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汽車4s店部分崗位職責(zé)(留存版)

2025-10-12 07:51上一頁面

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【正文】 崗位職責(zé):監(jiān)督檢查銷售顧問整理辦公室以及銷售區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,符合廠家、集團規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);負責(zé)安排、主持每日晨會、夕會,根據(jù)銷售計劃安排當(dāng)天工作;檢查并監(jiān)督銷售顧問的現(xiàn)場銷售標(biāo)準(zhǔn)化流程執(zhí)行情況;及時處理現(xiàn)場客戶投訴、跟蹤處理過程、反饋處理意見,提升客戶滿意度;負責(zé)銷售合同、訂單、客戶信息登記的審核;領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達的展廳銷售目標(biāo),協(xié)助銷售經(jīng)理進行績效考核;負責(zé)及時收集各競爭品牌的信息,上報銷售經(jīng)理,供銷售經(jīng)理決策參考;協(xié)助銷售經(jīng)理主持銷售培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;匯集銷售信息、戰(zhàn)敗及未成交原因,督導(dǎo)銷售顧問建立和更新客戶信息,審核確認(rèn)銷售顧問對客戶的分級與分類。崗位目標(biāo)售后部門的養(yǎng)護產(chǎn)品、配件銷售、工時費用、保險續(xù)保量平衡穩(wěn)步上升,能夠完成站長制定的銷售任務(wù)目標(biāo)以及利潤目標(biāo);售后滿意度穩(wěn)步上升;索賠成功率穩(wěn)步提升;員工業(yè)務(wù)能力,個人素質(zhì)穩(wěn)步提升,員工的發(fā)展符合集團與廠家的要求。能力要求認(rèn)可、熟悉并掌握廠家、集團培訓(xùn)制度;熟悉本品牌車型基本構(gòu)造、工作原理、賣點話術(shù)、能夠?qū)Ρ雀偲奋囆鸵罁?jù)汽車行業(yè)慣例組織應(yīng)對話術(shù),熟悉銷售心理學(xué),銷售服務(wù)禮儀,職業(yè)道德、汽車行業(yè)消費者消費層次分析,客戶消費周期各環(huán)節(jié)需求;熟悉并掌握各業(yè)務(wù)崗位工作職責(zé)及能力要求,依據(jù)現(xiàn)任該崗位員工能力,制定短板提升計劃。做好競品及市場調(diào)研,適時調(diào)整產(chǎn)品促銷策略。及時準(zhǔn)確填寫車輛入庫、調(diào)車、銷售信息,并定期報備于銷售經(jīng)理。與索賠員做好索賠件的登記、儲存等工作,并按廠家要求進行及時清退。根據(jù)啟票業(yè)務(wù)訂單,與廠家進行賬務(wù)對賬并進行相應(yīng)車款的交納、抵扣等。集團銷售主管的職責(zé)是開發(fā)本區(qū)域內(nèi)的政府采購、行業(yè)采購和大企業(yè)采購,并與這些部門保持長期良好關(guān)系。內(nèi)訓(xùn)師: 崗位職責(zé):? 負責(zé)完成培訓(xùn)管理員布置的培訓(xùn)授課計劃; ? 負責(zé)完成相關(guān)課件的制作和開發(fā); ? 負責(zé)將培訓(xùn)過程信息反饋培訓(xùn)管理員; ? 協(xié)同培訓(xùn)管理員制定培訓(xùn)計劃。收銀員崗位職責(zé)負責(zé)辦理車輛、附件等銷售業(yè)務(wù)款項的收取、結(jié)算、開票等工作,確保款到發(fā)車。負責(zé)引導(dǎo)客戶至休息及客戶服務(wù)。五、保證資金在使用上的安全、可靠,監(jiān)督公司資產(chǎn)增減變動,負責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算和處理工作,做到情況清楚,手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,處理及時。七、負責(zé)歷年會計檔案的保管,包括建立好會計檔案目錄和標(biāo)簽。十、每月及時進行會計憑證打印及其他相關(guān)會計資料的裝訂工作。三、在所負責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并通知相關(guān)部門。二、負責(zé)根據(jù)授權(quán)公司要求和市場需求,合理高速庫存,將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理范圍以內(nèi),加快資金周轉(zhuǎn)。七、負責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的具體工作并作月度考核。四、負責(zé)客戶休息區(qū)相關(guān)設(shè)備的維護,如有損壞及時上報。七、熟悉授權(quán)公司配件收發(fā)流程,不斷提高業(yè)務(wù)水平。七、負責(zé)客觀真實的開展索賠工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作狀況。五、負責(zé)定期對專用工具和書籍進行盤點并作記錄。1協(xié)調(diào)銷售顧問和其它部門的工作。