【正文】 常委討論2017年計劃公開招錄公務(wù)員（參公人員）共45個職位46人，并按上級要求完成2017年公務(wù)員招錄工作。工作上做到耐心解答，熱情接待，做好窗口服務(wù)工作。（五）認(rèn)真規(guī)范農(nóng)民工工資保障金管理。嚴(yán)格按照縣紀(jì)委的文件要求，著眼抓早抓小抓常，每逢春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重要節(jié)日召開專題會議，對落實中央“八項規(guī)定”精神，嚴(yán)禁公款吃喝、公款旅游、公車私用等提出明確紀(jì)律要求，強(qiáng)化日常教育提醒、警示，提醒黨員干部守住紀(jì)律規(guī)矩底線。三是村級綜合服務(wù)建設(shè)工作進(jìn)展比較緩慢，與上級的要求還有一定的差距；四是勞動關(guān)系趨于多元化、復(fù)雜化，勞動權(quán)益保障工作難度加大，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的基礎(chǔ)還不扎實等等。（五）加大執(zhí)法維權(quán)力度。(三)做好縣委、縣府安排的其他工作。九、仲裁案件處理工作2017年，共收到勞動人事爭議仲裁申請案件9件，涉及勞動者9人，經(jīng)審查，決定立案受理8件，不予受理1件，立案受理的8件已全部在時限內(nèi)審理結(jié)案，結(jié)案率為100%。認(rèn)真開展農(nóng)民工合同簽訂春暖行動，我局共完成企業(yè)合同簽訂2284人，簽訂合同率97%。已下文同意備案136個單位考核結(jié)果，共3846個參加考核。根據(jù)本縣體檢結(jié)果以及考核具體情況，擬分3批公示上報市人社局審批。其中當(dāng)年繳費人數(shù)84098人，通過銀行代扣繳費人數(shù)79355人，%。至11月底，我縣165個村級綜合服務(wù)中心全部完成建設(shè)，12月5—6日，我局舉辦培訓(xùn)班，對115名非示范村協(xié)管員進(jìn)行服務(wù)惠民業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)。（三）落實各項補(bǔ)貼政策，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。第三十四條 人力資源社會保障行政部門要會同有關(guān)部門加強(qiáng)對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)療保險政策情況的監(jiān)督和檢查。發(fā)現(xiàn)且查實虛假住院的，責(zé)令退回本次全部醫(yī)療費用，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十七條規(guī)定處以25倍罰款，上繳同級國庫，暫停責(zé)任主管醫(yī)生醫(yī)保醫(yī)師資格一年；情節(jié)較重的，暫停醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險定點資格三個月至一年；情節(jié)嚴(yán)重的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)解除服務(wù)協(xié)議，取消定點資格。參保人員住院期間，不得發(fā)生門診醫(yī)療費用，否則從定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)當(dāng)月結(jié)算的醫(yī)療費用中扣除。第十八條 定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)對參保人員實施各項醫(yī)學(xué)檢查應(yīng)有檢查結(jié)果記錄，凡用一般檢查能達(dá)到診斷需求的，不得使用特殊檢查，不得隨意擴(kuò)大檢查項目；100元以上的大型儀器檢查陽性率，一級、二級、三級定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別達(dá)到60％以上、70％以上、80％以上。縣（市、區(qū)）已有定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的數(shù)量高于規(guī)定數(shù)量的，不得再新增定點，并逐步將定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量規(guī)范到應(yīng)定點數(shù)量限額內(nèi)；低于規(guī)定數(shù)量的，可根據(jù)本地實際，在規(guī)定的數(shù)量范圍內(nèi)分批增加定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)。具體范圍包括：（一）綜合醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、?？漆t(yī)院；（二）中心衛(wèi)生院、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）衛(wèi)生院、街道衛(wèi)生院、婦幼保健院（所）；（三）綜合門診部、?？崎T診部、中醫(yī)門診部、中西醫(yī)結(jié)合門診部；（四）診所、衛(wèi)生所、醫(yī)務(wù)室、村衛(wèi)生室；（五）?？萍膊》乐卧海ㄋ⒄荆?；（六）經(jīng)衛(wèi)生計生行政部門批準(zhǔn)設(shè)置的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)。凡廉政行風(fēng)建設(shè)或違反機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，被服務(wù)對象投訴或被媒體曝光且查核屬實的，第一次扣5分；第二次扣10分；第三次扣20分（累計算分）。