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正文內(nèi)容

某某市國(guó)稅局ab崗工作制度(留存版)

  

【正文】 度。每個(gè)工作崗位應(yīng)有2名經(jīng)辦人員相互替補(bǔ),A崗為當(dāng)日本崗位的業(yè)務(wù)主辦人員,B崗為協(xié)辦人員,確保每個(gè)工作崗位自始至終有工作人員為群眾辦事。AB崗位的設(shè)置(1)各崗位的工作人員為該職位的A崗,B崗由村委領(lǐng)導(dǎo)在工作人員中確定。單位、各科按照自身職責(zé),確定職位名稱(chēng)和工作職責(zé),根據(jù)工作實(shí)際和人員狀況,分別一一對(duì)應(yīng)地界定每個(gè)崗位的AB崗位人員名單,其內(nèi)容包括崗位(職責(zé))名稱(chēng)、A崗承擔(dān)人及分管領(lǐng)導(dǎo)、B崗承擔(dān)人。AB崗責(zé)任人要做好業(yè)務(wù)交接工作,保證不出差錯(cuò)。二、實(shí)行AB崗制的目的是為了確保政務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等制度的有效落實(shí),更好地提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。第四篇:AB崗工作制度AB崗工作制度(一)實(shí)行AB崗制的目的:是為了確保首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度的有效落實(shí),更好地提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。六、本制度從發(fā)文之日起實(shí)施。第七條 本 本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。湘東區(qū)國(guó)家稅務(wù)局AB崗工作制度責(zé)任部門(mén):生成日期:公開(kāi)方式: 主動(dòng)公開(kāi)信息索取號(hào): J24530080220090018公開(kāi)時(shí)限: 常年公開(kāi)文件編號(hào):湘東區(qū)國(guó)家稅務(wù)局AB崗工作制度 為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),提高工作效率,方便納稅人辦稅,結(jié)合湘東國(guó)稅工作實(shí)際,特制定本制度。(三)對(duì)辦稅服務(wù)廳內(nèi)實(shí)行“一窗式”管理的,應(yīng)實(shí)行全能崗制。(二)在AB崗重點(diǎn)崗位中,根據(jù)實(shí)際工作需要,在相近崗位之間,確定實(shí)行AB崗工作制度的崗位,落實(shí)A崗、B崗責(zé)任人,即相近崗位的工作人員之間互為AB崗。第八條 本制度由合肥市國(guó)家稅務(wù)局征收管理處負(fù)責(zé)解釋。各對(duì)外服務(wù)窗口單位AB崗位應(yīng)根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,并將設(shè)置情況報(bào)人事教育部門(mén)備案。AB崗位應(yīng)根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)調(diào)整,并將設(shè)置情況報(bào)人教處備案。AB崗工作制的管理和監(jiān)督(1)各崗位應(yīng)認(rèn)真落實(shí)AB崗位工作制,做好運(yùn)行中的有關(guān)協(xié)調(diào)工作。單位和各科室應(yīng)為B崗承擔(dān)人承擔(dān)A崗工作業(yè)務(wù)提供條件,傳閱A崗主要工作的文件資料,熟悉和了解A崗的工作。工作人員因開(kāi)會(huì)、出差、請(qǐng)假或其它原因無(wú)法到崗的,應(yīng)在離崗前向分管領(lǐng)導(dǎo)人匯報(bào)正在辦理和待辦的事項(xiàng),并做好交接手續(xù),分管領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)及時(shí)指定人員代行其職責(zé)。A崗承擔(dān)人離崗前,必須提前向B崗承擔(dān)人做好交接工作;A崗承擔(dān)人因特殊原因來(lái)不及移交的,可電告單位負(fù)責(zé)或科室B崗承擔(dān)人,B崗承擔(dān)人要立即頂崗。AB崗承擔(dān)人的工作職責(zé)(1)當(dāng)A崗承擔(dān)人離崗期間,B崗承擔(dān)人除做好本職工作外,承擔(dān)A崗的以下工作:①接待A崗的來(lái)訪人員,對(duì)有關(guān)問(wèn)題作出解答:②受理A崗一般性事務(wù)工作,對(duì)不能處理的事項(xiàng),應(yīng)認(rèn)真做好記錄并及時(shí)與A崗取得聯(lián)系;③請(qǐng)示村委負(fù)責(zé)人同意后,處理A崗的急辦事項(xiàng)。因特殊原因不能及時(shí)交代的,B崗工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)頂崗。A崗工作人員在特殊情況臨時(shí)離崗,B崗工作人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)頂崗,確保不出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。
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