5人事檔案專項(xiàng)審核的工作總結(jié)范文-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 多元收集、充實(shí)數(shù)據(jù)。依據(jù)干部實(shí) 體檔案建立了電子信息檔案，通過(guò)實(shí)體檔案和電子檔案同步更新、同步整理，形成了實(shí)體檔案和電子檔案并存共用的管理系統(tǒng)，有效地提高了檔案審核工作效率。堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，及時(shí)全面地收集干部人事檔案材料。 （四）、信息化建設(shè)工作 按照自治區(qū)黨委組織部《 20242024 年全區(qū)組織系統(tǒng)信息化工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，旗委組織部積極籌劃，認(rèn)真組織， 8 月初順利完成了干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，歷時(shí) 100 天，完成檔案 661 卷，總投資 萬(wàn)元，現(xiàn)在試運(yùn)行網(wǎng)上閱檔工人作 。如入黨材料補(bǔ)充難 。以上是我旗干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的情況，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。著眼為干部人事工作提供真實(shí)準(zhǔn)確的檔案信息，中央組織部專門召開(kāi)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確專項(xiàng)審核工作總體時(shí)間為 10 月至2024 年 6 月。中央組織部會(huì)同有關(guān)政策主管部門和單位，就涉及干部 “ 三齡二歷一身份 ” 等 41 個(gè)政策問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，專門印發(fā)工作問(wèn)答。 —— 精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 對(duì)干部檔案逐卷逐頁(yè)進(jìn)行初審、復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)登記。三是嚴(yán)格組織認(rèn)定。各地各單位注意區(qū)分不同情況，認(rèn)真清理糾正專項(xiàng)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。在省管干部檔案專項(xiàng)審核中，共補(bǔ)充檔案材料 萬(wàn)余份，更正 萬(wàn)余人的檔案信息，420 人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分， 186 人因檔案問(wèn)題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。各地各單位在通過(guò)專項(xiàng)審核集中“ 清淤 ” 的同時(shí)，強(qiáng)化源頭治理，積極做好 “ 防污 ” 工作，著力構(gòu)建 “ 不敢造假、不能造假、不想造假 ” 的長(zhǎng)效機(jī)制。二是完善檔案日常管理制度。目前，絕大多數(shù)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)了省管干部檔案數(shù)字化，市、縣兩級(jí)和中央單位也在加快
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