典型推介：在上述層級會議上作先進(jìn)典型發(fā)言的，按 10分、8分、6分；作為書面材料交流或以文件（簡報）轉(zhuǎn)發(fā)推介的，按8分、6分、4分，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、單位主要負(fù)責(zé)人各加50%分。多數(shù)民工來訴時情緒激動，喊殺吼打的要損毀所做工程、要扯橫幅上訪，要求討回血汗錢。班子成員、科室、所屬單位負(fù)責(zé)人工作日期間離開工作崗位半天以上的，應(yīng)向局主要領(lǐng)導(dǎo)告之去向。未署名的宣傳集體材料，分管領(lǐng)導(dǎo)、科室、所屬單位負(fù)責(zé)人各加50%分。一、行政執(zhí)法主體（6家）上海市人力資源和社會保障局上海市外國專家局上海市醫(yī)療保險辦公室上海市社會保險事業(yè)基金結(jié)算管理中心上海市外來人員就業(yè)管理中心上海市勞動保障監(jiān)察總隊二、主要行政執(zhí)法事項（67項）（一）行政許可事項（10項）設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)審批設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)及其業(yè)務(wù)范圍的審批對舉辦人才交流會的批準(zhǔn)對介紹外國文教專家來華工作的境外組織資格認(rèn)可對外國專家來華工作的許可外國人來滬就業(yè)許可臺港澳人員來滬就業(yè)許可職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)許可社會保險費緩繳許可企業(yè)實行其他工作時間許可（二）非行政許可審批事項（8項）集體合同的審核特殊工種、因病喪勞提前退休（退職）審批對引進(jìn)緊缺、急需人才的審批對申請《上海市居住證》的審批留學(xué)人員及其家屬來滬工作戶口審批對醫(yī)療機(jī)構(gòu)定點資格審批對零售藥店定點資格審批非正規(guī)就業(yè)勞動組織認(rèn)定（三）行政處罰事項（27項）對用人單位違反最低工資、工作時間、女職工及未成年工保護(hù)等行為的處罰對用人單位違反城鎮(zhèn)社會保險費、小城鎮(zhèn)社會保險費、農(nóng)村養(yǎng)老保險費、外來從業(yè)人員綜合保險費征收與繳納規(guī)定等行為的處罰對介紹、使用童工等行為的處罰對用人單位抗拒、阻撓勞動保障監(jiān)察，拒不履行勞動保障部門的行政處理決定等行為的處罰對用人單位違反招、退工相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定等行為的處罰對職業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反職業(yè)中介規(guī)定等行為的處罰對職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)定等行為的處罰對職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)違反職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定等行為的處罰對用人單位未按規(guī)定辦理社會保險登記、申報應(yīng)繳納社會保險費數(shù)額等行為的直接負(fù)責(zé)主管人員和其他直接責(zé)任人員的處罰對用人單位或勞動者騙取社會保險待遇或社會保險基金支出等行為的處罰1對用人單位招用未取得職業(yè)資格證書的勞動者從事技術(shù)工種工作等行為的處罰1對境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)違反境外就業(yè)中介管理規(guī)定等行為的處罰1對外國人和用人單位偽造、涂改、冒用、轉(zhuǎn)讓買賣就業(yè)證和許可證書等行為的處罰1對用人單位違反臺港澳居民在內(nèi)地就業(yè)管理相關(guān)規(guī)定等行為的處罰1對企業(yè)未按規(guī)定繳納欠薪保障費的處罰1對用人單位強(qiáng)迫勞動、違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)等侵害勞動者人身權(quán)益行為的處罰1對勞務(wù)派遣單位違反勞務(wù)派遣相關(guān)法律規(guī)定等行為的處罰1對企業(yè)未按照國家規(guī)定提取或者挪用職工教育經(jīng)費等行為的處罰1對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自設(shè)立人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)（包括中外合資人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)）或從事人才中介服務(wù)活動的處罰對未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織舉辦人才交流會的處罰2對未經(jīng)政府人事行政部門授權(quán)從事人事代理業(yè)務(wù)的處罰2對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)擅自擴(kuò)大許可業(yè)務(wù)范圍、不依法接受檢查或提供虛假材料，不按規(guī)定辦理許可證變更等手續(xù)的處罰2對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)超過許可業(yè)務(wù)范圍接受代理業(yè)務(wù)的處罰2對人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)不據(jù)實中介，提供虛假材料的處罰2對用人單位以民族、性別、