工具保管員崗位職責(zé)一、負責(zé)工具間的衛(wèi)生清潔、定期打掃整理。三、負責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。三、負責(zé)根據(jù)提貨清單迅速、準(zhǔn)確的提供配件,配件發(fā)放遵循先進先出的原則。十三、負責(zé)公司各項制度在本部門的宣導(dǎo)及相關(guān)信息的傳遞。三、切實掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率,并對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進行考核及評估跟蹤工作。三、負責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。八、在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上提高職工的福利和技術(shù)業(yè)務(wù)、文化水平。同時,每日做好與出納的現(xiàn)金交接工作。六、每月底根據(jù)各銀行存款對賬單編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。三、負責(zé)稅務(wù)報表的申報工作,保證按時完整地交納各種稅款。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)一、負責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。PDI專員崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行上海汽車制定的新車PDI檢驗標(biāo)準(zhǔn)、流程負責(zé)新車入庫前的PDI檢驗負責(zé)新車移交客戶前的PDI檢驗負責(zé)完成PDI檢驗結(jié)果報告負責(zé)將PDI檢驗結(jié)果中重要信息及時反饋給質(zhì)量信息反饋員完成上級交辦的其他工作。銷售顧問負責(zé)展廳顧客的接待、維護展廳的清潔衛(wèi)生、秩序及環(huán)境清潔、完整以及展廳車輛的管理保養(yǎng)及包干區(qū)域的;在銷售主管的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展整車銷售業(yè)務(wù),努力完成或超額銷售經(jīng)營計劃。崗位職責(zé):? 分析月度/季度/的市場變化情況;? 分析區(qū)域銷售變化情況和競爭對手銷售變化情況;? 分析客戶特征,為廣告促銷等開發(fā)活動和公司經(jīng)營政策的調(diào)整提供建議; ? 收集當(dāng)?shù)厥袌錾峡赡苡绊懡?jīng)銷店經(jīng)營行為的各種信息; ? 將以上分析結(jié)果上報市場部經(jīng)理,會同市場部經(jīng)理進一步分析市場變化趨勢,找出有利和不利于公司發(fā)展的因素,在此基礎(chǔ)上制定相應(yīng)對策; ? 完成上汽通用五菱要求上報的有關(guān)市場信息的內(nèi)容和表格。? 協(xié)助集團車主管完成集團車銷售訂單計劃員: 崗位描述:針對區(qū)域市場銷售狀況和各營業(yè)網(wǎng)點上報的訂單計劃給計劃銷售部經(jīng)理提供反饋信息,并及時調(diào)整供需狀況,制訂合理的車輛采購計劃,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)信息給總經(jīng)理。做好緊缺零部件的溝通調(diào)撥工作,并及時通知需求客戶。為車主介紹質(zhì)量擔(dān)保和維修保養(yǎng)條款。按廠家及公司要求對客戶的各類銷售、服務(wù)信息進行整理和統(tǒng)計,以備查案。行政部行政經(jīng)理崗位職責(zé)本店及分銷店的員工人事關(guān)系管理,對接集團人力資源部;本店及分銷店的考勤信息匯總、工作環(huán)境、員工工作態(tài)度的考核;后勤管理;本部門員工的培訓(xùn)與考核。能力要求實時掌控本店及分銷店配件進出庫數(shù)據(jù),依據(jù)目前各車型市場保有量以及維修規(guī)律,合理分配配件庫存,避免因配件供應(yīng)不及時造成維修進度與維修質(zhì)量下降,確??蛻魸M意度;熟悉并掌握廠家、集團的政策、要求,各車型配件、養(yǎng)護產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、依據(jù)季節(jié)與車型市場保有量的變動,充分合理的利用資金制定采購計劃單,確保合理庫存;熟悉維修設(shè)備、工具的用途,及時采購,保證車間維修進度與質(zhì)量;熟悉并掌握5S管理辦法,能夠合理利用庫房空間;針對本部門的工作要求進行員工培訓(xùn)、考核; 崗位目標(biāo)本店及分銷店配件、養(yǎng)護產(chǎn)品庫存、周轉(zhuǎn)率符合廠家、集團要求、規(guī)范;本店及分銷店配件供應(yīng)及時,三包急件能夠協(xié)調(diào)解決;本店配件倉儲安全、有序;本店及分銷店配件賬目清晰,庫存正確;部門無重大安全事故。