【正文】 行業(yè)間的協(xié)作協(xié)調(diào)不力，使行業(yè)向產(chǎn)業(yè)的跨越受到制約；局機(jī)關(guān)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，政治思想工作做得不夠細(xì)。 全文被分割成有機(jī)聯(lián)系的五塊，每一塊都有各自相對(duì)獨(dú)立的內(nèi)容，組合在一起，較好地說(shuō)明述職者的成績(jī)以及其他德、能、勤、廉等情況。對(duì)照黨總支副書(shū)記的工作職責(zé)，結(jié)合本人德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，在此述職，敬請(qǐng)?jiān)u議。處理得好，能夠彰顯述職者的智慧、勇氣和心胸，有效強(qiáng)化前面的 “ 揚(yáng) ” ，給領(lǐng)導(dǎo)或評(píng)委一個(gè)更加全面、深刻、良好的印象。如： ……4. 創(chuàng)新工作方法，刺激就業(yè)。表面上沒(méi)有突出自己的個(gè)體地位和作用，實(shí)際上卻是暗含自己功不可沒(méi)之意，可謂言在此而意在彼。其中， “ 績(jī) ” 的陳述和展現(xiàn)是重中之重，德、能、勤等都要依托 “ 績(jī) ” 來(lái)引申和歸納。 如一位收費(fèi)站站長(zhǎng)在其述職報(bào)告中寫(xiě)道： 州收費(fèi)站全年收費(fèi)任務(wù)是 1600 萬(wàn)元，針對(duì)這一艱巨的收費(fèi)任務(wù)，年初我們?cè)诎嘧訒?huì)上集體研究，制定了一套切實(shí)可行的策略 …… 超額完成了收費(fèi)任務(wù)。對(duì)于這樣的概括性的 “ 虛 ” 題，更需要有切實(shí)有力的 “ 實(shí) ” 作為支撐和依托，要有實(shí)實(shí)在在的已經(jīng)進(jìn)行了的工作和活動(dòng)。只有在述職報(bào)告中客觀地列出個(gè)人存在的一些問(wèn)題，才能讓有關(guān)部門(mén)或 第 5 頁(yè) 共 7 頁(yè) 領(lǐng)導(dǎo)感受到你辯證的睿智和勇于自我批評(píng)的精神。那樣，既有可能淹沒(méi)了頗有份量的好成績(jī)，也有可能給人造成述職者邏輯混亂的不良印象，從 而影響述職報(bào)告的質(zhì)量，造成本可避免的損失。這就需要述職者根據(jù)上級(jí)要求和本單位的實(shí)際情況，結(jié)合個(gè)人職責(zé)，精心構(gòu)思，科學(xué)布局，使分割的條或塊既能較全面地反映述職者的績(jī)，又不致出現(xiàn)條塊重疊、內(nèi)容交 *等邏輯問(wèn)題。而且，這樣的自我檢討 “ 瑕不掩瑜 ” ，不僅不會(huì)影響到前面的 “ 績(jī) ” 的價(jià)值，反而能夠更好凸顯述職者的坦誠(chéng)和 “ 績(jī) ” 的