工商干部作風(fēng)建設(shè)年活動意見-文庫吧
2025-09-06 02:07 本頁面
【正文】 責(zé)；紀(jì)律渙散，作風(fēng)懶散 ，抹牌賭博，上班遲到早退和上網(wǎng)聊天玩游戲，進茶樓、公款公車釣魚、吃喝玩樂，奢侈浪費；會風(fēng)不正，甚至無故缺席；做決策不深入基層調(diào)查研究，閉門造車，主觀臆斷等問題。三是服務(wù)意識不強的問題。著重解決一些干部群眾觀念淡薄，缺乏服務(wù)熱情，門難進、臉難看、人難找、事難辦，工作不實，作風(fēng)飄浮，甚至利用職權(quán)吃、拿、卡、要的問題。四是隊伍管理不嚴(yán)的問題。著重解決漠視縣局出臺的各項規(guī)章制度，對干部職工不嚴(yán)格管理，樂于當(dāng) “ 好好先生 ” 導(dǎo)致干部職工宗旨觀不強、組織觀念淡薄、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生的問題。 三、目標(biāo)要求 開展 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，要下真功夫，動真格子，真正實現(xiàn)機關(guān)作風(fēng)明顯改進，服務(wù)水平明顯提升，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化，推動廣大干部進一步解放思想，切實增強改革意識、發(fā)展意識、進取意識，努力打造一支充滿活力、開拓進取、紀(jì)律嚴(yán)明、群眾滿意的干部隊伍，建立完善績效考核、 第 3 頁 共 7 頁 民主評議、檢查督辦、紀(jì)律約束、未位待崗等干部作風(fēng)建設(shè)五大長效機制，為加快我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。 四、時間安排和主要措施 這次 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ” 活動，從 20*年 5 月開始，到 12月底進行總結(jié)，并形成干部作風(fēng) 建設(shè)的長效機制。主要措施是： 抓學(xué)習(xí)，營造教育氛圍。各單位要進一步完善學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真抓好干部的集中學(xué)習(xí)，把干部學(xué)習(xí)貫穿于 “ 干部作風(fēng)建設(shè)年 ”活動的全過程。重點學(xué)習(xí)政治理論、法紀(jì)知識、業(yè)務(wù)知識，重點是學(xué)好胡錦濤同志在中紀(jì)委七次全會上的講話、俞正聲同志在省紀(jì)委十一次全會上的講話、《公務(wù)員法》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《縣委辦公室、縣政府辦
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