuàng)新載體，營造氛圍。二是把?五星支部?創(chuàng)爭與精神文明建設(shè)相融合。三是?陽光?來自暢通的監(jiān)督渠道。三是維權(quán)調(diào)解貼近實(shí)際。三年來，共查結(jié)農(nóng)資違法違章案件748件，維護(hù)了地區(qū)農(nóng)資市場的經(jīng)營秩序。深入學(xué)習(xí)工商文化12條理念，不斷積累具有職業(yè)特征的文化理念和文化資源，把 ?白楊?精神融入到班子隊(duì)伍的建設(shè)中，融入８到依法行政的監(jiān)管中，融入到促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)中，使12條理念入腦、入心、如行，充分發(fā)揮理念在工商行政管理中的先導(dǎo)作用，用先進(jìn)文化熏陶隊(duì)伍，用先進(jìn)理念濡養(yǎng)精神，提升了工商干部的文化品味。搭建創(chuàng)建平臺。以民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)為契機(jī)，開展馬克思主義?五觀?、新疆?三史?、?四個(gè)認(rèn)同?等教育，開展?我身邊的民族團(tuán)結(jié)故事?演講賽、知識擂臺賽、?手拉手、一幫一?等活動(dòng)，筑牢了?三個(gè)離不開?的思想。二是健全管理機(jī)制。各單位在撰寫文明單位匯報(bào)材料中，一定要把握住重點(diǎn)，條理清晰。一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)。開展經(jīng)常性的?大學(xué)習(xí)、大練兵、大比武?活動(dòng)，爭當(dāng)?服務(wù)發(fā)展排頭兵?、?維權(quán)（辦案）能手?；在全疆工商系統(tǒng)信息化技能暨多媒體競賽中，地區(qū)工商局獲得二等獎(jiǎng)的好成績，展示了系統(tǒng)的信息化建設(shè)水平。目前，23個(gè)工商所中已有21個(gè)?六好?工商所，?春有樹、夏有花、秋有果、冬有景、一年四季有生機(jī)?的基層環(huán)境新氣象，增強(qiáng)了干部們扎根基層、奉獻(xiàn)基層的信心和熱情，成為窗口服務(wù)的示范點(diǎn)，展示形象的風(fēng)景線。三是服務(wù)商標(biāo)戰(zhàn)略，促動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。近年來，共查結(jié)商業(yè)賄賂案件106起，成為地方治理商業(yè)賄賂名副其實(shí)的主力軍。全面加強(qiáng)網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上登記、網(wǎng)上維權(quán)的信息化建設(shè)，落實(shí)綜合業(yè)務(wù)軟件、OA辦公、公物倉管理、行政指導(dǎo)、信用監(jiān)管、責(zé)任區(qū)監(jiān)管等系統(tǒng)，努力降低行政成本，提高了駕馭和管理市場經(jīng)濟(jì)的能力。圍繞精神文明建設(shè)，我隊(duì)成立了精神文明建設(shè)小組，并明確了指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)、工作責(zé)任。開展了?重點(diǎn)案例警示周?等廉政教育活動(dòng)，讓每名管理人員和黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。二是我隊(duì)扎實(shí)開展?熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園?主題教育，我隊(duì)團(tuán)支部組織團(tuán)員青年持續(xù)到塔里木鄉(xiāng)紅蜻蜓小學(xué)的開展義務(wù)支教活動(dòng)。二是創(chuàng)建文明、整潔、優(yōu)美的工作和生活環(huán)境。廣泛宣傳，營造氛圍。轉(zhuǎn)變了職工群眾的思想意識，通過大力宣傳體現(xiàn)時(shí)代精神、優(yōu)良社會(huì)秩序、文明社會(huì)風(fēng)尚和高尚的社會(huì)情感，使精神文明創(chuàng)建工作呈現(xiàn)出新局面。通過考核評比，注重培養(yǎng)選樹一批典型家庭、典型人物，并認(rèn)真總結(jié)他們的經(jīng)驗(yàn)，搞好宣傳；組織全場家庭開展在房前屋后植樹綠化活動(dòng)，力爭五年街道綠化面積達(dá)到100%，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。一、醫(yī)院基本情況醫(yī)院占地7954㎡，業(yè)務(wù)用房5828㎡。（1）開展優(yōu)勢病種診療方案制定和應(yīng)用。