干部人事檔案工作條例心得體會(huì)范文(專業(yè)版)
【正文】 (2024 年 11 月 28 日新華網(wǎng) ) 干部人事檔案，其實(shí)就是干部自中學(xué)畢業(yè)以來學(xué)習(xí)、工作、生活成長(zhǎng)軌跡，以及與其主要社會(huì)關(guān)系的發(fā)展、變化等的綜合性文字記錄，其重要性不言而喻。 關(guān)于《干部人事檔案工作條例》心得體會(huì)范文 近日，中共中央 辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，清晰明了反映干部成長(zhǎng)軌跡的干部人事檔案，不僅有利于組織對(duì)干部實(shí)施有效的管理監(jiān)督和選拔任用，而且也便于干部在晉升或流動(dòng)后新的管理部門、單位能夠及時(shí)了解和掌握干部情況并對(duì)其工作崗位進(jìn)行合理安排。 干部人事檔案是干部管理的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅干部人事檔案管理工作是從嚴(yán)治黨、整頓干部作風(fēng)的必然要求和必經(jīng)之路。 黨員干部心得體會(huì) 。因?yàn)榻陮?duì)檔案重要性的強(qiáng)調(diào)，一些人在建立檔案的過程中開始 “ 動(dòng)腦經(jīng) ”“ 做手腳 ” ，有利的信息大加宣揚(yáng)，有爭(zhēng)議的部分秘而不宣，甚至為求履歷風(fēng)光不惜造假、篡改，學(xué)歷、年齡、任職經(jīng)歷，邏輯漏洞荒 .唐百出?！稐l例》對(duì)干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以
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