【正文】 醫(yī)等等特色自愿者服務(wù)項(xiàng)目，不斷豐富自愿者活動(dòng)內(nèi)涵，處處體現(xiàn)出全體自愿者的服務(wù)意識。 以人、財(cái)、物權(quán)力運(yùn)行為主要環(huán)節(jié)，以中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用耗材、藥品的采購管理以及工程建設(shè)、組織人事、財(cái)務(wù)管理等崗位的人員為重點(diǎn)對象，加強(qiáng)教育和監(jiān)督；探索建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育學(xué)分制，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育納入繼續(xù)教育內(nèi)容，并與醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)資格考試、職稱晉升任職掛鉤；健全藥品使用動(dòng)態(tài)監(jiān)控、超常預(yù)警制度、抗生素藥物分級管理、不當(dāng)處方在醫(yī)院內(nèi)部公示、點(diǎn)評制度，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)提高社會(huì)滿意度。 人才是單位發(fā)展的瓶頸，要?jiǎng)?chuàng)新人才培養(yǎng)模式，加大專業(yè)人才引進(jìn)交流，落實(shí)激勵(lì)政策激發(fā)職工潛能，人才培訓(xùn)上要做到的公平公正。各黨組負(fù)責(zé)人要明確職責(zé)，把創(chuàng)爭活動(dòng)作為單位黨建的重要內(nèi)容，要善于發(fā)揮黨員骨干的示范、幫帶作用，將活動(dòng)從黨員延伸到全體職工，要定期評比和點(diǎn)評，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，局黨委將把創(chuàng)爭活動(dòng)的具體內(nèi)容作為年終績效考核和七一表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。收支部分管理做到科學(xué)合理，開支才能公開、透明，這是職工信服、團(tuán)結(jié)，單位和諧、發(fā)展的保障。衛(wèi)生行政部門要解決門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問題，以及辦事程序優(yōu)化、公開和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)制的細(xì)化、深入等問題。建立全市居民電子健康檔案，實(shí)現(xiàn)從出生到死亡的終身健康信息共享，并形成衛(wèi)生資源信息共享庫。各級黨組要號黨員立足本職崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)動(dòng)職工和服務(wù)對象廣泛開展評議，形成領(lǐng)導(dǎo)要求監(jiān)督、黨員自覺推進(jìn)、群眾反映評價(jià)的工作模式。領(lǐng)導(dǎo)干部要虛懷若谷，對后進(jìn)同志要幫助，對與自己有矛盾的同志要分析矛盾產(chǎn)生的原因，要靠上去主動(dòng)交流談心化解矛盾，對待群眾、職工的意見建議要虛心聽取，要將其作為改進(jìn)工作的指南、創(chuàng)新機(jī)制的基礎(chǔ)。各單位要深入發(fā)動(dòng)宣傳，讓廣大黨員干部認(rèn)識到創(chuàng)爭活動(dòng)不只是思想教育活動(dòng)，更是推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力，提升服務(wù)的平臺。 領(lǐng)導(dǎo)班子首先要在轉(zhuǎn)變工作模式上帶好頭，結(jié)合前一階段創(chuàng)爭活動(dòng)中集中反映出的工學(xué)矛盾突出的問題，在下一步創(chuàng)爭活動(dòng)中各級領(lǐng)導(dǎo)班子要本著便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、利民的工作原則，不斷優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序、提高服務(wù)效率。要調(diào)動(dòng)職工工作熱情，充分發(fā)揮廣大干部職工開展服務(wù)的創(chuàng)造力，激發(fā)出提升服務(wù)的潛能。要深化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實(shí)施基本藥物制度讓基層醫(yī)療單位更具競爭優(yōu)勢，要力求在服務(wù)人數(shù)上有提升，使醫(yī)改的成果更多、更早地惠及廣大人民群眾。提供一系列衛(wèi)生保健和健康生活常識的宣傳、體檢、義診、慢病患者跟蹤隨訪等服務(wù)活動(dòng)；在涉農(nóng)社區(qū)要開展億萬農(nóng)民健康促進(jìn)行動(dòng)、農(nóng)民健康免費(fèi)體檢、健康農(nóng)村行、送醫(yī)送藥送健康等服務(wù)。還要推行單病種最高收費(fèi)限額制，對超收的部份要有確切的依據(jù)，能經(jīng)得起檢查。要想辦法大力拓展基層醫(yī)療人員的視野，不斷積累臨床經(jīng)驗(yàn)。人才和業(yè)務(wù)的是相輔相成的，人才強(qiáng)業(yè)務(wù)才強(qiáng)，業(yè)務(wù)強(qiáng)也才能留得住人才。其次可成立專業(yè)權(quán)威的咨詢部門和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，從政策法規(guī)到臨床技術(shù)都能向患者提供標(biāo)準(zhǔn)和全面的咨詢，防范過度醫(yī)療行為的發(fā)生，并減少不必要的醫(yī)療糾紛和投訴。 基層黨組開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)要找準(zhǔn)著力點(diǎn)，措施才能深入推進(jìn)，活動(dòng)才