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6市政府人事處年度工作總結(jié)(留存版)

2025-10-01 18:59上一頁面

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【正文】 才被選派到北京等地進行為期一年的進修。 (六)、宣傳先進模范事跡,做好各項表彰工作認(rèn)真評選和推薦了全國先進工作者及省先進工作者。我處工資統(tǒng)計工作被省人事廳評為三等獎,花慶華同志個人被評為三等獎。 對衛(wèi)生人才交流中心實行人事制度改革,打破鐵飯碗,實行聘任制,建立起庸者汰,優(yōu)者存的用人機制。在建黨91周年到來之際,制定了《州糧局“迎七一”黨建活動暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》,老干黨支部、湘谷公司黨支部在七一前夕分別召開了黨員大會,組織組織離退休老黨員、老干部參觀湘谷園和乾州古城。局黨組積極爭取,州委組織部考察并提拔處級干部2名,調(diào)整任用6名科級干部,選調(diào)2名有基層經(jīng)驗的年輕干部到州局機關(guān)工作,調(diào)入1名處級領(lǐng)導(dǎo),為調(diào)動人員辦理工資、行政、組織調(diào)動手續(xù)。認(rèn)真撰寫《州糧食局機構(gòu)編制核查報告》,按要求填報編制報表。 建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持基金。 大力培訓(xùn)農(nóng)村基層人才。 (四)嚴(yán)格政策,穩(wěn)步實施規(guī)范公務(wù)員津補貼和義務(wù)教育學(xué)校工作人員績效工資工作 規(guī)范公務(wù)員收入分配秩序。 二、重點職能工作 (一)促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。按照《xx市參照管理工作實施方案》精神,對我縣政府系統(tǒng)36個參公管理單位422人進行了認(rèn)真疏理,分析所屬機構(gòu)的人員現(xiàn)狀,科學(xué)制定職位設(shè)置方案和人員登記工作實施方案。),年檢合格率為85%。 (三)實施參公人員登記工作。在認(rèn)真分析和總結(jié)我縣公共服務(wù)體系建設(shè)的成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上,我局草擬了《關(guān)于深化和完善公共服務(wù)體制改革的意見》(征求意見稿),報縣委、縣政府審議后,相關(guān)部門分步實施全面啟動了我縣公共服務(wù)體制改革工作。新津人才網(wǎng)漸成為全縣人才交流的第一網(wǎng)絡(luò)平臺,對全縣的人才交流起到了重要的作用。 農(nóng)村人才職稱評審取得突破。今年以來,我縣按照中央、省、市、縣扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)精神,充分激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)激情,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),切實緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。共整理、規(guī)范個人檔案2份,查閱檔案13份,借閱檔案4份。在湘西糧網(wǎng)和公開場合對黨內(nèi)幫扶專項基金捐款、黨員發(fā)展、七一表彰、干部調(diào)任、小集體工參保等情況進行公示,按要求報送黨務(wù)公開目錄文本,完成黨務(wù)公開資料匯編成冊,順利通過年底檢查驗收。組織干部職工撰寫學(xué)習(xí)體會,撰寫《平凡中顯現(xiàn)出的不平凡——記6月27日洪災(zāi)中的平凡人》、《一切為了國家糧食安全——湘西湘谷公司抗洪保糧側(cè)記》等抗洪保糧先進事跡報道,正面引導(dǎo)干部職工愛崗敬業(yè)學(xué)先進。 積極配合省編辦制定和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制體系建設(shè),以及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心編制體制的收集審核和上報工作。6、完成了國務(wù)院特殊津貼專家推薦上報工作。 對廳機關(guān)借用人員進行了清理。130余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院長參加了為期10天的培訓(xùn),提高了基層衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)的管理水平;協(xié)助衛(wèi)生部人才交流中心,組織了西部部分?。玻埃埃赌曷毞Q考試工作人員培訓(xùn),我省各市、州衛(wèi)生人事干部參加了培訓(xùn),為明年順利實施職稱考試做好了準(zhǔn)備。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,努力推行“兩推一陳述”的任用選拔干部辦法,按照群眾投票、組織考察、公示的程序,在廳機關(guān)和直屬單位干部選拔任用工作中,拓寬考察談話范圍,既聽班子成員、中層干部的意見,也聽一般干部、群眾的意見,使考察結(jié)果真實地反映領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的情況。