【正文】 9。的意識，深入調(diào)研，抓住重點，務實管用，抓出成效。帶病上崗 X39。的要求完成建設任務，另外 12 個村也已 第 5 頁 共 19 頁 完成了統(tǒng)一標識的安裝使用，鎮(zhèn)財政投入近 20 萬元。制度的實施 ，進一步增強了農(nóng)村黨員的主體意識、參與意識、責任意識和農(nóng)村黨組織的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而推動黨員發(fā)展、黨員教育管理、黨員聯(lián)系戶、黨員志愿者服務、不合格黨員處置、黨內(nèi)關愛等重點工作落到實處。設崗定責 X39。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設、 X39?？己私Y果分為好、中、差三個等次，作為駐村干部考核的重要依據(jù)?？己艘?X39。的基礎上，推出 X39。民主決策制度、村務黨務公開、支部書記隊伍建設、村級組織活動場所建設和村民中心建設等重點工作落到實處。紅色細胞工程 X39。為抓手，以基層黨員干部隊伍建設為重點，進一步創(chuàng)新工作機制和工作載體，為鰲江的跨越崛起提供了堅強的組織保證，現(xiàn)作如下述職： 一、今年以來的履職情況 通過召開嚴肅組織生活會，著力化解基層黨組織存在的一批突出問題。全年共有 7 名村兩委主要干部受到黨紀處分，選派 5 名優(yōu)秀基層干部擔任問題村支部第一書記， 800 多名農(nóng)村各類人才經(jīng)層層推薦、組織把關，進入村級后備干部隊伍，鳳橋、鄭家墩、藍田等重點村的各種關系進一步理順 ，兩委干部謀事干事，各項工作進展順利。雙講一考 X39。雙講一考 X39。在半年度考核中，共有 14 名駐村干部結果定為差，予以調(diào)離崗位。四夜 X39。等制度和載體，但效果并不明顯，主要原因是這些崗位的設置與村級重大事務的關聯(lián)度不高，多數(shù)農(nóng)村黨員對于無關緊要的崗位不是太感興趣，積極性不高。全年新發(fā)展黨員 105 名，均經(jīng)黨委嚴格把關，結構不斷優(yōu)化。 村級組織活動場所建設方面，無活動場所的書閣村已完成建設投入使用。部分農(nóng)村黨組織管理松散，領導核心地位和戰(zhàn)斗堡壘作用得不到體現(xiàn)；部分農(nóng)村黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，新發(fā)展黨員質(zhì)量難以有效保證，不合格黨員處置較難，等等。要制定黨建工作全年目標任務，理出班子成員、社區(qū)、相關部門的黨建工作責任清單，各司其職，密切配合，形成合力。三不 X39。探索緊密型農(nóng)村基層黨組織建設，提高黨組織的戰(zhàn)斗力。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費、機關事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費、聯(lián)系點幫扶經(jīng)費等共計 5 萬元。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，切實解決實際困難，消除干部內(nèi)心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。同時關心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。 五是抓民主集中制建設。二是外貿(mào)進出口： 2024 年完成外貿(mào)進出口 5750萬美元，同比增長 %。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，制定了縣 XX 縣區(qū)農(nóng)貿(mào)市場整治工作方案，牽頭組織對縣 XX 縣區(qū) 8 個農(nóng)貿(mào)市場開展了專項整治，目前 “ 省級衛(wèi)生縣城 ” 的創(chuàng)建工作已通過省、市檢查組的檢查驗收。四是干部隊伍管理還有待加強。分析落馬的官員，正是由于他們黨性不純、作風不正、修養(yǎng)不到位，最終走向腐化墮落的深淵。沒有做到在精神上及時 “ 補鈣 ” ，沒有 “ 活到老學到老 ” 的學習精神， 對黨在新的歷史條件下面臨的考驗和危險認識不深不透，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對 “ 四風 ” 問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高黨建工 作成效為落腳點，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，深入學習黨章黨史、學習黨的十八大系列精神和習總書記講話精神，進一步完善和落實中心組學習和黨員干部大會制度，改進學習方法，豐富拓展學習內(nèi)容，提高學習效果。 （四）進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。鼓勵企業(yè)黨組織通過設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、開展合理化建議等活動，增強企業(yè)黨員的身份感、責任感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并帶動全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力。述職點評后參會人員通過測評的方式對述職的村（社區(qū)）黨支部書記履行第一責任人職責情況進行了滿意度測評。 三、抓好會議落實，確保突出會議成效 會后，各村（社區(qū)）黨支部書記表示通過參加全鎮(zhèn)基層黨組織書記抓黨建工作述職大會， 切實查找了自身的不足和問題，深入剖析了問題存在的原因。要求述職報告要堅持實事求是，客觀真實，重點突出，特色鮮明，反映基層黨建工作和自身抓基層 黨建工作的真實情況，總結成績，查找問題，明確下一步工作打算。 （五）進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。 （二）錘煉黨性修養(yǎng)。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒 有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。 （二）黨建工作思路不清，創(chuàng)新意識不強。五是商務系統(tǒng)、商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展不理想，非公黨建工作活動開展不夠，廣大黨員歸屬感不強。 2024 年，我局完成招商引資項目 2 個，完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場升級改造 2 個（卓筒 第 14 頁 共 19 頁 井鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn)），爭取國家項目資金 120 萬元完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)商貿(mào)中心2 個（河邊鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn)），聯(lián)系服務重點 項目 4 個。四是引進利用外資：全年已完成引進利用外資 235 萬美元，圓滿完成市下 達引進利用外資 230 萬美元目標任務