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5人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建意見(留存版)

2024-09-11 18:08上一頁面

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【正文】 學(xué)習(xí)安排、學(xué)習(xí)時間、學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)心得、督促檢查),狠抓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論素質(zhì)的提高和黨性意識的增強(qiáng);第三,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,不斷壯大黨員隊(duì)伍。根據(jù)供水服務(wù)實(shí) 第 13 頁 共 27 頁 際,制定如下方案: 一、指導(dǎo)思想 全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略,貫徹習(xí)近平總書記在視察山西重要講話精神,緊緊圍繞示范點(diǎn)建設(shè) “ 有特色、重實(shí)效,可復(fù)制、能推廣 ” 的原則,深刻領(lǐng)會加強(qiáng) “ 示范點(diǎn) ” 建設(shè)的現(xiàn)實(shí)性、重要性和緊迫性,進(jìn)一步深化拓展、完善提升, 形成可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)路徑,打造我縣黨建的標(biāo)桿和旗幟,找準(zhǔn)突破重點(diǎn),扎實(shí)推動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)見效。加快信息化建設(shè)步伐,積極謀劃開通 “ 網(wǎng)上微博 ” ,開創(chuàng)新的與用戶溝通交流途徑,全方位多角度發(fā)布供水信息、節(jié)水小貼士、水文化知識等 ,與用戶開展交流互動,努力為用戶提供溫馨便捷的服務(wù)。同時要嚴(yán)格督查問責(zé),以問責(zé)倒逼落實(shí),推動各項(xiàng)工作走在前面、做出示范。 (二)機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)班子好。本單位及其工作人員堅(jiān)持依法行政,嚴(yán)格按法定權(quán)限和程序行使權(quán)力,履行職責(zé)。社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機(jī)制完善,協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)健全,社區(qū)資源得到整合,以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的社區(qū)黨建工作新格局初步形成。 工作機(jī)制好。年初區(qū)委組織部深入?yún)^(qū)直機(jī)關(guān)、農(nóng)村、社區(qū)和非公企業(yè)進(jìn)行了基層黨建工作調(diào)研。 加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流。目前,學(xué)校正式聘任的高級職稱教師比例達(dá) 31%,從行業(yè)企業(yè)聘任教師占專任教師比例達(dá) 21%。二是 “ 送課式 ” 培養(yǎng),服務(wù)地方發(fā)展。學(xué)校按照 “ 一次規(guī)劃、分步實(shí)施、分期建設(shè) ” 原則,投資 4000 余萬元完 成西校區(qū)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心、汽車駕駛培訓(xùn)中心、校本部實(shí)訓(xùn)樓大樓、學(xué)生公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),校本部 “ 北擴(kuò) ” 工程被列為縣政府 2024 年重大建設(shè)項(xiàng)目。各鄉(xiāng) 鎮(zhèn)和區(qū)直各單位黨委、總支書記要切實(shí)履行好示范點(diǎn)創(chuàng)建第一責(zé)任人職責(zé),各創(chuàng)建單位黨組織書記要履行好直接責(zé)任人的職責(zé)。能依法按照各自的章程開展有效的活動,團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾,切實(shí)維護(hù)各方的合法權(quán)益。黨組織設(shè)置規(guī)范,符合黨章要求,能按期換屆選舉;班子成員團(tuán)結(jié)好,民主意識強(qiáng),整體合力強(qiáng),廉潔公正,團(tuán)結(jié)協(xié)作,贏得群眾的擁護(hù)和認(rèn)可;黨組織書記素質(zhì)好,政治素質(zhì)過硬,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),熟悉黨務(wù)和經(jīng)濟(jì)工作,善于做思想工作,善于同經(jīng)營者合作共事,在企業(yè)中有較高威信;政治作用明顯,自覺學(xué)習(xí)實(shí)踐 “ 三個代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī),保證完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。黨員教育培訓(xùn)和分類管理切實(shí)有效,社區(qū)干部的選拔、培養(yǎng)、管理措施得力,黨員、干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力特別是 服務(wù)居民群眾的能力明顯提高?;顒訄鏊贾靡?guī)范,電教設(shè)施齊備,黨內(nèi)有關(guān)文件、資料等按照要求保管完整。 二、目標(biāo)任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)條件 第 18 頁 共 27 頁 從現(xiàn)在起,用 3 年左右時間,創(chuàng)建四類 15 個市級基層黨建示范點(diǎn),其中農(nóng)村黨建示范點(diǎn) 8 個( 2 個示范鄉(xiāng)鎮(zhèn), 6 個示范村),區(qū)直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn) 3 個,社區(qū)黨建示范點(diǎn) 2 個,非公有企業(yè)示范點(diǎn) 2 個。 (二)明確任務(wù)、扎實(shí)推進(jìn)。為方便用戶辦理業(yè)務(wù),在收費(fèi)大廳增設(shè)供水業(yè)務(wù)觸控一體機(jī),方便用戶水費(fèi)、相關(guān)信息查詢,同時展示公司企業(yè)文化、供水信息、用水常識、便民通告等內(nèi)容。 