20xx人事局工作總結(jié)(完整版)
【正文】 訂了人才公寓籌建方案，基本確定了購買條件、經(jīng)濟補助等政策。㈡人才引進力度進一步加大。為引進外經(jīng)外貿(mào)類緊缺專業(yè)人才，我們與xx大學等10多所重點高校合作，建立了高校畢業(yè)生xx實習基地，近百名畢業(yè)生通過實習，有30多名留我市工作。三是扎實推進“115人才工程”建設。2600多名參加了各類資格考試。全市共受理人事代理5092人，其中單位代理3613人，個人代理1479人，比上年凈增代理人員1329人，新增代理單位104家。二、人事工作方面㈠扎實抓好公務員隊伍建設。五是抓好各類培訓學習，組織400多名公務員參加《英語300句》培訓，3000多名參加依法行政培訓，近400名參加大專及以上學歷教育。四是開展專業(yè)技術(shù)人員“奔小康、作貢獻”活動，激勵全市專業(yè)技術(shù)人員立足本職，為我市全面建設小康社會作出更大貢獻，對活動中涌現(xiàn)的28名先進個人進行了表彰獎勵。第 6 頁 共 7 頁 編號：______ 感謝您的瀏覽！!僅供參考學 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 7 頁 共 7 頁。一是切實加強機構(gòu)編制管理工作。一是繼續(xù)推進事業(yè)單位分類改革，全年共實施改革50家。組織全市3000多名公務員，開展公務員行為規(guī)范知識競賽
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