【正文】 三是把責任考核納入黨支部工作目標管理責任制。 二、存在的問題和不足 （一）個別單位對執(zhí)行責任制重視還不夠。三是對責任追究的重要作用認識不足，對責任追究中 “ 責任 ” 概念的理解和把握不準，還有 24 個單位缺少實施責任追究的具體辦法，使責任追究在具體執(zhí)行中缺乏依據(jù)。二是要創(chuàng)新制度和措施。 （三）加強對落實責任制的督促檢查。表現(xiàn)為好處不多就把令箭當雞毛不落實。 （ 2）有的是思路不清，能力欠缺，不善抓落實；有的是兼職過多難分身，工作上東跑西巔，整天忙忙碌碌，無暇抓落實。 第 20 頁 共 31 頁 要在提高認識、端正態(tài)度上下功夫。要有不抓黨風廉政建設責任制落實或抓不好落實就是失職的領導，就是不稱職的領導的自責意識。 要在提高素質，改進工作上下功夫，增強抓落實 的本領，做到 “ 六抓六不放過 ” ，從而達到 “ 六種效果 ” 。對一些重大案件和突出問題親自過問、親自督辦，主動幫助監(jiān)察機關排除各種障礙，推動了反腐倡廉的深入開展。在全局工作與班子成員分管工作上，始終堅持開明、放權、放手，注重調動班子成員的工作積極性。二要把握發(fā)展大勢，創(chuàng)新 發(fā)展思路。行政先要廉政，廉政才能得人心。按照縣委縣政府的工作部署，扎實推進工作，嚴格落實黨風廉政責任制的要求。一是在 “ 干 ”字上下功夫，推動經(jīng)濟增長。狠抓糧食生產(chǎn)，實施糧食豐產(chǎn)工程，以建立示范片、示范區(qū)、示范帶為基地示范，加大科技培訓力度，開展新技術推廣，確保了糧食生產(chǎn)安全。 加快了公益事業(yè)建設步伐。對重點單位、重點部位開展安全生產(chǎn)檢查，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)各行各業(yè)生產(chǎn)零事故的目標。二是增強自制力，過好人情關。 四、加強 “ 三力 ” 建設，高樹黨風廉政風向標。三是強化落實力。 回顧一年來的黨風廉政建設工作，雖然取得了一些成績，但也還存在一些不足，如有些村場部門單位對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現(xiàn)象；一些村場干部違紀現(xiàn)象比較突出，有效的制度約束還需進一步完善；積極問責的力度不夠大，樹立典型方面還存在欠缺；有些村場干部在財務管理、作風建設等方面還有待加強；我個人在黨風廉政建設責任制落實的工作上對一些存在的問題挖掘不夠，解決不夠，創(chuàng)新應對的辦法還需進一步改進。開展村級 第 31 頁 共 31 頁 班子整訓，強化村場干部隊伍能力建設，提升了干部工作狀態(tài)。年初鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上，我們向群眾發(fā)放減負政策宣傳資料 2 萬份，在 4 月份、 7 月份又向農(nóng)戶發(fā)放了《致人民群眾的一封公開信》，進一步將國家惠農(nóng)政策進行廣泛宣傳，確保不留死角。作為一名領導干部，享受的機會不是沒有，但我時刻注意自己的言行，用自己的實際行動帶動身邊的人。黨委書記的崗位權不重，但責不輕，能否抵制金錢的誘惑是對其最大的考驗。與 XX 縣區(qū)許市鎮(zhèn)、 廣興州鎮(zhèn)、石首桃花山鎮(zhèn)、湖北監(jiān)利容城鎮(zhèn)等建立邊界治安聯(lián)防體系，確保了邊界平安。投入 萬元，完成溝渠疏洗 公里，新修改建山塘 23 處，漬堤加修與護坡 870 米。 突出結構調整，加快產(chǎn)業(yè)規(guī)模發(fā)展 。將黨風廉政落實情況督查到月到周，結合月信訪矛盾隱患排查，鎮(zhèn) 第 27 頁 共 31 頁 黨委政府對各村場、部門單位財務、干部作風等方面的情況進行督查，鎮(zhèn)辦點干部每周二進村針對工作中存在的問題或薄弱 環(huán)節(jié)進行督促，有力地保障了各單位責任制的落實。本文章共 2 頁，當前在第 2 頁 第 26 頁 共 31 頁 上一頁 [1] [2] 第五篇：黨風廉政建設責任制落實情況報告黨風廉政建設責任制落實情況報告 東山鎮(zhèn)黨委書記黃建明 今年來，本人堅持以科學發(fā)展觀為工作統(tǒng)領，圍繞全鎮(zhèn)工作大局，突出轉變觀念，解放思想，在貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制這項工作上著力時時抓隊伍，常常促自身，使黨風廉政建設取得了新的突破。始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為政府一項重要任務，不斷增強緊迫感和責任感，明確 “ 一把手 ” 的第一責任，才能把負總責的要求具體化、規(guī)范化，保證帶頭作用得到充分發(fā)揮，促進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。即：一要堅持解放思想，更新觀念。工作上堅持實行集體領導和個人分工相結合的原則，修定了《政府工作規(guī)則》，健全和完善了縣政府常務會議議事和決策機制。