【正文】 生效日期： 20xx 年 2月 25 日 第 3頁 共 7頁 專業(yè)技術職稱（職務）管理規(guī)范 文件編號： XJWIRL0204 修訂狀態(tài)： A/0 版 次： A/0 審委員會評審；符合非民航專業(yè)技術主體工程系列評審條件的員工參加自治區(qū)專業(yè)技術評審委員會評審。 c)專業(yè)技術職稱聘任領導小組，按照聘任權限，依據(jù)考核組推薦意見，確定崗位聘任人選，辦理聘任手續(xù)。 考核方式 a) 年度考核； b) 任職期滿考核。 崗位設置的范圍 a)主體系列：飛行技術（駕駛、領航、機械、通信）工程技術（飛機維護與維修、航行管制、航行情報、運行控制、計算機應用）經(jīng)濟（民航運輸經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計），航空醫(yī)學，政工系列。 中國南方航空新疆公司 人力資源管理工作手冊 生效日期： 20xx 年 2月 25 日 第 1頁 共 7頁 專業(yè)技術職稱（職務）管理規(guī)范 文件編號： XJWIRL0204 修訂狀態(tài)： A/0 版 次： A/0 目的 為新疆航空公司職稱管理工作提供準則。 d)崗位設置的總量控制，原則上聘任比例應低于本單位各專業(yè)具備中、助、員級任職資格專業(yè)技術人員的總數(shù)。 任職考核（聘任前考核、聘任后考核） 考核程序 a)成立公司職稱聘任管理工作領導小組、基層各單位專業(yè)技術考核領導小組（文件 ）； b)個人對履行崗位職責情況進行總結、述職，并填寫《專業(yè)技術人員考核登記表》； c)員工所在單位主管領導根據(jù)現(xiàn)時表現(xiàn)及單位員工意見提出考核意見； 中國南方航空新疆公司 人力資源管理工作手冊 生效日期： 20xx 年 2月 25 日 第 5頁 共 7頁 專業(yè)技術職稱（職務）管理規(guī)范 文件編