【正文】 定期抽查相結(jié)合的方式進行責任考核，并根據(jù)工作性質(zhì)，確定重點考核單位和崗位。 （二）創(chuàng)新責任制的內(nèi)容和方法。各單位對這次調(diào)研很重視，調(diào)研組所到單位都認真準備了書面材料，有的單位分管領導親自參加座談和參與相關問題研討，其他單位認真填報了表格。共青團中央注重在落實責任制的過程中發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，制定措施： 為了加強對國有資產(chǎn)的管理，制定了《關于對團中央下屬單位定期進行全面審計的暫行規(guī)定》；為了規(guī)范領導干部配偶、 子女經(jīng)商辦企業(yè)行為，制定了《團中央書記處關于局級以上領導干部配偶、子女從業(yè)的具體規(guī)定》，并將范圍延伸到處級干部等。 二是責任考核漸成制度。一是責任分解形式比較單一， 12 個單位尚未制定責任分解方案。把建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防～體系與落實責任制結(jié)合起來。 （ 4）亂落實。 （ 2）要有全局的眼光。 二是圍繞發(fā)展大局，強化行政監(jiān)察工作。落實到具體工作中，就是要必須堅持把發(fā)展作為XX 縣區(qū)富民第一要務，把財政增收、農(nóng)民增收作為行動的目標，著重解決影響全縣經(jīng)濟發(fā)展的 “ 瓶頸 ” 制約。在今后的工作中，我將切實履行職責，進一步加強自身廉政建設，以高尚正直、坦蕩無私、光明磊落的人格力量感召他人，帶好團隊，發(fā)揮團體效能，為全縣經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展做出更大貢獻。爭取項目 15 個，資金 650 萬元，現(xiàn)到位資金 520 萬元。 完善邊界治安防控網(wǎng)絡。 工作生活中，我堅持不正之風不染，不法之事不做，積極培養(yǎng)健康的生活情趣，空閑時間便邀上朋友打打籃球和羽毛球。 “ 管 ” 字當頭，狠抓村場民主管理制度建設。抓落實是確保各項工作目標任務圓滿完成的重要保障，我們把轉(zhuǎn)變干部 工作作風作為抓落實的關鍵，著力在兩 個字上作文章。作為一名領導干部，處理好人情關系就要有自制能力，敢于堅持原則，這樣雖然拒絕了人，但沒有傷害人。洪山頭自來水廠后續(xù)工程建設和清泥村飲水安全工程建設全面完成。 突出項目發(fā)展，增 1 強經(jīng)濟支撐能力。只有心底無私，秉公辦事，才能明察事理，作好工作；只有潔身自律，克己奉公，才能贏得信任，樹立威望；一級政府只有樹立起廉政的形象，才能擔當起推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的重任。我始終認為，作為縣長個人，智慧是有限的，力量是渺小的，做好工作必須相信大家，依 靠大家。 （ 1） 第四篇：落實黨風廉政建設責任制情況報告落實黨風廉政建設責任制情況報告 根據(jù)市委安排，我就個人 2024 年度履行黨風廉政建設職責情況，向省委檢查組作以匯報。 （ 1）要強化責任意識。 （ 2）假落實。善于總結(jié)在執(zhí)行責任制過程中的經(jīng)驗，根據(jù)變化的形勢和任務，不斷完善和建立有關制度、規(guī)定和配套措施，還沒有制定責任制實施細則和責任分解、考核、追究實施方案的單位，要抓緊制定，充分實現(xiàn)制度的保證作用。有的單位反映，部委（黨組）工作千頭萬緒，責任制難以擺上位置，責任制領導體制難落實；有的單位一級抓一級、層層抓落實工作做得還不夠好；有的單位由于沒有出現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，缺乏落實責任制的緊迫感和自覺性。中央黨校在進行責任分解時，結(jié)合各部門的職能和職責，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部管理的重要內(nèi)容，與教學、科研、行政管理、組織人事等 業(yè)務工作和精神文明建設緊密結(jié)合，形成一起研究部署，一起貫徹落實的工作機制。 ” 二是相關制度和措施進一步完善。如在實施責任分解時，要把完成上級下達的任務與各自的反腐倡廉工作結(jié)合起來，一并作為責任內(nèi)容進行分解；在實施責任考核時，要把人事部門的干部考核、財務部門的財務檢查審計、以及民主評議測評等結(jié)合起來； 第 9 頁 共 31 頁 在實施責任追究時，要把黨紀、政紀處分和組織處理結(jié)合起來。已實施責任 考核的單位中，有的考核結(jié)果沒有發(fā)揮應有作用。中央組織部領導每年對分管局級單位執(zhí)行責任制情況進行考核，部屬各單位行政一把手結(jié)合年度工作總結(jié)、干部考核、黨員民主評議，對分管處室進行考核，局級干部在本單 位全體人員大會上述職述廉，處級干部在全處會議上述職述廉，機關人事部門把責任制執(zhí)行情況作為評價、獎懲和提拔任用干部的重要依據(jù)，機關黨委在評選先進基層黨組織、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者時，把落實責任制的情況作為一項重要的條件。