【正文】 定期抽查相結(jié)合的方式進行責任考核，并根據(jù)工作性質(zhì)，確定重點考核單位和崗位。 （二）創(chuàng)新責任制的內(nèi)容和方法。各單位對這次調(diào)研很重視，調(diào)研組所到單位都認真準備了書面材料，有的單位分管領(lǐng)導(dǎo)親自參加座談和參與相關(guān)問題研討，其他單位認真填報了表格。共青團中央注重在落實責任制的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，制定措施： 為了加強對國有資產(chǎn)的管理，制定了《關(guān)于對團中央下屬單位定期進行全面審計的暫行規(guī)定》；為了規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、 子女經(jīng)商辦企業(yè)行為，制定了《團中央書記處關(guān)于局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女從業(yè)的具體規(guī)定》，并將范圍延伸到處級干部等。 二是責任考核漸成制度。一是責任分解形式比較單一， 12 個單位尚未制定責任分解方案。把建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系與落實責任制結(jié)合起來。 （ 4）亂落實。 （ 2）要有全局的眼光。 二是圍繞發(fā)展大局，強化行政監(jiān)察工作。落實到具體工作中，就是要必須堅持把發(fā)展作為XX 縣區(qū)富民第一要務(wù)，把財政增收、農(nóng)民增收作為行動的目標，著重解決影響全縣經(jīng)濟發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 制約。在今后的工作中，我將切實履行職責，進一步加強自身廉政建設(shè)，以高尚正直、坦蕩無私、光明磊落的人格力量感召他人，帶好團隊，發(fā)揮團體效能，為全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。爭取項目 15 個，資金 650 萬元，現(xiàn)到位資金 520 萬元。 完善邊界治安防控網(wǎng)絡(luò)。 工作生活中，我堅持不正之風不染，不法之事不做，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，空閑時間便邀上朋友打打籃球和羽毛球。 “ 管 ” 字當頭，狠抓村場民主管理制度建設(shè)。抓落實是確保各項工作目標任務(wù)圓滿完成的重要保障，我們把轉(zhuǎn)變干部 工作作風作為抓落實的關(guān)鍵，著力在兩 個字上作文章。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，處理好人情關(guān)系就要有自制能力，敢于堅持原則，這樣雖然拒絕了人，但沒有傷害人。洪山頭自來水廠后續(xù)工程建設(shè)和清泥村飲水安全工程建設(shè)全面完成。 突出項目發(fā)展，增 1 強經(jīng)濟支撐能力。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。我始終認為，作為縣長個人，智慧是有限的，力量是渺小的，做好工作必須相信大家，依 靠大家。 （ 1） 第四篇：落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告落實黨風廉政建設(shè)責任制情況報告 根據(jù)市委安排，我就個人 2024 年度履行黨風廉政建設(shè)職責情況，向省委檢查組作以匯報。 （ 1）要強化責任意識。 （ 2）假落實。善于總結(jié)在執(zhí)行責任制過程中的經(jīng)驗，根據(jù)變化的形勢和任務(wù)，不斷完善和建立有關(guān)制度、規(guī)定和配套措施，還沒有制定責任制實施細則和責任分解、考核、追究實施方案的單位，要抓緊制定，充分實現(xiàn)制度的保證作用。有的單位反映，部委（黨組）工作千頭萬緒，責任制難以擺上位置，責任制領(lǐng)導(dǎo)體制難落實；有的單位一級抓一級、層層抓落實工作做得還不夠好；有的單位由于沒有出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，缺乏落實責任制的緊迫感和自覺性。中央黨校在進行責任分解時，結(jié)合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部管理的重要內(nèi)容，與教學(xué)、科研、行政管理、組織人事等 業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。 ” 二是相關(guān)制度和措施進一步完善。如在實施責任分解時，要把完成上級下達的任務(wù)與各自的反腐倡廉工作結(jié)合起來，一并作為責任內(nèi)容進行分解；在實施責任考核時，要把人事部門的干部考核、財務(wù)部門的財務(wù)檢查審計、以及民主評議測評等結(jié)合起來； 第 9 頁 共 31 頁 在實施責任追究時，要把黨紀、政紀處分和組織處理結(jié)合起來。已實施責任 考核的單位中，有的考核結(jié)果沒有發(fā)揮應(yīng)有作用。中央組織部領(lǐng)導(dǎo)每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結(jié)合年度工作總結(jié)、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單 位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關(guān)人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任用干部的重要依據(jù)，機關(guān)黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。