6述職報(bào)告如何述績(jī)？-免費(fèi)閱讀
【正文】 特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，在寫(xiě)作實(shí)踐中，要著重把握的是如何劃分好塊，使領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委能夠一聽(tīng)了然。 如一位大學(xué)分院的黨總支副書(shū)記的述職報(bào)告正文（有刪減）： 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 大家好。 應(yīng)該說(shuō)，述職者在文中的自我解剖是比較中肯的。這一點(diǎn)，在工作總結(jié)這種文體的寫(xiě) 作中也有所體現(xiàn)。那樣做的結(jié)果，必然是弄巧成拙，到頭來(lái)“ 竹籃打水一場(chǎng)空 ” 。事實(shí)必須確鑿無(wú)誤，原原本本地反映事情的本來(lái)面目。所謂虛與實(shí)，一般是指在表現(xiàn)對(duì)象時(shí)著墨與不著墨、有形與無(wú)形、具體與不具體等的對(duì)立統(tǒng)一規(guī)律。 該述職報(bào)告中提到 1600 萬(wàn)元收費(fèi)任務(wù)的超額完成，這顯然是整個(gè)收費(fèi)站共同努力和上級(jí)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，對(duì)于這樣一個(gè)“ 面 ” 上的績(jī)需有一個(gè)正確的表述。 述職者在述職過(guò)程中，難免會(huì)涉及到集體成績(jī)。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 述職報(bào)告如何述績(jī)？ 一般而言，述職報(bào)告要求述職者就德、能、勤、績(jī)等方面的情況進(jìn)行陳述和自評(píng)，以使領(lǐng)導(dǎo)和群眾了解、肯定乃至贊賞述職人在履職期限內(nèi)的工作表現(xiàn)。集體成績(jī)是指以整個(gè)機(jī)關(guān)或單位的名義而取得的成績(jī)，比如某某公司被評(píng)為“ 消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè) ” 、某某大學(xué)某某系被評(píng)為 “ 科研工作先進(jìn)單位 ” 等等。作者在文中使用了 “ 年初我們?cè)诎嘧訒?huì)上集體研究，制定了一套切實(shí)可行的策略 ” 一句，指出成績(jī)的取得來(lái)自于集體，沒(méi)有直接寫(xiě)我如何如何，這種寫(xiě)法是值得肯定 的。虛，指空靈的、意念情緒化的、模糊抽象的或引人生發(fā)聯(lián)想的、補(bǔ)充的筆墨；實(shí)，指實(shí)質(zhì)的、具體的、清晰的寫(xiě)法。否則 “ 虛 ” 就可能會(huì)蒼白無(wú)力，難以服人。 三、抑揚(yáng)結(jié)合，彰顯辯證 所謂抑揚(yáng)，是指行文中根據(jù)生活的真實(shí)和藝術(shù)的辯證法，使情節(jié)安 排、事物發(fā)展等呈現(xiàn)出符合生活客觀和作者主觀的
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