在抓政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作中，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展大局，加強對監(jiān)察和審計部門的領導，充分發(fā)揮監(jiān)察和審計職能作用，依法支持和指導其履行職責，重點對退耕還林資金管理、建設征用土地補償資金兌付、國債項目資金使用、建設工程招投標、經(jīng)營性土地出讓等群眾關心的熱點問題，開展專項監(jiān)督檢查和執(zhí)法監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)違紀線 索 13 條，立案 2 件，涉及違紀資金 萬元。對不落實和落實不好的單位緊抓不撒手，對不落實的工作和事情不遷就不姑息，對假落實的人員敢批評嚴懲處。切實把黨風廉政建設責任制工作擺正位，擺到從嚴治黨，依法管權、管人、管財、管事的地位上來，當作第一位的政治任務來抓。 二、主要對策 落實黨風廉政建設責任制是一項政策性強，難度性大，牽涉面廣，標準性高，群眾關注的重點工程。能力欠缺，工作不細，就出現(xiàn)漏洞亂落實。 一、存在的主要問題和原因 在實際工作中落實責任制不到位，抓得不經(jīng)常，力度不大，質量不高，措施不力的問題，雖然只是少數(shù)的單位和領導，但其危害性極大。其次是要在方法上搞好結合。這既是黨風廉政建設和反～工作的目標、任務，也是責任制內容。二是責任考 第 16 頁 共 31 頁 核工作沒有完全落實， 13 個單位沒有制定責任考核方案， 16 個單位沒有進行責任考核。從了解的情況看，各單位實施責任追究的意識有所增強，很多單位正在進一步研究制定和完善責任追究實施辦法。 20 個單位成立了責任考核領導小組，占 %； 25 個單位制定了考核方案，占 %； 22 個單位把考核與民主評議、測評結合起來進行，占 %； 29 個單位把責任制執(zhí)行情況列入民主生活會和述職述廉內容，占 %； 21個單位對考核結果進行了反饋，占實施責任考核單位的 %， 第 14 頁 共 31 頁 占中直機關單位總數(shù)的 %； 17 個單位把考核結果作為干 部的業(yè)務評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，占實施責任考核單位的 %，占中直機關單位總數(shù)的 %。 （二）責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環(huán)節(jié)的工作有所加強。中國科協(xié)在落實責任制過程中，注意抓薄弱環(huán)節(jié)： 第 12 頁 共 31 頁 為杜絕外事活動中的不正之風，制定了《中國科協(xié)外事工作制度》等；為規(guī)范經(jīng)濟活動和財會人員的行為，制定了《中國科協(xié)工程審計規(guī)范》等文件。中央黨校校委在年初的校委工作要點中，把執(zhí)行責任制作為重點工作單獨提出，進行安排。 一、基本情況 和主要特點 從統(tǒng)計情況看，在中直機關的共 38 個單位中， 23 個單位實施了責任分解，占 %； 22 個單位已經(jīng)和計劃進行責任考核，占 %； 4 個單位共對 12 名局、處級干部實施了責任追究。首先是要在內容上搞好結合。 一是要創(chuàng)新內容。 （三）抓 “ 三個環(huán)節(jié) ” 的工作有的還不到位。 三是責任追究在一些單位開始實施。新華社由社黨組成員按分工加強對各部門、各單位、各分社領導班子、領導干部黨風廉政建設工作的指導和監(jiān)管，按照《關于社黨組成員黨風廉政建設責任分工紀要》，進一步明確責任，形成了 “ 縱向到底，橫向到邊，一級抓一級，層層抓落實 ” 的黨風廉 第 5 頁 共 31 頁 政建設責任制運行機制。中國作協(xié)機關紀委根據(jù)各單位、部門承擔的責任內容，注意做好跟進指導工作，加大對容易發(fā)生問題的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。中央黨校對責任制進行分解后，各單位、部門加強了建章立制工作：黨校辦公廳制定了《中央黨校接待工作實施方案》、黨校財務部制定了《 中央黨校財務管理規(guī)定》、黨校組織部制定了《中央黨校領導干部任前告示制暫行規(guī)定》等。中央組織部部長賀國強同志，在今年部機關開展的優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育和廉潔自律警示教育活動中，率部務會全體成員參觀展覽、參加討論，還出席了兩項教育的動員大會。綜合調研和表格統(tǒng)計情況，絕大多數(shù)單位對責任制在促進黨風廉政建設和反腐敗工作中的重要地位和作用的認識有了進一步提高，領導的責任意識、紀檢機關的組織協(xié)調意識、部門齊抓共管的意識和干部職工參與的意識明顯增強。中國作家協(xié)會黨組重視對自身的監(jiān)督，黨組每次召開會議，尤其是研究討論作協(xié)重大事項、干部任免等問題，都請機關黨委常務副書記和機關紀委書記列席，征求他們的意見、