5人事檔案管理制度(留存版)
【正文】 工作調(diào)動(dòng)等原因引起的，轉(zhuǎn)遞程序如下：取出應(yīng)轉(zhuǎn)走的檔案。人事檔案部門對(duì)申請(qǐng)報(bào)告進(jìn)行審核，若理由充分，手續(xù)齊全，則給予批準(zhǔn)。出具的證明材料經(jīng)認(rèn)真校對(duì)、審查，經(jīng)主管部門審批，加蓋公章后方能生效。檢查核對(duì)一般要定期進(jìn)行。 參加培訓(xùn)登記表、外派培訓(xùn)總結(jié)表、培訓(xùn)申請(qǐng)表、培訓(xùn)效果評(píng)估表。 季度 /年度考核記錄表、考核成績(jī)、考核面談?dòng)涗洝Ｔ跈n案底賬上注銷。 外借手續(xù) 首先，借檔人員寫出借檔申請(qǐng)，內(nèi)容與查檔報(bào)告相似；其次，借檔人員（部門）蓋章，負(fù)責(zé)人簽字；再次，人事檔案部門對(duì)其進(jìn)行審核、批準(zhǔn)然后，進(jìn)行借檔登記。 出具證明材料 第 4 頁(yè) 共 5 頁(yè) 一般由于使用人因入黨、入團(tuán)、提升、招工、出國(guó)等要求需要檔案管理部門出具證明材料的，由管理部門向證明人核實(shí)情況，可以出具證明材料。檢查的內(nèi)容是多方面的，既包括對(duì)人事檔案 材料本身進(jìn)行檢查，如查看有無(wú)霉?fàn)€，蟲蛀等，
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