【正文】 思想，明確艱苦奮斗的方向，努力踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力開(kāi)拓工作的新局面。創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制， “ 見(jiàn)事不 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 見(jiàn)人 ” ，不同程度地存在事業(yè)發(fā)展上的 “ 短視 ” 現(xiàn)象，對(duì)此我們必須拋棄那些陳舊的不合時(shí)宜的思想觀念，努力適應(yīng)形勢(shì)要求，與時(shí)俱進(jìn)，全面樹(shù)立正確的人才觀，營(yíng)造良好的人才環(huán)境。 “ 十二五 ” 規(guī)劃建議，要深化干部人事制度改革，創(chuàng)新和完善干部選拔任用機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)制度，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向。我們選拔任用要從干部能否出主意、想問(wèn)題、作決策、辦事情的實(shí)際能力出發(fā)，使想干事、會(huì)干事、干真事的人能有其位，謀其事，盡其責(zé)。如何按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，認(rèn)真做好新時(shí)期、新任務(wù)的信訪工作，解決經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)生活中出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題，是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。改革開(kāi)發(fā)以來(lái)，我國(guó)取得了舉世矚目的成績(jī)，但仍需居安思危，要認(rèn)清當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)，要看到我們所肩負(fù)任務(wù)的艱巨性、復(fù)雜性，要看到我們工作中存在的困難和風(fēng)險(xiǎn)。貫徹尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類(lèi)人才隊(duì)伍建設(shè)。要按照屆五中全會(huì)要求，認(rèn)真落實(shí)深化干部人事制度《改革規(guī)劃》，加快建立干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。只有如此，才能使干部隊(duì)伍時(shí)刻保持攻艱破難的精神狀態(tài)，遇難而上，開(kāi)拓創(chuàng) 新，闖出加快發(fā)展的