宗教信仰為由拒絕聘用或者提高聘用標(biāo)準(zhǔn)的，招聘不得招聘人員的，以及向應(yīng)聘者收取費用或采取欺詐等手段謀取非法利益的處罰2對定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點藥店等醫(yī)藥機(jī)構(gòu)違法行為的處罰2對個人醫(yī)保違法行為的處罰（四）行政確認(rèn)事項（1項）城鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)社會保險登記（五）行政給付事項（7項）城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險待遇的給付生育保險待遇的給付工傷保險待遇的給付小城鎮(zhèn)社會保險待遇的給付外來從業(yè)人員綜合保險待遇的給付醫(yī)療保險待遇的給付對企業(yè)欠薪款項的墊付（六）行政征收事項（9項）對城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費的征收對生育保險費的征收對工傷保險費的征收對城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費的征收對失業(yè)保險費的征收對小城鎮(zhèn)社會保險費的征收對殘疾人就業(yè)保障金的征收對欠薪保障費的征收對外來從業(yè)人員綜合保險費的征收（七）其他執(zhí)法事項（5項）對社會保險費征繳的監(jiān)督檢查及處理對用人單位支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金以及執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的監(jiān)督檢查和處理醫(yī)保監(jiān)督檢查對定點醫(yī)藥機(jī)構(gòu)的審核結(jié)算國家職業(yè)資格證書核發(fā)三、執(zhí)行的法律、法規(guī)、規(guī)章（59件）（一）法律（6件）《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》《中華人民共和國職業(yè)教育法》《中華人民共和國外國人入境出境管理法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》（二）行政法規(guī)（13件）《國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》《國務(wù)院關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》《社會保險費征繳暫行條例》《失業(yè)保險條例》《禁止使用童工規(guī)定》《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》《工傷保險條例》《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》《國務(wù)院對確需保留的行政審批項目設(shè)定行政許可的決定》1《國務(wù)院辦公廳關(guān)于保留部分非行政許可審批項目的通知》1《勞動保障監(jiān)察條例》1《殘疾人就業(yè)條例》（三）地方性法規(guī)（8件）《上海市城鎮(zhèn)職工社會保險征繳若干規(guī)定》《上海市勞動合同條例》《上海市人才流動條例》《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險制度改革實施方案》《上海市實施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》《上海市職業(yè)教育條例》《上海市促進(jìn)就業(yè)若干規(guī)定》《上海市集體合同條例》（四）部門規(guī)章（16件）《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法〉的通知》《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》《社會保險費征繳監(jiān)督檢查辦法》《社會保險登記暫行辦法》《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》《工資集體協(xié)商試行辦法》《人才市場管理規(guī)定》《中外合資中外合作職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)設(shè)立管理暫行規(guī)定》《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》《中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定》1《集體合同規(guī)定》1《臺灣、香港、澳門居民在內(nèi)地就業(yè)管理規(guī)定》1《中外合作職業(yè)技能培訓(xùn)辦學(xué)管理辦法》1《關(guān)于〈中外合資人才中介機(jī)構(gòu)管理暫行規(guī)定〉的補(bǔ)充規(guī)定》1《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》1《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》（五）市政府規(guī)章（16件）《上海市殘疾人分散安排就業(yè)辦法》《上海市城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法》《上海市職業(yè)介紹管理暫行規(guī)定》《關(guān)于實行國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定的通知》《上海市農(nóng)村養(yǎng)老保險實施辦法》《上海市失業(yè)保