【正文】 組到該地區(qū)進(jìn)行勞務(wù)考察，并獲得大量用工訂單；四是選派骨干人員通過跨區(qū)域勞務(wù)合作與洽談多方收集用工崗位。累計(jì)開發(fā)省內(nèi)外用工崗位近 3 萬(wàn)余個(gè)，解決了務(wù)工就業(yè)崗位短缺的問題；三是根據(jù)勞務(wù)市場(chǎng)需求，開設(shè)了十字繡、砌筑、鋼筋、電焊、電子電工等多種專業(yè)的技能培訓(xùn)，同時(shí)創(chuàng)新培訓(xùn)方式，邀請(qǐng)用工方直接參與現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，做到長(zhǎng)期開班、長(zhǎng)期培訓(xùn)，培訓(xùn)一批、轉(zhuǎn)移一批。 ，確保資金落到實(shí)處、農(nóng)民受益。嚴(yán)格執(zhí)行《 XX 省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項(xiàng)資金管理辦法》（云農(nóng)財(cái)〔 20xx〕 157 號(hào)）和《 XX 省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法》（云農(nóng)（法）字〔 20xx〕 27 號(hào)）文件要求。共培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力 85 期 7050 人（其中獲技能證 466 人），完成任務(wù) 數(shù) 7000 人的，轉(zhuǎn)移 6989 人，轉(zhuǎn)移率 99。緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于農(nóng)村人力資源開發(fā)的總體部署，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力的大培訓(xùn)、大轉(zhuǎn)移、大創(chuàng)業(yè)， 第 16 頁(yè) 共 16 頁(yè) 積極開展 “ 一輸兩 引 ” 工作，即：加大農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移輸出力度，加強(qiáng)農(nóng)民工回引創(chuàng)業(yè)力度，積極吸引沿海發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)到縣內(nèi)發(fā)展，提供務(wù)工就業(yè)崗位。縣財(cái)政困難，投入少，而上級(jí)下達(dá)的培訓(xùn)項(xiàng)目?jī)H有培訓(xùn)資金，沒有工作經(jīng)費(fèi)，與農(nóng)民工培訓(xùn) 的需求不適應(yīng)。 （四）突出抓好中央、省級(jí)下達(dá)我縣的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)項(xiàng)目。如：小寨鄉(xiāng)大坪村的朱興富、劉福良、孟廣權(quán)、紹發(fā)海、夏文剛等農(nóng)民通過培訓(xùn)學(xué)到技能后，分別組建了自己的施工隊(duì)，在本鄉(xiāng)從事屋頂改造工作，每人每天可掙 50— 60 元，月工資在 1500元以上，每個(gè)施工隊(duì)每天可完成 3— 4戶的屋頂改造，僅 10 個(gè)施工隊(duì)每天就可完成近 30 戶的民 房屋頂改造工作。還可以保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行。 今年初全縣出現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工 萬(wàn)人，其中受國(guó)際金融危機(jī)影響而失業(yè)返鄉(xiāng)的 萬(wàn)人，占返鄉(xiāng)總數(shù) 37。一是縣委政府高度重視，把農(nóng)村人力資源開發(fā)工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，與縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂目標(biāo)責(zé)任書，明確職責(zé)任務(wù)，多次召開會(huì)議專題研究返鄉(xiāng)農(nóng)民工再 就業(yè)問題，出臺(tái)了《鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)的工作意見》（魯辦法〔 20xx〕 13 號(hào)）等返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)優(yōu)惠政策；二是縣農(nóng)村人力資源開發(fā)辦把 20xx 年目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行科學(xué)分解、任務(wù)落實(shí)到個(gè)人，同時(shí)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作站、各培訓(xùn)基地分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層落實(shí)職責(zé)；三是在鄉(xiāng)村建立了信息員制度，負(fù)責(zé)信息發(fā)布、宣傳動(dòng)員，組織農(nóng)村富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；四是根據(jù)農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移需要，成立了農(nóng) 第 4 頁(yè) 共 16 頁(yè) 村勞動(dòng)力技能鑒定站，發(fā)展了培訓(xùn)基地 6 家，進(jìn)一步加強(qiáng)了農(nóng)村勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。年初以來在縣委、縣政府的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)各有關(guān)部門的關(guān)心、支持和配合下，農(nóng)村人力開發(fā)工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委七屆七次全會(huì)精神，以提質(zhì)增效為核心，以強(qiáng)化服務(wù)為保障，牢牢把握 “ 提高務(wù)工人員綜合素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力和自謀職業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)增加農(nóng)民收入 ” 的核心目的來 開展各項(xiàng)工作，有效促進(jìn)了農(nóng)村勞動(dòng)力人力資源開發(fā)工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將 20xx 年工作總結(jié)如下： 一、年度目標(biāo)任務(wù)完成較好，各項(xiàng)指標(biāo)同比增長(zhǎng)較快 20xx 年度，縣政府下 XX 縣區(qū)人力辦的目標(biāo)任務(wù)是。基本技能培訓(xùn)獲證率達(dá) 60。 （五）加強(qiáng)維權(quán)保護(hù)、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。其中：開展引導(dǎo)性培訓(xùn) 1155 人；電焊 第 9 頁(yè) 共 16 頁(yè) 工、制瓦工、砌筑工、沼氣工、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等務(wù)工技能培訓(xùn) 2316人，獲取技能證書 470 人占技能培訓(xùn)人數(shù)的 ；新型婦女培訓(xùn) 120 人；生豬養(yǎng)殖、肉牛育肥、林果栽培、蠶桑種養(yǎng)、漁業(yè)養(yǎng)殖、玉米制種、蔬菜種植等農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn) 1236 人。 縣人力辦根據(jù)小寨整鄉(xiāng)推進(jìn)建設(shè)要求，貼近農(nóng)村、貼近農(nóng)民、貼近技能需求，制定了《 縣小寨鄉(xiāng) “ 整鄉(xiāng)推進(jìn) ” 農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)實(shí)施方案》，整合了 22 萬(wàn)元在小寨鄉(xiāng)培訓(xùn) 1100 人、整合了 10 萬(wàn)元在龍頭山鎮(zhèn)培訓(xùn) 500 人。嚴(yán)格把好培訓(xùn)透明關(guān)、培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)、監(jiān)督檢查關(guān)、好轉(zhuǎn)移輸出關(guān)和好檔案規(guī)范關(guān)，確保培訓(xùn)規(guī)范操作。一是結(jié)合龍樹片區(qū)冷涼蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，在龍樹、新街、水磨三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展冷涼蔬菜種植技術(shù)培訓(xùn) 350 人，培訓(xùn)后就地轉(zhuǎn)移從事農(nóng)特產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)；二是結(jié)合龍頭山片區(qū)經(jīng)濟(jì)林果產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在龍頭山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展花椒、蘋果等特色產(chǎn)業(yè)培訓(xùn) 683 人；三是結(jié)合縣內(nèi)畜牧養(yǎng)殖、蠶桑種植等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，在茨院等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展蠶桑種植、玉米制種、漁業(yè)、肉牛、生豬等養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn) 1085 人；四是在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、沼氣工、農(nóng)機(jī)操作手、拖拉機(jī)駕駛員等農(nóng)村服 第 15