崗位目標(biāo)能夠完成、集團、廠家下達的合理目標(biāo),目標(biāo)完成的計劃以及保證措施具有可執(zhí)行性與針對性;部門人員、崗位配備合理,員工與崗位有很高的鍥合度;部門的滿意度、市場占有率、利潤穩(wěn)步上升;部門高效、有序運轉(zhuǎn);部門經(jīng)營成本控制合理;部門員工能力提升顯著,重點、關(guān)鍵崗位人員穩(wěn)定,人員流動率在可控范圍內(nèi);廠家、集團政策執(zhí)行到位,無負激勵;店內(nèi)安全經(jīng)營、無重大安全事故;與廠家、政府的公安、稅務(wù)、工商等部門關(guān)系和諧。物流主管(兼試乘試駕專員、庫管員):崗位職責(zé):負責(zé)本店以及分銷店的整車需求計劃制定;合理分配本店及分銷店車輛庫存,保證銷售顧問合理訂單車輛供應(yīng);負責(zé)本店以及分銷店商品車出入庫管理、庫存車輛維護保養(yǎng),隨車資料的配備與維護;協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售目標(biāo)的規(guī)劃、制定、實施和管控;負責(zé)本店及分銷店進銷車輛數(shù)據(jù)整理以及返利政策統(tǒng)計,并將數(shù)據(jù)報給銷售經(jīng)理作決策參考;每天向銷售經(jīng)理匯報本店及分銷店整車銷售數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù)、超長庫存車數(shù)據(jù)。配件管理員崗位職責(zé)本店及分銷店配件、養(yǎng)護產(chǎn)品的供給、物流、銷售、倉儲管理; 能力要求掌握5S管理辦法,能夠合理利用庫房空間,安全、有序的管理庫房;能夠結(jié)合計算機軟件按照集團要求進行盤庫;配合配件主管、協(xié)調(diào)分銷店配件分配、物流; 崗位目標(biāo)本店配件倉儲安全、整潔有序;本店配件賬目明晰、庫存正確;配件出入庫賬目清晰;所負責(zé)區(qū)域干凈、整潔。能力要求熟悉并掌握廠家與集團對各店各崗位設(shè)置及人員數(shù)量的規(guī)定與要求,各店目前配備情況,并依據(jù)要求給出調(diào)整意見;認(rèn)可、熟悉并掌握廠家、集團的考勤制度,休假、請假制度,工作環(huán)境、個人辦公環(huán)境標(biāo)準(zhǔn),本店及分銷店的氣場考核相關(guān)制度;認(rèn)可、熟悉并掌握廠家、集團的采購、報銷制度。執(zhí)行并完成廠家規(guī)定的各項宣傳策劃活動,根據(jù)市場及銷售情況,適時制定月度、特定節(jié)日的促銷活動,并對活動進行監(jiān)控、跟蹤和總結(jié)。三、銷售專員保持展廳的干凈整潔,確保展廳內(nèi)良好的銷售環(huán)境。做好配件的驗收入庫、整理和儲存工作,對破損的零配件做好登記、返廠和補充訂單工作,并對舊件進行登記、儲存和及時處理。積極向客戶宣導(dǎo)授權(quán)公司的索賠條例。對庫存狀況作出分析并上報。網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理員: 崗位描述:所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)絡(luò)開發(fā)管理 崗位職責(zé):? 負責(zé)根據(jù)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計劃進行網(wǎng)點的布局和開發(fā) ? 負責(zé)新開發(fā)網(wǎng)點的報批、審批手續(xù)的跟進和落實 ? 負責(zé)網(wǎng)點開業(yè)驗收工作的組織、實施? 負責(zé)網(wǎng)點開業(yè)前與中心店各職能部門的溝通協(xié)調(diào),協(xié)助網(wǎng)點順利開業(yè) ? 負責(zé)網(wǎng)點商務(wù)政策的匯總和頒布? 負責(zé)收集匯總中心店各職能部門對衛(wèi)星店的考核結(jié)果,并負責(zé)根據(jù)相關(guān)政策進行相應(yīng)的評價? 負責(zé)組織區(qū)域營銷會議和區(qū)域交流會議培訓(xùn)管理主管: 崗位描述:負責(zé)整個中心店的培訓(xùn)組織,執(zhí)行、考核,包括銷售、服務(wù)、技術(shù)類培訓(xùn)。在部門月工作計劃的指導(dǎo)下,根據(jù)市場主管擬定的開發(fā)計劃和實施方案,制定個人銷售日、周工作計劃,明確銷售渠道,客戶來源,并定期跟蹤計劃完成情況,分析并落實計劃的實施,同時完成月度總結(jié)與計劃分析報告;負責(zé)完成與客戶在交車流程中的工作,同時與相關(guān)部門配合好相應(yīng)的工作;負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的鞏固以及對客戶的意見進行解決并回饋;做好客戶管理、基盤管理、報備管理;深入了解本行業(yè),及時把握信息,能夠分析市場、競爭對手的銷售情況與政策、競爭車型,對其負責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場競爭格局進行有效的分析和判斷,為銷售主管銷售決策提出合理化建議和信息依據(jù);其它:上級交辦的其它臨時性工作;出納崗位職責(zé)一、根據(jù)銀行結(jié)算制度與公司報銷制度,通過審核原始憑證的合法性、準(zhǔn)確性,準(zhǔn)確及時完成現(xiàn)金收付工作及報銷工作;對現(xiàn)金的收付,開具或索取相關(guān)票據(jù);二、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金,保證經(jīng)營活動的正常進行;準(zhǔn)確及時完成清查現(xiàn)金和銀行存款工作,保證帳帳相符、帳實相符;三、負責(zé)工資的按期發(fā)放、保管工作,并及時記帳;四、保管空白支票和相關(guān)財務(wù)印鑒,按規(guī)定使用程序使用票據(jù)和印鑒五、及時登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,每日進行現(xiàn)金帳款盤存,并審核收款日報表收取款項,同時及時將原始憑證傳遞給會計;六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。