【摘要】尚德機(jī)構(gòu) 人員素質(zhì)測(cè)評(píng)串講講義文庫(kù)貢獻(xiàn)者2013-9-28目錄導(dǎo)語 1第一章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)導(dǎo)論 2第二章勝任力模型理論及其對(duì)人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的作用 5第三章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì) 9第四章人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的組織與實(shí)施 12第五章心理測(cè)驗(yàn)方法 15第六章面試方法 20第七章評(píng)價(jià)中心技術(shù) 22
2025-05-11 23:05
【摘要】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法輔導(dǎo)串講同學(xué):你好!?為使你順利通過本門課程考試,有以下幾點(diǎn)請(qǐng)你注意:?請(qǐng)先看教材目錄,了解教材大概內(nèi)容,做到心中有數(shù)。?請(qǐng)通讀教材,詳細(xì)了解各章節(jié)內(nèi)容,前提要讀懂。?請(qǐng)認(rèn)真、仔細(xì)閱讀本講義,并認(rèn)真完成練習(xí)題,大部分都需要你理解記憶。?預(yù)祝大家期末取得好成績(jī)
2025-05-13 10:12
【摘要】人員素質(zhì)測(cè)評(píng)理論與方法一、單項(xiàng)選擇題,收集被測(cè)評(píng)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表征信息(行為事實(shí)),再采用科學(xué)的方法針對(duì)某一測(cè)評(píng)的目標(biāo)系做出數(shù)量的表征值與價(jià)值判斷,或者直接從表征信息中引發(fā)和推斷某些結(jié)論。顯然,前一部分主要是“測(cè)”的工作,而后一部分主要是“評(píng)的工作。,而是積極地借助于一定的測(cè)量評(píng)價(jià)工具,把最終的比較和判斷建立在對(duì)客觀的行為事實(shí)與特征信息的收集、測(cè)量和分析上,并且把分析判
2025-08-04 13:22