1996年獲得柳州地區(qū)“文明單位”，1998年獲“愛嬰醫(yī)院”，2001年獲“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”，2002年獲“職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)集體”，2003年獲“社會(huì)綜合治安先進(jìn)集體”，2005年獲“全區(qū)對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院先進(jìn)單位”，2006年獲“先進(jìn)基層黨組織”，2010年獲“來賓市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)”，2011年獲“來賓市先進(jìn)職工之家”，2013年獲“來賓市廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。主要表現(xiàn)在：醫(yī)院業(yè)務(wù)用房緊張、平臺發(fā)展受限、科研能力薄弱，醫(yī)療資源利用率不高，醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)療文件書寫質(zhì)量需加大督查與持續(xù)改進(jìn)力度；醫(yī)院整體醫(yī)療技術(shù)水平與綜合服務(wù)能力還有待加強(qiáng)和提高；發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作用及效果與中醫(yī)藥品牌有待進(jìn)一步加強(qiáng)和著力打造等。以黨支部為核心，堅(jiān)持民主集中制原則，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，重大事項(xiàng)集體討論決定。為了增加公園人文景觀，我園積極籌措在省、市僑辦的牽頭下，于2009由香港方樹福堂基金會(huì)主席方潤華先生捐資，在公園興建“飲水思源亭”，并請我省書法名家題名掛匾。五、健全規(guī)章制度，不斷提高管理水平為使公園管理逐步走上規(guī)范化，制度化、科學(xué)化的軌道，我們不斷探索和借鑒科學(xué)管理的新經(jīng)驗(yàn)，建立和完善了一系列行之有效的規(guī)章制度和管理措施。抓職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)職工隊(duì)伍政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的必然要求。第五篇：文明單位匯報(bào)材料文明單位匯報(bào)材料百合公園管理所2006年成立，隸屬于區(qū)建設(shè)局，全長1200米，現(xiàn)有干部職工54名（其中公益性崗位20名）。（五）加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力強(qiáng)化公益性質(zhì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)公益責(zé)任醫(yī)院大力倡導(dǎo)合理用藥、合理檢查，減輕群眾的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，緩解“看病貴”問題。2011年、2012年、2013年1－8月，%、%、%.（3）我院高度重視中醫(yī)藥治療工作，2011年、2012年、2013年1－8月，%、%、%，%、%、%。醫(yī)院服務(wù)功能完善，設(shè)有急診科、腦病科、內(nèi)科、骨傷科、外科、肛腸科、婦產(chǎn)科等7個(gè)病區(qū)，實(shí)際開放床位98張。同時(shí)，堅(jiān)持半年召開一次總結(jié)表彰會(huì)，對典型家庭、個(gè)人給予精神獎(jiǎng)勵(lì)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實(shí)改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會(huì)新風(fēng)氣。通過廣播、板報(bào)、標(biāo)語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達(dá)到每個(gè)家庭參與，每個(gè)成員都熟知，確保活動(dòng)覆蓋面。（八）抓實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營 結(jié)精神文明之果與西北油田塔河采油二廠同時(shí)誕生的我隊(duì)，在成長壯大過程中，薪火相傳繼承發(fā)揚(yáng)老一代石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新管理不斷積淀文化底蘊(yùn)；十年磨劍，錘煉形成豐富精神內(nèi)涵的?啟點(diǎn)?文化體系，成為干部員工?高效執(zhí)行每一刻，敬業(yè)服務(wù)油井每一天?的動(dòng)力源泉。（六）維護(hù)社會(huì)治安 保精神文明之境一是抓法律、法規(guī)教育，提高員工法律意識、法規(guī)觀念。（三）加強(qiáng)道德建設(shè) 育精神文明之氣我隊(duì)在道德建設(shè)過程中，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以抓思想道德建設(shè)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、職業(yè)道德、家庭美德為著力點(diǎn),在干部員工中形成