經(jīng)濟日報社在貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的基礎(chǔ)上，正在對《經(jīng)濟日報編委會議事規(guī)則》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團關(guān)于禁止有償新聞的若干規(guī)定》等制度進行修訂。綜合調(diào)研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數(shù)單位對責任制在促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領(lǐng)導(dǎo)的責任意識、紀檢機關(guān)的組織協(xié)調(diào)意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務(wù)部制定了《 中央黨校財務(wù)管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領(lǐng)導(dǎo)干部任前告示制暫行規(guī)定》等。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)和監(jiān)管，按照《關(guān)于社黨組成員黨風廉政建設(shè)責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了 “ 縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實 ” 的黨風廉 第 5 頁 共 31 頁 政建設(shè)責任制運行機制。 （三）抓 “ 三個環(huán)節(jié) ” 的工作有的還不到位。首先是要在內(nèi)容上搞好結(jié)合。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。 （二）責任分解、責任考核、責任追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。這既是黨風廉政建設(shè)和反～工作的目標、任務(wù)，也是責任制內(nèi)容。 一、存在的主要問題和原因 在實際工作中落實責任制不到位，抓得不經(jīng)常，力度不大，質(zhì)量不高，措施不力的問題，雖然只是少數(shù)的單位和領(lǐng)導(dǎo)，但其危害性極大。 二、主要對策 落實黨風廉政建設(shè)責任制是一項政策性強，難度性大，牽涉面廣，標準性高，群眾關(guān)注的重點工程。對不落實和落實不好的單位緊抓不撒手，對不落實的工作和事情不遷就不姑息，對假落實的人員敢批評嚴懲處。工作上堅持實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合的原則，修定了《政府工作規(guī)則》，健全和完善了縣政府常務(wù)會議議事和決策機制。始終把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作作為政府一項重要任務(wù)，不斷增強緊迫感和責任感，明確 “ 一把手 ” 的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。將黨風廉政落實情況督查到月到周，結(jié)合月信訪矛盾隱患排查，鎮(zhèn) 第 27 頁 共 31 頁 黨委政府對各村場、部門單位財務(wù)、干部作風等方面的情況進行督查，鎮(zhèn)辦點干部每周二進村針對工作中存在的問題或薄弱 環(huán)節(jié)進行督促，有力地保障了各單位責任制的落實。投入 萬元，完成溝渠疏洗 公里，新修改建山塘 23 處，漬堤加修與護坡 870 米。黨委書記的崗位權(quán)不重，但責不輕，能否抵制金錢的誘惑是對其最大的考驗。年初鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，我們向群眾發(fā)放減負政策宣傳資料 2 萬份，在 4 月份、 7 月份又向農(nóng)戶發(fā)放了《致人民群眾的一封公開信》，進一步將國家惠農(nóng)政策進行廣泛宣傳，確保不留死角。 回顧一年來的黨風廉政建設(shè)工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些不足，如有些村場部門單位對黨風廉政建設(shè)認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象；一些村場干部違紀現(xiàn)象比較突出，有效的制度約束還需進一步完善；積極問責的力度不夠大，樹立典型方面還存在欠缺；有些村場干部在財務(wù)管理、作風建設(shè)等方面還有待加強；我個人在黨風廉政建設(shè)責任制落實的工作上對一些存在的問題挖掘不夠，解決不夠，創(chuàng)新應(yīng)對的辦法還需進一步改進。 四、加強 “ 三力 ” 建設(shè)，高樹黨風廉政風向標。對重點單位、重點部位開展安全生產(chǎn)檢查，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)各行各業(yè)生產(chǎn)零事故的目標。狠抓糧食生產(chǎn)，實施糧食豐產(chǎn)工程，以建立示范片、示范區(qū)、示范帶為基地示范，加大科技培訓(xùn)力度，開展新技術(shù)推廣，確保了糧食生產(chǎn)安全。按照縣委縣政府的工作部署，扎實推進工作，嚴格落實黨風廉政責任制的要求。二要把握發(fā)展大勢，創(chuàng)新 發(fā)展思路。對一些重大案件和突出問題親自過問、親自督辦，主動幫助監(jiān)察機關(guān)排除各種障礙，推動了反腐倡廉的深入開展。要有不抓黨風廉政建設(shè)責任制落實或抓不好落實就是失職的領(lǐng)導(dǎo)，就是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)的自責意識。 （ 2）