【正文】 發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，推動(dòng)廣大干部進(jìn)一步解放思想，切實(shí)增強(qiáng)改革意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)，努力打造一支充滿活力、開拓進(jìn)取、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾滿意的干部隊(duì)伍，建立完善績(jī)效考核、 第 3 頁(yè) 共 7 頁(yè) 民主評(píng)議、檢查督辦、紀(jì)律約束、未位待崗等干部作風(fēng)建設(shè)五大長(zhǎng)效機(jī)制，為加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。通過日常巡查和舉報(bào)調(diào)查，充分掌握領(lǐng)導(dǎo)班子成員的作風(fēng)情況。三是檢查督辦機(jī)制。 發(fā)現(xiàn)問題，區(qū)別對(duì)待。各單位要把 “ 干 部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)擺上重要日程，與當(dāng)前各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，合理安排。當(dāng)前，重點(diǎn)要建立五個(gè)機(jī)制：一是績(jī)效考核機(jī)制。建立巡查制度。三是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題。著重解決一些分局（所）干部職工無組織紀(jì)律、無故缺崗和遲到早退等現(xiàn)象，同時(shí)解決分局、所對(duì)出勤情況執(zhí)行不嚴(yán)，逾期不上報(bào)、弄虛作假的問題。縣局將適時(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員評(píng)議基層分局、所、股室會(huì)；基層分局與股室會(huì)進(jìn)行互評(píng)等多種形式開展活動(dòng)。各單位要認(rèn)真執(zhí)行《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員條例》，加大干部作風(fēng)問題的查處力度，對(duì)違反黨紀(jì)政紀(jì)、工作紀(jì)律和工作制度的，一經(jīng)查實(shí)，都必須進(jìn)行嚴(yán)肅查處。 五、組織領(lǐng)導(dǎo) 開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動(dòng)，是新形勢(shì)下干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，抓好落實(shí)，確保實(shí)效。 加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍。四是紀(jì)律約束機(jī)制。對(duì)一個(gè)單位出現(xiàn)政令不 通等問題，第一次予以曝光，第二次責(zé)令主要領(lǐng)導(dǎo)寫出書面檢討，第三次責(zé)令主要領(lǐng)導(dǎo)辭職。各單位要進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好干部的集中學(xué)習(xí)，把干部學(xué)習(xí)貫穿于 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動(dòng)的全過程。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 工商干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)意見 為了認(rèn)真貫