【正文】 卷，其中旗委組織部管理 701 卷（其中：公務員和參公人員及企事業(yè)單位領導班子成員共 622 卷），旗人社局管理 2122 卷（其中：公務員和參公人員共 815 卷），旗教育局管理 3933 卷。一是實行網絡化審核?，F(xiàn)旗委 第 4 頁 共 7 頁 組織部已啟用信息化查閱機制。在審核內容上，重點審核干部的出生日期、參加 工作時間、入黨時間、學歷學位、工作經歷、干部身份和家庭主要成員及重要社會關系等信息。同時注意做好干部的思想工作，把政策講明，把思想做通。三是積極推進檔案數(shù)字化建設。對所有擬選拔任用干部、交流任職 第 7 頁 共 7 頁 干部、軍隊轉業(yè)干部和新進干部隊伍人員的檔案嚴格審核，做到“ 凡提必審、凡轉必審、凡進必審 ” ，堅決防止檔案有問題的干部 “ 帶病提拔 ”“ 帶病上崗 ” 。二是全面調查核實。目前，第一批即省管干部檔案專項審核工作 第 5 頁 共 7 頁 基本完成，市、縣兩級和中央單位正在抓緊推進，取得了階段性成效。 堅持做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫不符合要求的不歸檔、材料涂改且無相應證明的不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔，確保檔案材料的真實和準確。開展崗前保密教育，與工作人員簽訂了保密協(xié)議書。 按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一安排部署，旗委組織部和旗人社局已經完成在職干部人事檔案專項審核工作的初審和復審工作，梳理出干部信息認定有疑問的檔案共 650 卷（其中：旗委組織部。結合本次專項審核工作，旗委組織部充分發(fā)揮信息化辦公的優(yōu)越性，將現(xiàn)有的 “ 干部檔案查閱平臺 ” 、 “ 公務員管理信息系統(tǒng) ” ，與 “ 干部人事檔案專項審核軟件 ” 進行整合，組建了 “ 旗委組織部干部檔案專用辦公網絡平臺 ” ，實行 “ 邊查閱、邊記載，邊維護、邊使用 ” 的 “ 四邊 ” 工作法，真正做到了無紙化、網絡化、信息化審核狀態(tài)。分別