市政府人事處年度工作總結(jié) 20**年,人事處在廳黨組及分管廳長的領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指南,緊密圍繞省委、省政府2號文件精神與時俱進開展工作,堅持與時俱進,以班子建設(shè)為中心,以人才隊伍建設(shè)為重心,開拓創(chuàng)新地做好人事工作改革,進一步規(guī)范了機構(gòu)編制工作,加大了對衛(wèi)生人才隊伍的管理力度,較好地完成了廳黨組賦予人事處的各項工作和任務(wù)。今年,我處對省腫瘤醫(yī)院、省衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督總隊、省婦幼保健院、省衛(wèi)生學(xué)校、省醫(yī)學(xué)情報研究所、省疾控中心、省衛(wèi)生建筑設(shè)計所等單位領(lǐng)導(dǎo)班子進行了考察、調(diào)整、補充,先后考察后備廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部42名,調(diào)整、補充了廳直單位領(lǐng)導(dǎo)干部13名。 會同省中醫(yī)藥管理局,舉辦了首期廳直單位專職人事干部培訓(xùn)班。根據(jù)部分直屬單位反映廳機關(guān)各處室長期借用基層單位人員的意見,及時對廳機關(guān)各處室借用人員進行了清理,共清退借用人員21名,針對廳機關(guān)工作實際,制定了機關(guān)借用、上掛鍛煉人員有關(guān)規(guī)定。7、完成了20**年初、中級專業(yè)技術(shù)資格考試報名、審核及考試工作。 抓好表彰工作,擬對今年安排的廳直屬單位人事檔案規(guī)范整理工作進行驗收評比,對檔案管理達(dá)標(biāo)單位予以表彰。 做好機關(guān)黨建工作。同時,配合網(wǎng)絡(luò)改版升級,做好黨務(wù)公開窗口創(chuàng)建。六是做好相關(guān)編制工作??h委組織部、縣人事局結(jié)合新津?qū)嶋H,對大學(xué)生志愿者自主創(chuàng)業(yè)進行了積極引導(dǎo)和培養(yǎng),今年2月在新平鎮(zhèn)建立起了全省首個大學(xué)生志愿者創(chuàng)業(yè)基地。年初,經(jīng)xx市農(nóng)民技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職稱資格專家評審委員會評審?fù)ㄟ^,xx市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意,我縣又有67名農(nóng)村實用人才喜獲中高級職稱資格。 充分發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人才余熱??h城管局、縣交通局已通過購買服務(wù)等方式將部分服務(wù)事項服務(wù)外包,打破了政府辦事必養(yǎng)人的思維定式,從而進一步提高公共服務(wù)質(zhì)量。按照市局的統(tǒng)一安排,對國土、衛(wèi)生執(zhí)法機構(gòu)的41人進行了考核、登記工作。為事業(yè)單位走向市場,保障其合法權(quán)益奠定了基礎(chǔ)。按照省人事廳等有關(guān)部門文件精神,于2009年5月對環(huán)保、安監(jiān)、動物衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)參照公務(wù)員管理和人員登記的具體情況進行了疏理,并積極組織符合考試條件的13人參加了過渡考試。 (六)維護穩(wěn)定,全力做好了企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作 在及時足額兌現(xiàn)了全縣退休、在崗、失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部各項解困政策的前提下,認(rèn)真按照《xx縣群眾和信訪工作逐級負(fù)責(zé)實施辦法》,堅持“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的工作原則,積極完善工作機制,不斷強化責(zé)任意識,以真情感化企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,把矛盾解決在基層、解決在本地、解決在萌芽狀態(tài),確保了“八一”、國慶六十周年等重大活動、重大會議和敏感時期,我縣無企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參與省、市甚至進京非正常上訪。截至目前,全縣共有115名離退休專業(yè)技術(shù)人員通過退休返聘等方式重新走上了工作崗位,繼續(xù)為新津的經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)揮余熱。截至目前,全縣共有892名農(nóng)村實用人才取得了職稱資格,其中:高級1人,中級103人、初級788人。此舉引起省內(nèi)外各大媒體(成都日報、成都商報、四川電視臺、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)、四川新聞網(wǎng)、騰訊大成網(wǎng))的相繼報道。局黨組決定擬增設(shè)州軍供科,人事科認(rèn)真收集其它地市意見,參考文件依據(jù)和匯報資料,撰寫并向州編辦報送增設(shè)州軍供科的請示材料,促成州編辦到州糧食局開展事業(yè)單位情況調(diào)研,做好工作匯報與銜接。一是嚴(yán)格依規(guī)辦理人員任免調(diào)動手續(xù)。制定州糧食局《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動20**工作要點》,根據(jù)上級黨委統(tǒng)一安排,及時更新了黨組織
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