【摘要】第一講企業(yè)為什么需要全面預(yù)算管理(上)前言全面預(yù)算是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)性工作,要做好這項(xiàng)工作,必須明確它的概念,全面把握全面預(yù)算的具體內(nèi)容。同時(shí),做好全面預(yù)算的編制、執(zhí)行和考評(píng)等工作,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。全面預(yù)算中的“全面”是指全人員、全方位和全過程;預(yù)算管理的主要內(nèi)容包括:業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算、籌資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算等。
2025-09-03 10:17
【摘要】·南京時(shí)代光華·工具名薪酬制度設(shè)計(jì)流程檢索編碼CM011205頁碼4-1一項(xiàng)合理的薪酬制度必須滿足兩項(xiàng)目標(biāo)和要求:一是其內(nèi)在公平性,即該制度本身能保證各職務(wù)的薪酬按照統(tǒng)一的、一致的客觀原則制定。二是其外在公平性,指員工將本企業(yè)的薪酬與其他同類企業(yè)中類似職務(wù)的薪酬作比較時(shí),能感到滿意。具體而言,設(shè)計(jì)合理的薪酬制度要
2025-05-28 19:09
【摘要】時(shí)代光華e-Learning項(xiàng)目介紹e-Learning系統(tǒng)解決方案供應(yīng)商公司介紹時(shí)代光華創(chuàng)建亍2023年3月,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)學(xué)習(xí)資源提供和運(yùn)營(yíng)商。在管理課程、職業(yè)技能課程開發(fā)和企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)方面,有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和大量的資源。上海時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司是時(shí)代光華亍2023年成立的,與注亍e-Learning業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人公司。近幾年來,連續(xù)投入巨資
2025-03-08 04:23