005員工人事檔案管理制度(留存版)
【正文】 此類檔案雖不需要建檔管理，但也要妥善保管。 員工檔案管理 人事檔案保管人員必須遵守公司《檔案管理制度》對檔案的保管要求，保證檔案的安全、完整，遵守公司的《保密制度》，未經(jīng)允許不準(zhǔn)擅 自將檔案給他人復(fù)印、借閱、使用。 西安廠辦人事檔案的保管，除三橋廠工人的人事檔案由三橋行政人事部保管外， 其他人員檔案均由北郊行政人事部保管。 按員工檔案保管期限對離職員工檔案進(jìn)行管理，將保管期滿的離職員工檔案上報(bào)行政人事部經(jīng)理，經(jīng)行政人事部經(jīng)理和行政人事總監(jiān)簽字確認(rèn)后予以銷毀。 員工檔案內(nèi)容 新員工入職之日起，即由人事檔案保管人員建立該員工 人事檔案，員工轉(zhuǎn)正后人事檔案應(yīng)包括招聘表格、身份證復(fù)印件、一寸照片兩張、《新進(jìn)員工報(bào)到考核單》、試用期協(xié)議、《新進(jìn)員工試用考核
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