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正文內(nèi)容

5人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),找準(zhǔn)服務(wù)大局的著力點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)大局的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,創(chuàng)出一條黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)緊密結(jié)合、同步加強(qiáng)、同步發(fā)展的新路子。具體標(biāo)準(zhǔn)條件是: (一)農(nóng)村黨建示范點(diǎn) 農(nóng)村黨建示范點(diǎn)以區(qū)委組織部《關(guān)于創(chuàng)建農(nóng)村基層黨建示范點(diǎn)工作的安排意見(jiàn)》(區(qū)委組發(fā) 202410 號(hào))確定的標(biāo)準(zhǔn)條件為準(zhǔn)。黨員黨性強(qiáng)、作風(fēng)正,在機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中能發(fā) 第 19 頁(yè) 共 27 頁(yè) 揮先鋒模范作用。深入開(kāi)展 “ 雙聯(lián)雙促 ” 活動(dòng),扎實(shí)創(chuàng)建 “ 五型 ” 機(jī)關(guān),機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效能和服務(wù)水平明顯提高。依法民主選舉領(lǐng)導(dǎo)班子,領(lǐng)導(dǎo) 第 20 頁(yè) 共 27 頁(yè) 班子健全,結(jié)構(gòu)優(yōu)化。社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會(huì)自身建設(shè)制度健全,黨組織和居委會(huì)關(guān)系協(xié)調(diào),工作運(yùn)行規(guī)范,服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。 群眾反映好。發(fā)展黨員工作好,能按照 “ 十六字 ” 方針,做好入黨積極分子的培養(yǎng)和新黨員發(fā)展 工作;把骨干發(fā)展為黨員,把黨員培養(yǎng)成骨干,建立黨員發(fā)展機(jī)制;發(fā)展黨員工作三級(jí)臺(tái)賬健全,近三年內(nèi)發(fā)展黨員工作沒(méi)有空白現(xiàn)象。黨組織能引導(dǎo)業(yè)主和職工提升文化品位,塑造企業(yè)精神,營(yíng)造具有本單位特色的企業(yè)文化。 摸清情況,確定對(duì)象。 嚴(yán)格考評(píng),動(dòng)態(tài)管理。要建立健全示范點(diǎn)工作制度,細(xì)化各級(jí)示范點(diǎn)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和要求,建立經(jīng)驗(yàn)交流、監(jiān)督檢查、考評(píng)命名等制度;各示范點(diǎn)要建立工作檔案,全面記錄創(chuàng)建工作開(kāi)展情況,不斷促進(jìn)示范點(diǎn)黨建工作的規(guī)范化和制度化。 一、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè),培育特色 品牌。其中:采取聘請(qǐng)、借用、交流等 “ 人才 +智力 ” 柔性引才方式,引進(jìn)了法制副校長(zhǎng)、科研顧問(wèn)等,聘請(qǐng) 4 名專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展講座講學(xué) 10 次,先后選派 30 多名行 政管理人員、教師赴楊凌、 XX 縣區(qū)、洛南等市內(nèi)外兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。一是 “ 訂單式 ” 培養(yǎng),拓寬就業(yè)渠道。以縣職教中心為龍頭,以鎮(zhèn)村為輻射,立足鄉(xiāng)村實(shí)際,采取 “ 學(xué)校 +企業(yè) +農(nóng)戶 ” 方式,先 3 。 三、對(duì)接市場(chǎng)需求,拓寬培養(yǎng)渠道。學(xué)校由 1 個(gè)校區(qū)發(fā)展到 3 個(gè)校區(qū),建成具備區(qū)域資源共享,高效運(yùn)作,集教學(xué)、培訓(xùn)于一體的,具有鮮明職教特色的培訓(xùn)基地。其中, 2024 年被中央電大授予 “ 全國(guó)示范性基層電大 ” ,被省政府命名為 “ 省級(jí)示范性中等職業(yè)學(xué)校 ” ,被省教育廳確定為 **省 “ 十二五 ” 期間重點(diǎn)建設(shè)的 30 所縣級(jí)職教中心之一。要加強(qiáng)指導(dǎo),幫助協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題,以齊抓共管的合力推動(dòng)創(chuàng)建工作深入扎實(shí)開(kāi)展。創(chuàng)建示范點(diǎn)要在 “ 創(chuàng) ” 字上下功夫,要根據(jù)創(chuàng)建單位的不同情況,制定相關(guān)的配套措施,幫助解決突出問(wèn)題,全面提高創(chuàng)建單位黨建工作整體水平。 三、創(chuàng)建的方法措施 創(chuàng)建工作必須有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展。企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況良好,通過(guò)黨組織卓有成效的工作,不斷優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的內(nèi)部環(huán)境;通過(guò)及時(shí)向上級(jí)黨組織和政府部門(mén)反映企業(yè)呼聲等,力所能及地優(yōu)化企業(yè)外部環(huán)境;職工群眾發(fā)展前景良好,職工養(yǎng)老、醫(yī)療保障到位,經(jīng)濟(jì)狀況不斷改進(jìn);關(guān)心職工的職業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造條件提高職工的業(yè)務(wù)能力和水平,職工群眾滿意度高,信譽(yù)好。 黨員隊(duì)伍 好。大力發(fā)展社區(qū)文化,有居民活動(dòng)場(chǎng)地,有必要的書(shū)籍、報(bào)刊和固定的宣傳欄、閱報(bào)欄,有業(yè)余文化骨干隊(duì)伍,能經(jīng)常組織開(kāi)展有小區(qū)特色的文化活動(dòng),精神文明建設(shè)成效明顯。黨員包括在職黨員在社區(qū)建設(shè)中能發(fā)揮先鋒模范作用,基層干部能發(fā)揮骨干帶頭作用。 (三)社區(qū)黨建示范點(diǎn) 領(lǐng)導(dǎo)班子好。 工 作業(yè)績(jī)好。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)不斷改善。同時(shí),創(chuàng)建四類(lèi)區(qū)級(jí)基層黨建示范點(diǎn) 118 個(gè),其中農(nóng)村黨建示范點(diǎn) 98 個(gè)(示范鄉(xiāng)鎮(zhèn) 20 個(gè),示范村 78 個(gè)),區(qū)直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn) 13 個(gè),社區(qū)黨建示范點(diǎn) 5 個(gè),非公有制企業(yè)黨建示范點(diǎn) 2 個(gè)。