6縣教育系統(tǒng)信訪工作典型材料(留存版)
【正文】 信訪局稱為 “ 火藥桶 ” 。 構建掃雷網(wǎng) 有一個 10 年前因經(jīng)濟問題被辭退的民辦教師，突然要求教育局恢復他的民師身份，由于前些年教育站撤銷時，有關檔案資料保存不全，接訪工作處于被動狀態(tài)。教育局信訪辦每月編發(fā)一期 “ 兩報 ” ，一個是《當月信訪案件督辦情況通報》，既督促責任人盡快辦理信訪件，又對導致信訪矛盾產(chǎn)生的相關責任人實行 “ 責任倒查 ” ，作為年終考核的重要依據(jù)；另一個是《信訪工作簡報》，對已辦結的典型案件、類似案件進行專題通報，認真總結經(jīng)驗和教訓，查找工作欠缺和失誤，提出改進建議和要求，防止類似矛盾再發(fā)生。為此， XX 縣區(qū)教育局制訂了嚴格的信訪工作管理制度，做到有信必受，受信必回，來訪必接，接訪必復，把信訪工作當成密切群眾的連心橋。 開放便民門 走進 XX 縣區(qū)教育局機關大樓，第一眼
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