前臺引導(dǎo)員崗位職責(zé)負責(zé)引導(dǎo)客戶至業(yè)務(wù)接待處,并安撫好客戶。二、貫徹落實本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與各部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。四、每月1日對庫存商品進行盤點,編制庫存商品盤點表。七、定期進行固定資產(chǎn)實物盤點,并編制固定資產(chǎn)盤點表,同時按固定資產(chǎn)分類編制資產(chǎn)編碼。八、完成上級主管臨時交辦的其它工作。九、主持管理評審,確保管理體系的適宜,充分和有效。四、負責(zé)協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。四、收集和分析重大技術(shù)案例和故障案例,及時傳達,及時學(xué)習(xí)。大廳接待崗位職責(zé)一、保證有良好的工作熱情,負責(zé)熱情、主動的為客戶提供服務(wù)。四、負責(zé)對配件進貨質(zhì)量的檢驗和破損件的回退工作。四、負責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。二、負責(zé)對專用工具或書籍進行編號、登記,建立臺帳,并作標(biāo)識。1完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。四、負責(zé)對專用工具的妥善保管,及日常維護、督促維修人員按時歸還。六、負責(zé)按授權(quán)公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。六、對配件的放置標(biāo)準(zhǔn)、防護要求、規(guī)范標(biāo)識、規(guī)范搬運負責(zé)。三、負責(zé)客戶休息區(qū)用品的及時更換。六、協(xié)助公司開展培訓(xùn)的其它相關(guān)工作。六、負責(zé)定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。配件經(jīng)理崗位職責(zé)一、負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)配件工作人員做好配件管理工作,保證充足的、純正的配件供應(yīng)。二、負責(zé)及時清除垃圾后送運到指定位置及清洗垃圾桶。九、每月按時登記明細賬,并與總賬核對相符。六、協(xié)調(diào)客戶、銷售顧問與財務(wù)之間某些問題的沖突及矛盾。四、負責(zé)組織公司財務(wù)管理制度、會計核算規(guī)程、會計監(jiān)督及有關(guān)的財務(wù)專項管理制度的擬定、修改、補充和實施。負責(zé)解答客戶一些常見車輛問題。人力資源專員崗位職責(zé)(1)負責(zé)公司各崗位人員培訓(xùn)安排(內(nèi)、外);(2)負責(zé)缺崗、待崗人員的招聘和人才儲備;(3)負責(zé)工資、獎金的核算;(4)負責(zé)公司員工業(yè)余生活的安排;(5)負責(zé)員工的職涯規(guī)劃;(6)負責(zé)員工績效考核及管理工作。崗位職責(zé): ? 負責(zé)對SGMW組織相關(guān)培訓(xùn)進行轉(zhuǎn)訓(xùn); ? 負責(zé)完成區(qū)域經(jīng)銷商培訓(xùn)需求的調(diào)研分析; ? 負責(zé)協(xié)同內(nèi)訓(xùn)師制定網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)計劃并組織實施; ? 負責(zé)對培訓(xùn)效果進行評價,并根據(jù)此調(diào)整培訓(xùn)計劃; ? 負責(zé)制定區(qū)域內(nèi)訓(xùn)體系的管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; ? 負責(zé)根據(jù)銷售和服務(wù)和技術(shù)的情況,安排針對性的培訓(xùn);? 負責(zé)協(xié)同內(nèi)訓(xùn)師完成銷售、服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)手冊和階段性銷售、服務(wù)話術(shù)的編寫; ? 負責(zé)完成SGMW要求的培訓(xùn)計劃和相關(guān)報告的制作和與回傳。庫存管理員:崗位描述:中心店內(nèi)庫存車輛的管理 崗位職責(zé):? 負責(zé)商品車輛入庫、出庫和移庫及庫存車輛的保管工作 ? 負責(zé)監(jiān)督入庫車輛的檢查,保證
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