創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn),要堅(jiān)持以鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)基層黨建工作全局,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)黨的 基層組織建設(shè)的戰(zhàn)略部署,按照先進(jìn)性、典型性和示范性的基本要求,通過(guò)重點(diǎn)培育、規(guī)范建設(shè)、創(chuàng)新提高,努力培育一批時(shí)代特色鮮明、示范帶動(dòng)作用突出、黨員群眾公認(rèn) 第 17 頁(yè) 共 27 頁(yè) 的基層黨建工作典型,充分發(fā)揮其示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用,全面提高基層黨建工作整體水平,增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為構(gòu)建生態(tài)、文明、富庶、和諧新武都提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。在學(xué)用系列講話上作示范,在發(fā)揮黨員作用上作示范,在解決突出問(wèn)題上作示范,在健全制度強(qiáng)化執(zhí)行上作示范,在推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上作示范,在立志大干苦干實(shí)干上作示 范,通過(guò)示范引領(lǐng)作用,建立完善長(zhǎng)效制度,持續(xù)深化,夯實(shí)基礎(chǔ),扎實(shí)推進(jìn) “ 兩學(xué)一做 “ 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。 設(shè)立咨詢(xún)、投訴平臺(tái)。 開(kāi)通網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi),代扣系統(tǒng)平臺(tái)。組長(zhǎng)對(duì) “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化示范點(diǎn)建設(shè)負(fù)總責(zé),常務(wù)副組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作,副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)各分管科室示范點(diǎn)建設(shè) 工作,各成員做好本職內(nèi)黨建示范點(diǎn)建設(shè),辦公室負(fù)責(zé)黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作的組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施、 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 信息匯總上報(bào)等。在下半年的工作中 ,我公司將加大創(chuàng)建工作力度,爭(zhēng)取創(chuàng)建工作取得更好的成績(jī)。三是組織領(lǐng)導(dǎo)干部和黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員,分析現(xiàn)狀,研究制定黨風(fēng)建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作年度計(jì) 劃,并定期研究解決學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)方面的重大問(wèn)題;四是定期召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。通過(guò)教育,切實(shí)增強(qiáng)了黨領(lǐng)全體干部職工愛(ài)崗敬業(yè)的意識(shí),提高了全體員工的思想覺(jué)悟,理論修養(yǎng)、法律意識(shí),保證了各項(xiàng)工作計(jì)的順利實(shí)施。首先明確了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)的重大意義,較好地協(xié)調(diào)了業(yè)務(wù)工作與先教學(xué)習(xí)之間的矛盾,克服自身業(yè)務(wù)工作方面的不利因素,抓緊抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)學(xué)習(xí)活動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)容。營(yíng)造良好的政策環(huán)境,認(rèn)真貫徹執(zhí)行人才政策,落實(shí)相關(guān)配套措施,支持本單位人才參加社會(huì)公益活動(dòng),建立符合本單位實(shí)際的住房、教 育、社會(huì)保障、定期體檢和療休養(yǎng)等方面的政策制度。以項(xiàng)目、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)為紐帶,采取咨詢(xún)、講學(xué)、兼職、項(xiàng)目聘用、技術(shù)合作、人才租賃等柔性流動(dòng)方式引進(jìn)人才。切實(shí)把人才工作擺上重要的議事日程,放到突出位置,結(jié)合單位工作實(shí)際和發(fā)展需要,把人才資源開(kāi)發(fā)納入單位的發(fā)展總體規(guī)劃,定期研究人才隊(duì)伍建設(shè)。建立科學(xué)的人才開(kāi)發(fā)機(jī)制,人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用等方面的措施完善有力,人才的評(píng)價(jià)、激勵(lì)、服務(wù)、保障機(jī)制健全。 有規(guī)劃。 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。在創(chuàng)建活動(dòng)中,不求面面俱到,要注意發(fā)掘各創(chuàng)建單位的工作特色和亮點(diǎn),充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)作用。 三、方法步驟 制訂創(chuàng)建方案。堅(jiān)持在實(shí)踐中完善,不斷豐富創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容,充分調(diào)動(dòng)全區(qū)各級(jí)各部門(mén)、企事業(yè)單位開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,使人才工作的 氛圍更加濃厚,人才工作的措施更加扎實(shí),人才隊(duì)伍建設(shè)的成效更加明顯。 注重特色示范。各級(jí)各部門(mén)一定要站在全區(qū)經(jīng)濟(jì) 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 社會(huì)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度來(lái)認(rèn)識(shí)、組織和推進(jìn)人才工作示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng),做到思想上高度重視,行動(dòng)上積極主動(dòng),努力為我區(qū)的人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)探索經(jīng)驗(yàn)、樹(shù)好典型。建立人才工作領(lǐng)導(dǎo) 機(jī)構(gòu)
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