【正文】 濟(jì)效益的提升。只有企業(yè)增強(qiáng)政工管理的意識(shí)，并且根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況制定合理的政工工作管理方案，才能使政工工作真正落到實(shí)處，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。 （五）思想政治工作在人力資源管理的落實(shí)。因此，要提高對(duì)政工工作的重視程度，不斷優(yōu)化工作方法和手段，構(gòu)建合理的政工工作體系，加強(qiáng)對(duì)員工的績(jī)效考核管理，營(yíng)造企業(yè)良好的生產(chǎn)工作環(huán)境和氛圍。我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代，新時(shí)代要有新作為，要大力踐行企業(yè)文化，企業(yè)文化是穩(wěn)定職工的 “ 粘合劑 ” 。要想提高企業(yè)政工工作的效率，就必須對(duì)思想政治工作的重要意義加以正確認(rèn)識(shí)，并且提高對(duì)于政工工作的重視程度，將其作為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理中的一項(xiàng)大事看待。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 煤炭企業(yè)思想政治工作研究 思想政治工作是企業(yè)人力資源管理的重要組成部分，主要任務(wù)是幫助解決員工們?cè)诠ぷ骱腿粘Ｉ钪谐霈F(xiàn)的矛盾或疑惑，通過科學(xué)的理論為員工們宣傳正確的道理，幫助其樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，使員工們能以飽滿的熱情參與到工作中去，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展和企業(yè)效益的提升。企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要具有大局意識(shí)，要帶領(lǐng)企業(yè)深入 貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，同時(shí)國(guó)有煤炭企業(yè)自身也要加大對(duì)于企業(yè)黨建工作的投入，對(duì)政工工作的展開給予充分的支持，推動(dòng)政工工作在企業(yè)中有序開展，切實(shí)做到有機(jī)構(gòu)、有人員、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng)、有作為的 “ 五有 ” 基本要求。秉承企業(yè)發(fā)展與企業(yè)文化建設(shè) “ 兩手抓、兩手都要硬 ” 的興企思路，一手著力抓改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難、轉(zhuǎn)型升級(jí)，推進(jìn)了國(guó)有煤炭企業(yè)又好又快地發(fā)展；一手著力抓國(guó)有煤炭企業(yè)軟實(shí)力建設(shè)，大力