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4某年履行黨建工作責(zé)任制情況述職述廉報告(更新版)

2024-09-11 13:25上一頁面

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【正文】 。完善落實民主集中制,對 “ 三重一大 ” (即重大事項決策、重要干 部任免、重要項目安排、大額度資金的使用)等事項均經(jīng)集體討論研究決定。目前,我局班子存在的干部隊伍建設(shè)、管理不嚴;理論學(xué)習(xí)應(yīng)付多, “ 空對空 ” ;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務(wù)企業(yè)不主動等問題通過制定整改措施,落實具體責(zé)任人等方 式,均已得到有效解決;四是切實正風(fēng)肅紀,深入推進 “9+6” 突出問題專項整治。深入聯(lián)系社區(qū)田壩子社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系村隆盛鎮(zhèn)五一村,開展調(diào)查摸排工作,摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù),積極籌集慰問經(jīng)費,精心制定走訪計劃,扎扎實實做好維穩(wěn)工作,把黨的溫暖、機關(guān)干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。進一步完善干部選拔任用制度,堅持“ 德才兼?zhèn)洹⑷稳宋?” 的原則,大力培養(yǎng)年 輕干部擔(dān)任中層骨干;加強對黨建工作業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn),切實提高黨務(wù)干部理論素養(yǎng)和工作能力,同時對系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子加強教育培訓(xùn)。我積極牽頭組織強化黨建目標管理,堅持從思想、作風(fēng)、制度和廉政建設(shè)等方面 著手,調(diào)整了班子成員職責(zé)分工,并進一步修訂完善了《商務(wù)局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務(wù)承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務(wù)局機關(guān)內(nèi)部管理制度》等工作制度,大力推進基層黨組織標準化建設(shè)。 篇二: 2024 黨組書記黨建責(zé)任制述職報告 3 篇 2024 黨組書記黨建責(zé)任制述職報告 3 篇 第 1 篇 一、牢記責(zé)任 ,高度重視,著力落實黨建第一責(zé)任人責(zé)任 作為黨建工作的第一責(zé)任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責(zé),認真落實黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個主體責(zé)任,堅持 第 8 頁 共 19 頁 主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建,制定黨建工作方案,明確工作思路、目標任務(wù)和主要措施,帶頭履行黨建工作責(zé)任。采取分科實務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)等辦法,提高干部培訓(xùn)的實效。進一步明確鎮(zhèn)機關(guān)和社區(qū)的職責(zé)分工,明確各項工作的責(zé)任主體,確保社區(qū)把主要工作放 在服務(wù)基層群眾、化解基層矛盾、 第 7 頁 共 19 頁 加強基層治理方面。下步,我們要堅持從嚴治黨的要求,鞏固群眾路線教育活動成果,深化 X39。鎮(zhèn)財政全年投入村級組織活動場所建設(shè)資金 120 多萬元。 16 名不合格黨員得到處置,其中勸退 6名。黨員村務(wù)協(xié)管 X39。 通過探索 X39。雙講一考 X39。 X39。辦公室干部 X39。雙講一考 X39。鎮(zhèn)黨委以深入開展群眾路線教育實踐活動為契機,積極引導(dǎo)指導(dǎo)農(nóng)村基層黨組織召開嚴肅組織生活會,認真開展批評和自我批評,使農(nóng)村黨組織和黨員干部隊伍存在的突出問題,從藏在心里變成知無不言,從私下議論變成擺上桌面,從隱性變成顯性。抓黨建促發(fā)展 X39。為目標,高標準嚴要求加大整改力度,村級組織運行不規(guī)范、 財務(wù)管理混亂、黨內(nèi)三會一課制度不正常、村級組織活動場所建設(shè)滯后、村干部不團結(jié)、黨員干部信教、參賭涉賭等突出問題和不良現(xiàn)象得到了一定程度的緩解,從而推動軟弱渙散黨組織整治、村級組織規(guī)范化建設(shè)、 X39。結(jié)合農(nóng)村基層實際和駐村干部隊伍現(xiàn)狀,鎮(zhèn)黨委在實行 X39。的轉(zhuǎn)變。一考 X39。、 X39。目前,農(nóng)村基層黨建的一個亟待解決的難題是,黨組織對黨員的教育管理比較松散,黨員的主體意識、參與意識不強,沒有發(fā)揮好應(yīng)有的作用。 X39。 村民中心建設(shè)方面,我鎮(zhèn) 8 個試點村都已按照 X39。少數(shù)干部對鰲江發(fā)展的信心不夠,精氣神不足,工作狀態(tài)不佳。要進一步強化 X39。制度,努力去機關(guān)化。推行村干部 X39。加大干部培 訓(xùn)力度,先后派員參加上級組織的培訓(xùn) 10余次;三是重視服務(wù)帶動。一是在 學(xué)習(xí)上,確定每周五為局機關(guān)集中學(xué)習(xí)日,并嚴格執(zhí)行黨組中心組學(xué)習(xí)制度、干部職工每日1 小時理論學(xué)習(xí)制度。積極開展 “ 雙聯(lián) ” 活動。通過局內(nèi)自籌、發(fā)動募捐等形式,多方籌措資金合計 3 萬元支持聯(lián)系社 區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶村兩委建設(shè),并組織工作人員走訪慰問,認真了解慰問對象的家庭、生活、生產(chǎn)情況,為聯(lián)系村 12 戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面 、油和慰問金等合計折價 5000元。全面 深入推進機關(guān)效能建設(shè),落實工作責(zé)任,強化工作措施,不斷推進工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變、工作效率和工作水平的提高。堅持定期召開民主生活會、交心談心會,開展批評與自我批評,交流思想,促進班子團結(jié)和諧。一是活動、展會參展的農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、旅游產(chǎn)品數(shù)量增多至 19 個;二是參展的商品科技含量高,市場競爭力、市場潛力提升;三是合同訂單超億元;四是縣委縣政府更加重視,多次親臨指導(dǎo),并組織 110 名科級干部、園區(qū)企業(yè)觀摩學(xué)習(xí);五是展示展銷平臺特色亮點突出,市委、市 政府領(lǐng)導(dǎo)非常滿意。二是抓黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新。 認為自己有一定的工 第 15 頁 共 19 頁 作閱歷,有一定的理論基礎(chǔ),而且經(jīng)受住了實踐考驗,便忽視了對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),特別是對習(xí)總書記系列重要講話學(xué)得不深不透,沒有真正入腦入心。因而造成黨建工作的思想還不夠開放,思路還不夠清晰,工作還欠創(chuàng)新的問題。在工作中,用感情代替了紀律,用批評代替了處罰。尤其要帶頭執(zhí)行民主集中制,帶頭開展批評和自我批評,充分調(diào)動班子成員的積極性和主動性,提高班子整體戰(zhàn)斗力。嚴格對領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的管理和考核,進一步強化黨建工作責(zé)任,努力提升黨員隊伍素質(zhì),充分發(fā)揮民主、民智,努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力 和工作合力,切實為商務(wù)工作取得更大成績做出應(yīng)有的貢獻??h紀委書記李潔、縣委組織部組織一科科長 謝富強同志蒞臨會
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