【正文】 幾年來，做到了安全生產(chǎn)，未出現(xiàn)責(zé)任事故、無違法亂紀及治安刑事案件。公園堅持服從于大局、服務(wù)于公眾，全力配合主辦方成功舉辦“中國（蘭州）第六屆國際民間藝術(shù)節(jié)”、“第八屆至第十屆黃河風(fēng)情文化周”、“建黨90周年紅歌演唱會”、“瘋狂嘉年華”、“冰雪大世界”等各種大型活動，為公園增添了濃郁的文化氛圍，豐富了廣大市民的文化娛樂生活。關(guān)心職工生活，提高職工隊伍凝聚力幾年來，公園在困難中求生存、謀發(fā)展，經(jīng)過區(qū)政府及諸多部門的關(guān)心與支持，通過多方籌集資金，使公園的辦公條件得到了改善。加大宣傳力度，營造創(chuàng)建氛圍。我們以提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在精神文明建設(shè)重大意義的認識為前提，堅持“兩手都要抓，兩手都要硬”，立足真抓實干，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。③院內(nèi)按期開展患者滿意度調(diào)查；院內(nèi)設(shè)置投訴意見箱，對存在問題核查整改；醫(yī)院聘請社會監(jiān)督員，通過社會監(jiān)督員的意見及建議，及時分析整改。為了增加醫(yī)院收費的透明度，醫(yī)院對醫(yī)療收費、藥品價格在電子屏上公布，讓患者明白看病、放心就醫(yī)。（四）創(chuàng)先爭優(yōu)、豐富載體，文明細胞枝繁葉茂以中醫(yī)文化為載體，樹立人民群眾心目中的中醫(yī)醫(yī)院形象。規(guī)范中藥藥事管理，確保臨床用藥安全。中醫(yī)醫(yī)院要發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，中醫(yī)醫(yī)院要保持姓“中”，中醫(yī)藥人才是關(guān)鍵。院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位創(chuàng)建工作，始終把創(chuàng)建工作擺在重要議事日程。第四篇：文明單位匯報材料創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)建文明單位——忻城縣中醫(yī)院創(chuàng)建文明單位匯報材料忻城縣中醫(yī)醫(yī)院位于忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)芝州一路39號。以學(xué)生促輔導(dǎo)父母的學(xué)習(xí)，以父母影響帶動學(xué)生的學(xué)習(xí)，形成一個良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣、提高全民文化素質(zhì)。經(jīng)營所在居民區(qū)和場區(qū)設(shè)立了“光榮榜”，實行掛“流動紅旗”的方式、方法，對優(yōu)秀家庭予以表彰獎勵，對差的給予亮黃牌，在全所范圍內(nèi)通報點名。鞏固成果，進一步加強圖書室、圖書角建設(shè)，并不斷充實完善，更好發(fā)揮其傳播知識、學(xué)習(xí)知識的基本職能作用。通過開展“文明進家庭，文明進林場”活動，使全場職工群眾深刻領(lǐng)會社會主義新林區(qū)精神文明建設(shè)的意義和內(nèi)涵，我們把握正確的發(fā)展方向，教育引導(dǎo)職工群眾增強學(xué)習(xí)意識，努力探索新時期加強精神文明建設(shè)的新途徑。完善機制，務(wù)求實效。堅持以人為本，從抓思想教育，轉(zhuǎn)變觀念入手，加強對職工群眾建設(shè)社會主義新林區(qū)的教育。在精神文明建設(shè)過程中，把企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展貫穿于?三基?工作的方方面面，創(chuàng)新探索出 ?四位一體?油藏管理、?一井多策?油井管理、?3445?安全生產(chǎn)管理、?257點檢?設(shè)備管理、?三帳三庫??六個一?的成本管理、準軍事化和3E精細化的?雙化?隊伍管理、?創(chuàng)先爭優(yōu)365?黨員責(zé)任區(qū)管理、?‘四診’‘五味’?思政工作法等管理亮點。我隊清潔生產(chǎn)工作結(jié)合現(xiàn)場實施七項優(yōu)化措施實現(xiàn)了立體節(jié)能減排。二是加強油田安全保衛(wèi)，打造生產(chǎn)安全環(huán)境。三是以?比學(xué)趕幫超?活動為載體，抓好日常培訓(xùn)基礎(chǔ)上還根據(jù)生產(chǎn)需要見縫插針開展?晚間課堂??專家講壇??吳登亮工作室?等活動解難題，開展每月?免檢井站?創(chuàng)爭，每季?技能達人?擂臺賽，為員工搭建檢查培訓(xùn)效果、切磋交流找差距、亮絕活展風(fēng)采的舞臺。二是樹立形象，模范引領(lǐng)。四是把黨風(fēng)廉政與精神文明建設(shè)相融合。我隊以?四好?班子建設(shè)為目標，深入開展?四強四優(yōu)?