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干部人事檔案工作條例心得體會范文(留存版)

2025-09-09 02:38上一頁面

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【正文】 規(guī)范完善,是今后一個時期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。 干部人事檔案是一個人信息的總和,對待檔案的態(tài)度就是對待組織的態(tài)度。 新《條例》明確提出 “ 三個必審 ” ,要求干部人事檔案 “ 凡提必審 ”“ 凡進必審 ”“ 凡轉必審 ” ,全面規(guī)范檔案的 “ 建、管、用 ” ,新設專章明確檔案工作紀律和監(jiān)督要求,細化責任分工,強化責任擔當。 《干部人事檔案工作條例》心得體會 近日,中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》。檔案工作責任明確,真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管、全程監(jiān)督才會落到實處,才能確保歸檔材料的真實準確,防止干部檔案出現(xiàn) “ 整容 ”“ 變臉 ” 。明確提出 “ 十一嚴禁 ” 工作紀律要求 。 《干部人事檔案 工作條例》的印發(fā)和執(zhí)行,既是在把好干部準入門檻,盯緊重要信息節(jié)點,讓干部交出真心、摸清底細,也是在扯掉 “ 裸官 ”“ 腐官 ” 的遮羞布,與此同時,我們呼吁人事任命少看履歷政績的 “ 廣告 ” ,多看實干能干的 “ 療效 ” ,告別人事檔案 “ 一面之詞 ” ,亮出為民服務看家本領。 ” 顯然,干部人事檔案不再是簡單的
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