【正文】 神消減，看到周圍一些成功人士，學歷不如自己、艱苦奮斗不如自己，但收入水平、生活環(huán)境、工作條件卻優(yōu)于自己，就產生了嫉妒和不平的思想，這實際是個人修身養(yǎng)性不到位所致，沒有 “ 在黨言 黨、在黨憂黨、在黨為黨 ” 的問題意識和憂患意識。 （一）進一步加強學習，不斷提升抓黨建工作的能力和水平。加快發(fā)展商貿流通企業(yè)非公黨建工作，積極組織發(fā)動商貿流通企業(yè)黨員圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員先進模范作用，促進生產經(jīng)營。他們表示在今后工作中強化黨建工作的政治意識、主業(yè)意識、隊伍意識、保障意識、作風意識、紀律意識、學生意識、創(chuàng)新意識，進一步落實責任、加強領導、明確責任、強化學習、完善方案、強化考核，不斷加強基層黨建工作，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎，不斷把黨的事業(yè)推向新的臺階。繼續(xù)深入開展好 “ 走基層、解難事、辦實事、惠民生 ” 、 “ 雙報到 ” 、“ 掛包幫 ” 等主題活動，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，幫助全局干部職工擺正心態(tài)，增強服務意識，在全局上下形成力爭上游、你追我趕的良好氛圍。存在一定程度的 “ 人治 ” 思想，沒有堅持用法治思維去推動解決問題。 分析原因，主要有如下幾點。 （二）展會參與組織有力，成果豐碩。按照中央和省委、市委、縣委關于開展 “ 四風 ” 突出問題專項整治和9+6 問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔 2024〕 1 號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞 8 個方面 26 項內容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀行為。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統(tǒng)黨員干部學習《中國共產黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規(guī)知識等學習教育培訓100 余人次。一是重視牽頭組織。推行干部一線工作法，實行機關干部與社區(qū)重點工作捆綁制度、聯(lián)社掛村制度和駐村干部 X39。 三、存在問題和下步打算 我鎮(zhèn)基層黨組織建設雖然取得了一定成效，但仍存在許多問題，主要表現(xiàn)在：鎮(zhèn)黨委包括我本人，在落實上級任務方面做得較好，在結合本地實際、創(chuàng)新方法解決問題方面做得不夠。制度，在村級重大 第 4 頁 共 19 頁 事務的實施過程中，讓骨干黨員直接參與，確保黨員有位置、有身份、有事干。抓住駐村干部的工作重點，考的是工作深度，逼得 駐村干部主動往一線趕、往農戶家里跑，推進駐村干部聯(lián)系服務群眾常態(tài)化、長效化，打通駐村干部聯(lián)系服務群眾的最后一公里，從而推動 X39。到X39。鎮(zhèn)黨委對查擺出來的問 第 2 頁 共 19 頁 題進行梳理和分析，列出 12 個軟弱渙散村和 27 個問題村，制定整改措施，明確掛鉤領導和有關部門的責任，以基層黨組織 X39。五星爭創(chuàng) X39。村干部 X39。走村不漏戶，戶戶見干部 X39。如在村級工程項目建設中，由黨員擔任原材料采購員、資金管理員、質量監(jiān)督員、工程驗收員等，提高黨員作用發(fā)揮與村級重大事務的關聯(lián)度、緊密度和融入度，有效激發(fā)廣大黨員的積極性與成就感。班子成員抓黨建的具體責任不是很明確，沒有真正形成合力。兩講一考 X39。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對 “ 雙聯(lián) ” 工作、 “ 黨的群眾路線教育實踐活動 ” 、機關干部 “ 庸懶散浮拖 ” 問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署；二是重視全員提升。 四是抓主題活動建設。積極深入開展機關干部 “ 慵懶散浮拖 ” 問題專項整治活動，加強機關效能建設。西博會、物博會取得歷史最優(yōu)成績。 （一）忽視理論武裝，理想信念弱化。對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，執(zhí)行紀律沒有 “ 踏石留印、抓鐵有痕 ” 的決心和勁頭。 第 18 頁 共 19 頁 （六）進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。 第 3 篇 根據(jù)《中共縣委辦公室關于印發(fā) 。 （七）進一步加大商貿企業(yè)非公黨建發(fā)展。 五、創(chuàng)新思路，著力抓好今后黨建工作 今后我將認真總結，積極履職盡責，狠抓黨建工作。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。 （三）市場整治措施有力，卓有成效。圍繞 “ 著力治庸提能；著力治懶增效；著力治散聚力；著力治浮求實；著力治拖加速 ” 主題，共梳理出 第 12 頁 共 19 頁 局班子存在 “ 庸懶散浮拖 ” 問題 6 條（不善學習、不思學習；工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位；遇到困難繞道走，事情來了相互推；心浮氣躁、精力不集中；群眾觀念淡薄，不愿深入基層；工作拖拉、效率低下），梳理出班子成員及干部職工存在 “ 庸懶散浮拖 ” 問題 34 條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示，做 到整治工作有方向、內容、目標和效果。一是深入宣傳貫徹有關 “ 雙聯(lián) ” 工作文件精神。帶頭抓調查研究，抓業(yè)務工作指導，發(fā)動全體黨員干部每月深入基層不少于 4 次，搞好企業(yè)幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯(lián)系制度，有效推進黨建工作扎實開展。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū) 職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機