創(chuàng)爭活動，班子成員嚴格按?嚴于律己、寬以待人、不掠人功、不諱己過?十六字座右銘開展工作，強化?憂患意識、大局意識、責(zé)任意識?，加強?六講六高?的思想建設(shè)、?三不爭?的名利觀建設(shè)、?三避免?的作風(fēng)建設(shè)；以?五深入?、?四堅持?作為不斷強化執(zhí)行力、團結(jié)力、創(chuàng)新力、協(xié)調(diào)力、推動力建設(shè)； 以?思想常見面、工作常商量、情況常溝通、生活常關(guān)心?，堅持?三重一大?民主商議采油隊的各項工作，實現(xiàn)了班子成員的綜合素質(zhì)、管理能力和管理藝術(shù)的全面提升，把隊班子真正建設(shè)成為群眾信任和員工擁護的?四好?班子。我隊文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組一直由指導(dǎo)員親自任組長，隊長任副組長，并設(shè)置專門人員和辦公室,在指導(dǎo)員休假時由隊長主抓，確保精神文明工作常抓不懈。二是?陽光?來自規(guī)范的公開事項。二是落實措施比效能。圍繞?消費與民生?年主題，充分利用12315信息資源，通過媒體發(fā)布消費評價、消費警示，積極引導(dǎo)消費者科學(xué)、健康、合理消費。以人民群眾關(guān)注的藥品、醫(yī)療、化妝品等重點商品和服務(wù)廣告為重點，開展嚴厲打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)和打擊制售假冒偽劣商品專項整治行動，共查處違法違章案件236起，有效地遏制了違法廣告。各級機關(guān)連續(xù)多年堅持?一個100%，兩個80%?（種子經(jīng)營戶抽檢面達100％，所經(jīng)銷種子品種的抽檢面達80％，所抽檢的種子占各縣（市）大宗農(nóng)作物種子播種總面積的80％）的農(nóng)作物種子抽檢目標。二是９服務(wù)招商引資，拉動經(jīng)濟發(fā)展。按照地委、行署?提升執(zhí)政效能攻堅工程?、深入推進?民生建設(shè)年?工作部署，把治理?懶、散、庸、拖、貪?作為加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突破口，實施?月評季考、實名通報、爭先排序、限期督辦?等工作措施，進一步強化干部工作紀律、獎懲激勵、效績考核等制度，以崗定責(zé)、以效定績，考核結(jié)果的運用增強了干部的責(zé)任感。始終以?團結(jié)、干事、滿意?為衡量班子建設(shè)的標準（努力建設(shè)團結(jié)的班子、干事的班子、群眾滿意的班子），各級機關(guān)常年堅持領(lǐng)導(dǎo)蹲點包所、科長下所當(dāng)兵、縣市（局）對口支援的?一線工作法?，心系一線、傾力一線、奉獻一線，班子的執(zhí)行力和凝聚力明顯增強，發(fā)揮了核心表率作用，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)、干部職工和廣大群眾的信任和支持，局機關(guān)連續(xù)多年被評為黨風(fēng)廉政建設(shè)?好?等次和糾風(fēng)工作優(yōu)秀單位。豐富載體活動。落實技能培訓(xùn)計劃。完善落實?一崗雙責(zé)?責(zé)任制，積極探索建立廉政風(fēng)險點防范工作，設(shè)置廉政警示牌、廉政文化墻、廉政專網(wǎng)頁等，突出廉政文化氛圍；開展示范教育、警示教育和崗位教育，推行文化促廉、家庭助廉、制度保廉工程，使?清清白白做人，干干凈凈做事?的新疆工商廉政理念深入人心、實踐于行。二、突出“三項”教育，顯現(xiàn)文明創(chuàng)建工作的育人力量 建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍，是創(chuàng)建文明單位的根本要求。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機制。塔城地區(qū)工商局于2001年開始啟動創(chuàng)建全國文明單位計劃，在這幾年創(chuàng)建中，領(lǐng)導(dǎo)重視，全體干部積極參與，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的創(chuàng)建活動，取得了一定成效。地區(qū)文明辦創(chuàng)建科 2011年8月2日１興文明之風(fēng) 展紅盾風(fēng)采塔城地區(qū)工商局創(chuàng)建全國文明單位工作匯報近年來，塔城地區(qū)工商局在地委、行署和自治區(qū)工商局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在地、市文明辦的具體指導(dǎo)下，緊抓文明單位創(chuàng)建這個?龍頭?不放松，圍繞構(gòu)建和諧社會、促進地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和打造?五型?