【正文】 住證》制度，其工資福利、社會保險和職稱評聘等方面，享受本市同類人才同等待遇。一是抓好黨政人才的培養(yǎng)工作。新增交流場次為每月3次，每場均有40多家單位設(shè)攤招聘，1200多人進(jìn)場應(yīng)聘，市場發(fā)展興旺。二是不斷完善公務(wù)員招考錄用制度，全年共6次考錄公務(wù)員70名(其中公安干警39名)。按照上級規(guī)定，單獨設(shè)置了市民族宗教事務(wù)局、市科協(xié)。全年通過公開考試，新錄用事業(yè)單位工作人員316名，其中首次組織了鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開考錄城建規(guī)劃、財會審計等專業(yè)人員36名。人才大廈已批準(zhǔn)立項，進(jìn)入前期準(zhǔn)備階段。2100多名專業(yè)技術(shù)人員通過了職稱評審和首次職務(wù)確認(rèn)，其中高級230名，中級520名。三是建立重點高校畢業(yè)生xx實習(xí)基地，開辟引才新途徑。開展節(jié)日慰問、市情通報、參觀考察等活動。集中2個月時間，組織人員深入基層，走訪了近百家企業(yè)，宣講政策，征詢意見，了解需求。一年來共組織舉辦人才交流會30多次，有XX多家單位設(shè)攤招聘，8萬多人次入場應(yīng)聘。擇優(yōu)考錄了到村工作滿2年的畢業(yè)生進(jìn)鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作8名。五是健全人才服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。全年共完成事業(yè)單位法人登記年檢286家，其中變更45家。二是繼續(xù)做好軍轉(zhuǎn)安置工作，共安置營及以下軍轉(zhuǎn)干部14名，隨調(diào)家屬6名。四是規(guī)范公務(wù)員轉(zhuǎn)任交流工作。全年新增訪問人數(shù)107萬人次，日均訪問量超過3000人次。為期2年的復(fù)旦大學(xué)企業(yè)管理研究生課程進(jìn)修班已結(jié)業(yè)，53名學(xué)員獲得結(jié)業(yè)證書。一