6衛(wèi)生系統(tǒng)開展服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見-wenkub
2024-09-25 14 本頁面
【正文】 能力。領導干部要虛懷若谷，對后進同志要幫助，對與自己有矛盾的同志要分析矛盾產生的原因，要靠上去主動交流談心化解矛盾，對待群眾、職工的意見建議要虛心聽取，要將其作為改進工作的指南、創(chuàng)新機制的基礎。另外，要提高領導班子工作效率很重要一點是要定人、定崗、定責，更要定薪。 一是領導班子創(chuàng)先爭優(yōu)要當好表率、帶好頭。 二、突出分類指導，細化創(chuàng)先爭優(yōu)任務。各單位要深入發(fā)動宣傳，讓廣大黨員干部認識到創(chuàng)爭活動不只是思想教育活動，更是推動發(fā)展的動力，提升服務的平臺。衛(wèi)生系統(tǒng)開展服務群眾創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見 xx衛(wèi)生系統(tǒng)在今后的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，將繼續(xù)以改進和提升服務、保障群眾健康為目標，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，不斷提升黨組織的戰(zhàn)斗力，增強黨員干部服務群眾責任感使命感，激發(fā)起黨員干部推動發(fā)展的內在潛能，打造出以發(fā)展提升能力、以能力保證服務的良好局面，最終把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成推進我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生工作的全面、協(xié)調、快速發(fā)展基礎工程和民心工程。醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)即是窗口行業(yè)又是服務行業(yè)，群眾滿不滿意，不僅關系到醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)自身的生存與發(fā)展，同時也關系到政府在群眾中的形象以及經濟建設環(huán)境的和諧穩(wěn)定。 各單位創(chuàng)先爭優(yōu)要結合工作實際開展，要明確活動目標任務，強化責任，切實加強組織領導。 領導班子首先要在轉變工作模式上帶好頭，結合前一階段創(chuàng)爭活動中集中反映出的工學矛盾突出的問題，在下一步創(chuàng)爭活動中各級領導班子要本著便捷、高效、優(yōu)質、利民的工作原則，不斷優(yōu)化工作流程、簡化辦事程序、提高服務效率。每一項工作對應相應的責任，同時也要對應相應的薪酬，工作實行承包制，誰承包誰負責，干得多干得好薪酬也就高，在單位職責范圍內可試行兼職、兼責，素質高、技能強的同志可兼任多項工作，要讓能力強、肯干事、干得成事的同志有奔頭。其次工作重心要下移，心思要在基層，分管工作抓好了職工才信服、群眾才滿意，組織上才會有好評價。要始終堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，要寓管理于服務中，改變管理者為服務者，把對基層單位的各項管理轉變?yōu)楦黜椃眨兆龅煤貌缓貌辉诨鶎佣陬I導班子自身，要補齊各項服務中的缺項、加強薄弱環(huán)節(jié)、幫扶困難和后進。要調動職工工作熱情，充分發(fā)揮廣大干部職工開展服務的創(chuàng)造力，激發(fā)出提升服務的潛能。 公共衛(wèi)生行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)重點是要打造出結構合理、功能齊全、運行高效的醫(yī)療保健服務、疾病預防控制、衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系，以確保為群眾提供完善的公共衛(wèi)生服務、保障人民身體健康為目標。同時要加大宣傳力度，充分利用電視、網絡、報刊、廣播等多種傳媒大力宣傳xx衛(wèi)生，宣傳我們的健康理念、健康舉措、服務內涵、群眾能得到的實惠等，宣傳要抓住人心扎實開展。制訂出一套符合我區(qū)經濟發(fā)展水平的健康城市建設指標體系，為城市的健康和諧不懈努力。要深化基本醫(yī)療衛(wèi)生服務，全面推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實施基本藥物制度讓基層醫(yī)療單位更具競爭優(yōu)勢，要力求在服務人數(shù)上有提升，使醫(yī)改的成果更多、更早地惠及廣大人民群眾。要找準薄弱環(huán)節(jié)，對群眾的健康需求要進行系統(tǒng)分析，是醫(yī)療技術的不足，還是?？品盏?
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