【正文】 習(xí)成 績表，畢業(yè)生登記表、鑒定表，授予學(xué)位的材料，學(xué)歷證明書；培訓(xùn)結(jié)業(yè)成績表，學(xué)習(xí)鑒定 等材料。 對偽造的材料要追究責(zé)任，嚴肅處理；對應(yīng)銷毀的材料要詳細登記，經(jīng)分管局領(lǐng) 導(dǎo)審 查批準；對應(yīng)轉(zhuǎn)出的材料要辦理轉(zhuǎn)遞登記手續(xù)。 人事檔案的整理 ，按照《干部檔案工作條例》、《職工檔案管理工作 第 8 頁 共 11 頁 規(guī)定》的方法和程序，對歸檔的干部、職工個人材料進行鑒別、分類、排列、編目、裝訂，使 之系統(tǒng)化、條理化，避免散失，便于保管和利用。 ，無關(guān)人員不得入內(nèi)。本標準的檢查與考核還應(yīng)按 xxxxxx 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 嚴禁在庫房內(nèi)吸煙和擺放易燃物品，正確使用電器設(shè)備，保證用電安全。 職工因 工作調(diào)動需要轉(zhuǎn)遞人事檔案的，應(yīng)在 10 天內(nèi)辦理轉(zhuǎn)遞手續(xù)，避免因時間 拖久，產(chǎn)生 “ 無頭檔案 ” 。 各部室移交人事檔案時，必須詳細填寫登記表一式二份，連同歸檔材料一齊送局 人事檔案室。 務(wù)指導(dǎo)和檢查。 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共 XX 省委組織部《 XX 省 1996xx 年干部人事檔案工作規(guī)劃》的通知（組廳 字［ 1996］ 36 號）。 通過局紀檢監(jiān)察室、勞動人事部等部室收集形成的處分決定、本人檢查、上級批 復(fù)、個人對處分決定的意見等材料。 鑒別與轉(zhuǎn)遞 認真鑒別、判定人事檔案的真?zhèn)危龅讲诲e歸、錯銷。 人事檔案的保管、保密 為確保人事檔案的絕對安全，須使用門窗較堅固的專用檔案庫房，配置專用鐵 質(zhì)的檔案柜。 未經(jīng)批準，不得擅自拍攝、復(fù)制檔案材料，確因工作需要從檔案中取證的，必須 經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可辦理，復(fù)制的材料不得給無關(guān)人員觀看，用畢自行銷毀。 借用的人事檔案必須妥善保管，要嚴格保密，不準交給無關(guān)人員和職工本人翻閱 ，用畢及時歸還。c ～ 24176。 按照