經(jīng)濟日報社在貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的基礎上，正在對《經(jīng)濟日報編委會議事規(guī)則》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團黨員領導干部民主生活會若干規(guī)定》、《經(jīng)濟日報報業(yè)集團關于禁止有償新聞的若干規(guī)定》等制度進行修訂。綜合調(diào)研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數(shù)單位對責任制在促進黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領導的責任意識、紀檢機關的組織協(xié)調(diào)意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務部制定了《 中央黨校財務管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領導干部任前告示制暫行規(guī)定》等。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領導班子、領導干部黨風廉政建設工作的指導和監(jiān)管，按照《關于社黨組成員黨風廉政建設責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了 “ 縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實 ” 的黨風廉 第 5 頁 共 31 頁 政建設責任制運行機制。 （三）抓 “ 三個環(huán)節(jié) ” 的工作有的還不到位。首先是要在內(nèi)容上搞好結(jié)合。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。 （二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。這既是黨風廉政建設和反～工作的目標、任務，也是責任制內(nèi)容。 一、存在的主要問題和原因 在實際工作中落實責任制不到位，抓得不經(jīng)常，力度不大，質(zhì)量不高，措施不力的問題，雖然只是少數(shù)的單位和領導，但其危害性極大。 二、主要對策 落實黨風廉政建設責任制是一項政策性強，難度性大，牽涉面廣，標準性高，群眾關注的重點工程。對不落實和落實不好的單位緊抓不撒手，對不落實的工作和事情不遷就不姑息，對假落實的人員敢批評嚴懲處。工作上堅持實行集體領導和個人分工相結(jié)合的原則，修定了《政府工作規(guī)則》，健全和完善了縣政府常務會議議事和決策機制。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確 “ 一把手 ” 的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。將黨風廉政落實情況督查到月到周，結(jié)合月信訪矛盾隱患排查，鎮(zhèn) 第 27 頁 共 31 頁 黨委政府對各村場、部門單位財務、干部作風等方面的情況進行督查，鎮(zhèn)辦點干部每周二進村針對工作中存在的問題或薄弱 環(huán)節(jié)進行督促，有力地保障了各單位責任制的落實。投入 萬元，完成溝渠疏洗 公里，新修改建山塘 23 處，漬堤加修與護坡 870 米。黨委書記的崗位權不重，但責不輕，能否抵制金錢的誘惑是對其最大的考驗。年初鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，我們向群眾發(fā)放減負政策宣傳資料 2 萬份，在 4 月份、 7 月份又向農(nóng)戶發(fā)放了《致人民群眾的一封公開信》，進一步將國家惠農(nóng)政策進行廣泛宣傳，確保不留死角。 回顧一年來的黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些不足，如有些村場部門單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象；一些村場干部違紀現(xiàn)象比較突出，有效的制度約束還需進一步完善；積極問責的力度不夠大，樹立典型方面還存在欠缺；有些村場干部在財務管理、作風建設等方面還有待加強；我個人在黨風廉政建設責任制落實的工作上對一些存在的問題挖掘不夠，解決不夠，創(chuàng)新應對的辦法還需進一步改進。 四、加強 “ 三力 ” 建設，高樹黨風廉政風向標。對重點單位、重點部位開展安全生產(chǎn)檢查，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)各行各業(yè)生產(chǎn)零事故的目標。狠抓糧食生產(chǎn)，實施糧食豐產(chǎn)工程，以建立示范片、示范區(qū)、示范帶為基地示范，加大科技培訓力度，開展新技術推廣，確保了糧食生產(chǎn)安全。按照縣委縣政府的工作部署，扎實推進工作，嚴格落實黨風廉政責任制的要求。二要把握發(fā)展大勢，創(chuàng)新 發(fā)展思路。對一些重大案件和突出問題親自過問、親自督辦，主動幫助監(jiān)察機關排除各種障礙，推動了反腐倡廉的深入開展。要有不抓黨風廉政建設責任制落實或抓不好落實就是失職的領導，就是不稱職的領導的自責意識。 （ 2）