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5社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)思考與建議(留存版)

  

【正文】 社區(qū)工作領(lǐng)域越來(lái)越廣的新形勢(shì)、新變化,我區(qū)的社區(qū)專職工作者在職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能、創(chuàng)新意識(shí)等方面還存在著許多薄弱環(huán)節(jié),具體表現(xiàn)為: —— 社區(qū)專職工作者 隊(duì)伍結(jié)構(gòu)與社區(qū)建設(shè)工作的需要不適應(yīng)。近年來(lái),隨著區(qū)委、區(qū)政府對(duì)社區(qū)建設(shè)的重視,對(duì)社區(qū)建設(shè)的投入也逐年增加。二是創(chuàng)新培訓(xùn)載體。積極探索建立符合實(shí)際、易于操作的社區(qū)工作者晉升、獎(jiǎng)懲制度;完善相應(yīng)的年度考核機(jī)制,制定統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核模式;公開考核結(jié)果,優(yōu)勝劣汰,暢通“ 出口 ” ,形成動(dòng)力與壓力并存、激勵(lì)與約束相聯(lián)的社區(qū)專職工作者考評(píng)體系。 —— 建立健全考核約束機(jī)制。 —— 建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制。 —— 社區(qū)專職工作者創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力與社區(qū)建設(shè)工作需要不相吻合。在推進(jìn)社區(qū)建設(shè)的同時(shí),區(qū)委、區(qū)政府高度關(guān)注社區(qū)專職工作者的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。 2024 年是換屆選舉年,區(qū)委、區(qū)政府高度重視、精心組織、嚴(yán)密部署,依法實(shí)施,按照上級(jí)換屆選舉專題會(huì)議精神和相關(guān)文件要求,在選舉方式、候選人員資格要求等方面明確要求社區(qū)居委會(huì)新選出的班子成員的文化程度在中?;蚋咧幸陨系膽?yīng)不低于 80%,班子成員中女性應(yīng)占一定比例。社區(qū)在調(diào)處社會(huì)矛盾和糾紛中,既能夠起到減震器作用,也可以避免政府與不同利益群體間的直接對(duì)立,把各種社會(huì)矛盾化解在基層,解決在最初的萌芽階段。 —— 社區(qū)專職工作者隊(duì)伍整體服務(wù)能力得到加強(qiáng)。雖然我區(qū)在推進(jìn)社區(qū)專職工作者隊(duì)伍建設(shè)中多措并舉,優(yōu)化和提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),但不難發(fā)現(xiàn),我區(qū)的社區(qū)專職工作者整體隊(duì)伍結(jié)構(gòu)存在諸多不平衡性。至目前,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全區(qū)從 2024— 2024 僅三年,僅區(qū)公共財(cái)政就投入 680 萬(wàn)元,加入鎮(zhèn)(街)的財(cái)政支持,社區(qū)專職工作者的待遇也得到相應(yīng)的改善,但是隨 著社區(qū)建設(shè)的不斷深入,社區(qū)所負(fù)擔(dān)工作任務(wù)日益加重。充分依托轄區(qū)內(nèi)有利資源建立教育培訓(xùn)基地,挖掘市場(chǎng)優(yōu)質(zhì)資源,與相關(guān)高校掛鉤共駐共建,提高培訓(xùn)師資、規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,可通過(guò)組織培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流、專題講座、實(shí)踐鍛煉等多種途徑,強(qiáng)化培訓(xùn)工作質(zhì)量,提高社區(qū)專職工作者的培訓(xùn)成效。 —— 建立健全待遇保障機(jī)制。同時(shí)應(yīng)積極選送社區(qū)優(yōu)秀人才進(jìn)行繼續(xù)教育,對(duì)于工作表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)突出的社區(qū)工作者應(yīng)開通人大代表、政協(xié)委員等選拔通道,積極倡導(dǎo)社區(qū)專職工作者通過(guò)自身努力,提高社會(huì)地位、職業(yè)威望,贏得社會(huì)廣泛的尊重。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)資格證書的現(xiàn)職人員或連續(xù)兩年年終考核評(píng)議不稱職的,由所在鎮(zhèn)(街)實(shí)行離崗教育,經(jīng)教育后表現(xiàn)無(wú)改觀,應(yīng)予以解聘,并建議按照相關(guān)法律程序履行有關(guān)解聘手續(xù),疏通 “ 出口 ” ?,F(xiàn)有的體制使得社區(qū)專職工作者很難獲得職業(yè)認(rèn)同,難以激發(fā)起他們對(duì)社區(qū)建設(shè)工作的高漲熱情。 —— 社區(qū)專職工作者隊(duì)伍地位、待遇得到逐步提高。一是以換屆選舉為抓手,提升社區(qū)專職工作者隊(duì)伍綜合素質(zhì)。社區(qū)專職工作者處于社區(qū)建設(shè)的第一線,
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