半年里,在縣委、政府和上級主管部門的大力支持下,我單位的創(chuàng)建工作取得了良好的成績,這為下半年 “ 五好 ” 支部活動創(chuàng)建工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。增強(qiáng)法制觀念和抵制分裂迷信活動的能力。 營造良好氛圍,進(jìn)一步優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。面對新形勢、新任務(wù),各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國和省市人才工作會議精神,深刻領(lǐng)會精髓,強(qiáng)化人才意識,確立科學(xué)的人才觀,牢固樹立 “ 人 才資源是第一資源 ” 、 “ 人人都可以成才 ” 、 “ 以人為本 ” 等新觀念,全面把握新形勢下人才工作的新要求,進(jìn)一步理清人才工作的總體思路。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu),專題研究人才工作每年不少于 2 次;設(shè)立人才工作機(jī)構(gòu),配備專職工作人員;人才工 第 5 頁 共 27 頁 作責(zé)任明確,有較為完善的人才工作責(zé)任體系。 注重特色示范。 三、方法步驟 制訂創(chuàng)建方案。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。建立科學(xué)的人才開發(fā)機(jī)制,人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面的措施完善有力,人才的評價、激勵、服務(wù)、保障機(jī)制健全。以項(xiàng)目、學(xué)科、專業(yè)為紐帶,采取咨詢、講學(xué)、兼職、項(xiàng)目聘用、技術(shù)合作、人才租賃等柔性流動方式引進(jìn)人才。首先明確了創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動的重大意義,較好地協(xié)調(diào)了業(yè)務(wù)工作與先教學(xué)習(xí)之間的矛盾,克服自身業(yè)務(wù)工作方面的不利因素,抓緊抓好創(chuàng)先爭優(yōu)學(xué)習(xí)活動各項(xiàng)內(nèi)容。三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,分析現(xiàn)狀,研究制定黨風(fēng)建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作年度計(jì) 劃,并定期研究解決學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面的重大問題;四是定期召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會,開展批評和自我批評。組長對 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化示范點(diǎn)建設(shè)負(fù)總責(zé),常務(wù)副組長全面負(fù)責(zé)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作,副組長負(fù)責(zé)各分管科室示范點(diǎn)建設(shè) 工作,各成員做好本職內(nèi)黨建示范點(diǎn)建設(shè),辦公室負(fù)責(zé)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、 第 14 頁 共 27 頁 信息匯總上報(bào)等。 設(shè)立咨詢、投訴平臺。創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn),要堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層黨建工作全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨的 基層組織建設(shè)的戰(zhàn)略部署,按照先進(jìn)性、典型性和示范性的基本要求,通過重點(diǎn)培育、規(guī)范建設(shè)、創(chuàng)新提高,努力培育一批時代特色鮮明、示范帶動作用突出、黨員群眾公認(rèn) 第 17 頁 共 27 頁 的基層黨建工作典型,充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、帶動和輻射作用,全面提高基層黨建工作整體水平,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建生態(tài)、文明、富庶、和諧新武都提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷改善。 (三)社區(qū)黨建示范點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)班子好。大力發(fā)展社區(qū)文化,有居民活動場地,有必要的書籍、報(bào)刊和固定的宣傳欄、閱報(bào)欄,有業(yè)余文化骨干隊(duì)伍,能經(jīng)常組織開展有小區(qū)特色的文化活動,精神文明建設(shè)成效明顯。企業(yè)經(jīng)營狀況良好,通過黨組織卓有成效的工作,不斷優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的內(nèi)部環(huán)境;通過及時向上級黨組織和政府部門反映企業(yè)呼聲等,力所能及地優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境;職工群眾發(fā)展前景良好,職工養(yǎng)老、醫(yī)療保障到位,經(jīng)濟(jì)狀況不斷改進(jìn);關(guān)心職工的職業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造條件提高職工的業(yè)務(wù)能力和水平,職工群眾滿意度高,信譽(yù)好。創(chuàng)建示范點(diǎn)要在 “ 創(chuàng) ” 字上下功夫,要根據(jù)創(chuàng)建單位的不同情況,制定相關(guān)的配套措施,幫助解決突出問題,全面提高創(chuàng)建單位黨建工作整體水平。其中, 2024 年被中央電大授予 “ 全國示范性基層電大 ” ,被省政府命名為 “ 省級示范性中等職業(yè)學(xué)校 ” ,被省教育廳確定為 **省 “ 十二五 ” 期間重點(diǎn)建設(shè)的 30 所縣級職教中心之一。 三、對接市場需求,拓寬培養(yǎng)渠道。
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