6述職報(bào)告如何述績？(更新版)
【正文】 的上策。述職完畢，謝謝大家。 述職者多為主管一方面和多方面的領(lǐng)導(dǎo)干部，要述的事情和業(yè)績可能很多。如： 在 200 年，我 在工作中雖然取得了一些成績，但也還存在一些亟待解決的問題。一般的做法是，可以先揚(yáng)后抑。 …… 述職者著意表現(xiàn)的 “ 績 ” （創(chuàng)新工作方法，刺激就業(yè)）在這樣確確實(shí)實(shí)的事實(shí)陳述中顯得切實(shí)有力、令人信服，可謂 “ 用事實(shí)說話 ” 。述職報(bào)告的寫作尤其是其中關(guān)于 “ 績 ” 的寫作，也存在著這樣的問題。 總之，以面帶點(diǎn)，首先要明確 “ 面 ” 上的績須蘊(yùn)含著 “ 點(diǎn) ” 第 3 頁 共 7 頁 上的績，這是前提；其次，需要精心錘煉詞句，正確表達(dá)個體在集體成績中之位置，不貪他人之功，也不過分自謙。那么，在實(shí)際的寫作中如何處理好集體功和個人績之間的關(guān)系呢。 “ 面 ” 經(jīng)常表現(xiàn)為大范圍的、概括的、一般的道理和事實(shí)； “ 點(diǎn) ” 則是具體事實(shí)或典型事例。 一、以面帶點(diǎn)，點(diǎn)面結(jié)合 點(diǎn)與面是藝術(shù)表現(xiàn)上經(jīng)常碰到的一對矛盾。顯然這兩種結(jié)果都是述職者不愿意看到的，這就需要處理好 “ 面 ”上的集體成績和 “ 點(diǎn) ” 上的個體貢獻(xiàn)之間關(guān)系，把握好寫作的策略和技巧。述集體功、顯個體績，以面帶點(diǎn)，這種做法行之有效。實(shí)是指文章的事實(shí)性材料，虛則指文章中的思想觀點(diǎn)。 200 年年底我們組織的冬季 “ 送技能、送崗位、送培訓(xùn) ” 大型送溫暖活動，參加各類求職人員 萬余人，當(dāng)場簽 訂就業(yè)協(xié)議有 人。滿篇皆成績，亦有可能給人以言過其實(shí)或王婆賣瓜之感。其實(shí)，談成績不避缺點(diǎn)，只要處理得好，就一定能夠化不利為有利、變被動為主動，贏得評審官和人民群眾的好感，為你的述職報(bào)告增光添彩。對于應(yīng)用寫作而言，這種方法能夠更好地陳述事況、闡明思想或主旨。（略）請同志們監(jiān)督。
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