【正文】 業(yè) 聯(lián)想集團 ，也曾因基層和中層執(zhí)行不力而險遭崩盤。 團隊不僅僅是人的集合，更是能量的結合與爆發(fā)。 主持人對南陵市場、昌元印刷基本情況進行匯報。團隊是擁有不同技巧的人員的組合，他們致力于共同的目的、共同的工作目標和共同的相互負責的處事方法，通過 協(xié)作 的 決策 ，組成戰(zhàn)術小組達到共同目的，我們每個人的相互關系，都要對他人起到重要作用。 團隊成員只有對團隊擁有強烈的歸屬感，強烈地感覺到自己是團隊的一員，才會真正快樂地投身于團隊的工作之中，體會到工作對于人生價值的重要性 第 三 步：執(zhí)行力 世界首富 比爾 他二話沒說，沒提任何要求，而是接過信，轉過身，全心全意，立即行動。（ 5）放棄瑣碎的小事，瑣碎的小事容易使人偏離重要目標，不要因為小事而使周圍的人不愉快。通過為企業(yè)、客人提供服務，讓客人得到優(yōu)質的 服務與精神的享受，同時我們也得到了物質（工資、報酬）的享受，更重要的是得到了客人 /企業(yè)的認同，給予我們精神的享受，體現(xiàn)我們的人生價值。試想一下，企業(yè)沒有利益，它用什么發(fā)工資？更談不上福利了，因此企業(yè)的利益與我們員工的利益是分不開的（尤其是老員工），只有企業(yè)創(chuàng)造了利益，才能給我們員工更多的利益與福利。企業(yè)通過硬軟件的有機整合 /運作，尤其是軟件（員工）去體現(xiàn)，實現(xiàn)企業(yè)的價值。這就要求：（ 1）言行舉止效仿你希望成為的人，并以此為目標，逐漸塑造自己。最后 柳傳志 不得不施以鐵腕手段，才殺滅企業(yè)內(nèi)部試圖拖垮ERP以保全既得利益的陰暗心態(tài)?！鞍讼蛇^海，各顯神通”地開展你的工作。 湯偉對銷售部銷售 計劃進行宣讀。工作計劃進行安排。 強調(diào) 團隊合作 ，并不意味著否認個人智慧、個人價值，個人的聰明才智只有與團隊的共同目標一致時，其價 值才能得到最大化的體現(xiàn)。柳在一次 “ 遵義會議 ” 上雷霆震怒： “ （ ERP）必須做好， 做不成，我會受很大影響，但我會把李勤（當時的聯(lián)想集團副總裁）給干掉！ ” 李勤當即站起來： “ 做不好，我下臺，不過下臺前我先要把