工商的要求，全方位、深層次地推動和深化了文明創(chuàng)建工作，并取得顯著成效。成立了督查考核、綜合協(xié)調(diào)、創(chuàng)建活動、文秘宣傳、檔案資料、后勤保障等六個工作小組，各小組組長分別領(lǐng)導(dǎo)由6名黨組成員擔(dān)任，抽調(diào)各科室負責(zé)人３或工作人員為小組成員，各司其職，齊抓共管，做到組織領(lǐng)導(dǎo)、人員機構(gòu)、管理協(xié)調(diào)、資金投入、檢查監(jiān)督與獎懲激勵?六到位?，最大程度地凝聚創(chuàng)建合力。二是以深化干部職工思想教育工作為重點。（二）突出技能教育，努力提高業(yè)務(wù)水平。尊重首創(chuàng)精神。三、踐行“四種”精神，深化文明創(chuàng)建工作的豐厚內(nèi)涵 工商文化是工商行政管理人員所共同遵循的價值準則和行為規(guī)范，與工商系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作密不可分。嚴格市場監(jiān)管制度。（一）寓文明創(chuàng)建于發(fā)展之中，努力打造?服務(wù)工商?。全地區(qū)共有注冊商標725件，是十年前的10倍；其中有11件新疆著名商標，?裕民無刺紅花?成功申請地理標志填補了地區(qū)空白。三年來，已查結(jié)食品案件462件，查獲飲料、假酒等偽劣食品8159公斤。一是維權(quán)網(wǎng)絡(luò)貼近百姓。（四）寓文明創(chuàng)建于作風(fēng)之中，努力打造?效能工商?。（五）寓文明創(chuàng)建于監(jiān)督之中，努力打造?陽光工商?。今后，我們將繼續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，不斷探索文明創(chuàng)建工作的新舉措,取得文明創(chuàng)建工作的新成果,使文明創(chuàng)建工作真正成為凝聚人心、鼓舞精神、集結(jié)智慧的無窮力量，推動工商行政管理事業(yè)滾滾向前，為構(gòu)建和諧社會、促進地方經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻。（二）夯實黨建基礎(chǔ) 奠精神文明之石勤政廉政是德政之基，善政之要，執(zhí)政之魂。同時，還積極做好黨建帶工建、團建工作，激勵和鼓勵團員青年向組織靠攏，與黨員一起在生產(chǎn)一線發(fā)揮主力軍作用。（三）加強道德建設(shè) 育精神文明之氣我隊在道德建設(shè)過程中，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，以抓思想道德建設(shè)為核心,以集體主義為原則,以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、職業(yè)道德、家庭美德為著力點,在干部員工中形成普遍認同和自覺遵守的行為規(guī)則,推動隊伍精神文明建設(shè)不斷發(fā)展。一是將科學(xué)發(fā)展觀滲入企業(yè)文化，將?嚴、細、實、恒?為內(nèi)涵隊“起點”文化進一步升華，橫向完善了?3E精細化管理文化??執(zhí)行文化??三四四五安全文化?等子文化，縱向上形成了各班組的班組文化和安全文化。（六）維護社會治安 保精神文明之境一是抓法律、法規(guī)教育，提高員工法律意識、法規(guī)觀念。在安全監(jiān)督員到井站查隱患的基礎(chǔ)上逐步形成了崗位員工?自糾隱患，自曝未遂?的?四十查找，從我做起；雙十典型，向我看齊?的良好局面。（八）抓實生產(chǎn)經(jīng)營 結(jié)精神文明之果與西北油田塔河采油二廠同時誕生的我隊，在成長壯大過程中，薪火相傳繼承發(fā)揚老一代石油人的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新管理不斷積淀文化底蘊；十年磨劍，錘煉形成豐富精神內(nèi)涵的?啟點?文化體系，成為干部員工?高效執(zhí)行每一刻，敬業(yè)服務(wù)油井每一天?的動力源泉。我們把開展精神文明建設(shè)活動作為一項重要政治任務(wù)，作為一把手工程來抓，納入重要議事日程，制定了《精神文明建設(shè)工作方案》、《精神文明建設(shè)長遠規(guī)劃》、《文明建設(shè)管理網(wǎng)絡(luò)圖》、《創(chuàng)建文明單位方案》等指導(dǎo)性管理方案。通過廣播、板報、標語等輿論載體，大力宣傳精神文明建設(shè)的重要意義，明確目的要求，營造良好氛圍，讓新文化、新思想、新事物深入人心，達到每個家庭參與，每個成員都熟知，確?；顒痈采w面。二、全面加強職工思想道德建設(shè)，全方位推進精神文明發(fā)展。通過對職工群眾的思想和行為規(guī)范的教育，切實改變舊的思想觀念和不良的行為，擺脫陳舊了腐朽因素的困擾，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立精神文明新風(fēng)，形成了文明健康、奮發(fā)向上的社會新風(fēng)氣。開展文明競賽活動，實施全民共建。同