【正文】 前與各科室見面，次 第 5 頁 共 5 頁 月 10 日前在本委 oa 公布。同時(shí)，建立以同志任組長(zhǎng)，辦公室、組織人事科、監(jiān)察室參加，其他各科室輪流參加的 “ 目標(biāo)任務(wù)督查推進(jìn)組 ” 。 。 。對(duì)全體人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉、法、穩(wěn)七個(gè)方面考評(píng)，同時(shí)由服務(wù)對(duì)象對(duì)科室服務(wù)質(zhì)量及工作作風(fēng)進(jìn)行測(cè)評(píng)。 四、獎(jiǎng)懲辦法及 “ 一票否決 ” 有關(guān)規(guī)定 （一）獎(jiǎng)懲辦法 。 五、考核組織及有關(guān)工作要求 一是建立健全考核組織。 三是建立年度述職制度。（ 2）個(gè)人所承擔(dān)工作被上級(jí)通報(bào)批評(píng)的。主要考核全體人員的德、能、勤、績(jī)、廉、法、穩(wěn)七個(gè)方面，測(cè)評(píng)等次分為優(yōu)秀、稱職（合格）、基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）。 第 1 頁 共 5 頁 發(fā)改委目標(biāo)責(zé)任制考核意見 為全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神以及市第十一屆黨代會(huì)第四次會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，著力提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率，促進(jìn)全體人員始終保持昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)拼搏、負(fù)重奮進(jìn)的意志品質(zhì)，勇于挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的豪情干勁，確保圓滿完成市委、市政府賦予本委的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)