【正文】 緊接著，縣紀委書記李潔對本次述職評議大會進行了點評講話。 第 2 篇 一、加強組織領導，做好會前準備工作 述職會前，認真 組織全鎮(zhèn) 23 個村（社區(qū)）黨支部書記認真撰寫述職報告。逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相 結合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。加強日常學習筆記、讀書筆記的撰寫，堅持每周學 第 17 頁 共 19 頁 習 10 小時以上、每月精讀一本書。 （四）干部隊伍管理不嚴。實踐證明，加強黨性修養(yǎng)是我們一生的必修課，任何時候都不能懈怠，一刻也不能放松。對商務工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現(xiàn)狀，對發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認同感不強，工作缺乏足夠的活力。 （四）重點商貿項目服務到位，推進有序。三是服務業(yè)增加值：服務業(yè)增加值完成 億元，同比增長 10%。作為局黨組班子的領頭人，我認真執(zhí)行民主集中制，健全黨組工作機制和決策機制，探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑；暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求；堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內容。一是緊扣 “ 為民務實清廉 ” 主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選 動作，認真制定活動方案，強化組 第 11 頁 共 19 頁 織領導，夯實活動基礎；二是本著嚴格、認真態(tài)度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發(fā)動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現(xiàn)黨章黨紀、黨的政策理論、習近平同志系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識；三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。二是緊貼實 際解民憂。 三是抓干部隊伍建設。 二、建強班子，帶好隊伍，著力加強基層黨組織和黨員隊伍建設 一是抓制度建設。研究制定不稱職村干部、不合格黨員調查處置制度，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對基層組織和農村黨員干部的管理調控，努力樹立鰲江黨員干部的良好形象，為鰲江的新一輪發(fā)展提供堅強的組織保證。干部處置辦法，做到激勵有方、獎罰分明。要用鰲江發(fā)展的美好愿景來凝聚干部人心， 激發(fā)作為一名鰲江干部的集體榮譽感和歷史使命感，提高精氣神。 檢驗基層黨建工作，不能光看幾個數(shù)字，光憑墻上掛的成果展示，關鍵要抓具體、抓落實、抓效果，要圍繞發(fā)展抓黨建，努力提高黨建工作對經(jīng)濟社會發(fā)展的貢獻度?；顒訄鏊∮?100 平米的村原有 5 個，下垟埠新橋村已開始新建，預計 年底完工，二沙、四沙、跳頭村利用閑置校舍，目前已完成裝修并投入使用，一沙村已選址，正在落實土地指標，預計明年初啟動， 6 月份完工。 1300 多名骨干黨員開展聯(lián)系戶活動，在征求意見、關愛幫扶等方面發(fā)揮作用，建立起基層黨組織與基層社會之間的互信關系。鑒于此，我鎮(zhèn)黨委探索推行了 X39。制度、機關干部聯(lián)社進村等重點工作落到實處。 X39。的形式進行，由社區(qū)黨委主持，聯(lián)系片領導和村兩委干部、村民代表組成考評團，進行共同評定。制度，促使駐村干部帶著任務走村入戶接地氣辦實事，實現(xiàn)從 X39。 通過推行 X39。當前，部分農村基層黨組織管理松散，軟弱渙散，少數(shù)村兩委干部自覺履職意識、廉潔自律意識、服務群眾意識淡薄，存在不作 為、亂作為的現(xiàn)象，導致干群關系緊張，直接影響了各項重點工作推進，引發(fā)農村不穩(wěn)定因素。為要求，以群眾路線教育實踐活動為主線，以 X39。五議兩公開 X39。兩度一測評X39。每季度由鎮(zhèn)組織辦牽 頭，以社區(qū)為單 第 3 頁 共 19 頁 位開展駐村干部專項考核。則是由村干部和村民代表向駐村干部考問村情，全面準確了解駐村干部的工作開展情況和對村情的了解程度。五全 X39。近年來，各地都在探索推行無職黨員 X39。黨員村務協(xié)管 X39。六室兩欄一廳一堂一廣場 X39。鎮(zhèn)機關部門與社區(qū) 職責分工不明，社區(qū)承擔的工作任務過重，責任無限化；鎮(zhèn)機關部門干部的機關化現(xiàn)象較嚴重，一線工作、服務群眾的主動性不強，能力不夠；少數(shù)干部對紀律的敬畏心不夠，比較自由散漫，存在在編不在崗、在崗不在狀態(tài)的現(xiàn)象；缺乏科學有效的干部績效考核辦法，干好干壞沒說法、一個樣，影響了干部積極性的發(fā)揮；部分干部主動學習不夠，分析問題、解決問題、群眾工作的能力不高，影響了工作成效；編外人員隊伍管理有待進一步規(guī)范；駐村干部的作用沒有得到充分的發(fā)揮；部分村兩委 第 6 頁 共 19 頁 干部的素質較差，講政治、講正氣、講奉獻的氛圍不濃，主動履職、規(guī)范履職不夠， 黨委政府對村兩委干部的管控力度不強，少數(shù)村干部 X39。書記抓、抓書記 X39。切實加強干部的日常管理，嚴格請銷假制度，加大在編不在崗干部清理力度。雙述雙評 X39。帶頭抓調查研究，抓業(yè)務工作指導，發(fā)動全體黨員干部每月深入基層不少于 4 次，搞好企業(yè)幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯(lián)系制度，有效推進黨建工作扎實開展。二是在思想上，進一步強化思想統(tǒng)領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。一是深入宣傳貫徹有關 “ 雙聯(lián) ” 工作文件精神。認真組織干部職工到社區(qū)開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于 3 月 29 日、 6 月 27 日、 9 月 26 日、 12 月 5 日到各自所在社區(qū)黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規(guī)宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