4農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作總結(jié)-全文預(yù)覽
【正文】 ；二是培訓(xùn)到位。 。共發(fā)放培訓(xùn)教材、務(wù)工知識讀本、宣傳資料和招工簡章等近 7000 冊（份）；發(fā)放泥刀、灰鏟、灰板、抿子、施工安全帽等實訓(xùn)工具 1600套 8000余件，就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè) 1523人，人均月工資 1000 元以上，實現(xiàn)月務(wù)工收入 150 余萬元，循環(huán)投入整鄉(xiāng)推進房屋改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為整鄉(xiāng)推進建設(shè)提供了強勁的推動力。一是職責明確到位，做到層層落實；二是分工合作到位，形成合力；三是補助資金到位，保證培訓(xùn)順利進行；四是教師到位，確保培訓(xùn)有序開展；五是培訓(xùn)教材到位，做到參訓(xùn)農(nóng)民人手一冊；六是培訓(xùn)到位，做到 第 11 頁 共 16 頁 因人施教，因需施教，對不同年齡層次、不同文化水平、不同需求的農(nóng)民采取不同的培訓(xùn)方式和內(nèi)容；七是培訓(xùn)耗材到位，提高提高培訓(xùn)效果；八是教學(xué)設(shè)備到位， 保證培訓(xùn)質(zhì)量；九是訂單到位，確保轉(zhuǎn)移有崗；十是輸出就業(yè)到位，確保農(nóng)民增收。一是擬定切實可行的實施方案；二是各有關(guān)部門共同努力，鄉(xiāng)、村、組干部全力配合，組織到戶、培訓(xùn)到人，做到 “ 一個努力、一個配合 ” ；三 是有意識地把實訓(xùn)場地安排在當?shù)毓媸聵I(yè)建設(shè)上，如溝涵修建、鄉(xiāng)民公共場地硬化等方面，使培訓(xùn)耗材不耗廢，做到 “ 耗材不耗、變廢為寶 ” ；四是強化提高務(wù)工技能水平和增強務(wù)工就業(yè)能力促進農(nóng)民增收的 “ 兩個核心目的 ” 。縣鄉(xiāng)成立專項工作領(lǐng)導(dǎo)組，做到縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動，組織有序，層層明確職責任務(wù)，各司其職、各負其責。如沿閘村 12 社的金升德，通過黃牛短期育肥技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)后發(fā)展肉牛養(yǎng)殖，生豬育肥，年純收入達到 50000 元以上；沿閘村 18 社的趙澤雄，經(jīng)電焊工培訓(xùn)技能提升后，月純收入達到 2500 元以上； 8 社劉知凱，經(jīng)砌筑工培訓(xùn)技能提升后，月純收入達到 20xx元以上；板板房 9 社顧幫定等農(nóng)民經(jīng)十字繡培訓(xùn)后，與昭通金沙繡藝有限公司建立了勞動關(guān)系，實現(xiàn)就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，不但利用農(nóng)閑時間做十字繡品每月可掙 600 元左右工資性收入。 （二）突出抓好茨院鄉(xiāng)務(wù)工人員夜校培訓(xùn)。在開發(fā)勞務(wù)市場的同時，在務(wù)工就業(yè)地進一步做好農(nóng)民工的思想穩(wěn)定工作，消除恐慌心理，對自發(fā)外出到務(wù)工地找不到崗位的務(wù)工人員實施遠程救助、異地安置就業(yè)600 余人；五是認真貫徹中央、省、市有關(guān)文件精神，落實農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，協(xié)同有關(guān)部門幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工申辦扶持創(chuàng)業(yè)貼息貸款，鼓勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè) 101 人，帶動就業(yè) 560 余人；六是強化服務(wù)，促進就業(yè)穩(wěn)定。一是印制了《 縣務(wù)工人員返鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》，從 20xx 年 12 月起組織專門力量，在全縣 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測十天一報的 “ 旬報制度 ” ，及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工動態(tài)信息，同時組織召開了返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表座談會，根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)意愿和需求，制定工作措施，形 XX 縣區(qū)、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的工作格局；二是多次選派骨干人員到廣東、福建、山東、江蘇、浙江等省進行實地考察、簽訂勞務(wù)訂單，并把 收集到的就業(yè)崗位信息制成招工簡章在 電視臺滾動播出，向社會廣泛發(fā)布務(wù)工信息。 三、精心組織、強化措施，突出五個重點開展工作 第 7 頁 共 16 頁 （一）突出抓好返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。一是 1 月底在茨院鄉(xiāng)成功舉辦全縣 “ 返鄉(xiāng)農(nóng) 民工再就業(yè)歡送儀式 ” 勞務(wù)宣傳活動，為分批次外出的 500 余名務(wù)工人員舉行了隆重的歡送儀式，增強返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出務(wù)工信心；二是 3 月中旬圓滿完成 “20xx 年初 XX 省農(nóng) 第 6 頁 共 16 頁 村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作會議現(xiàn)場參觀點 ” 的籌備迎檢工作，組織了 250 余名務(wù)工人員參加培訓(xùn)轉(zhuǎn)移；三是積極參加上級組織的勞務(wù)輸出活動，在 9 月、 10 月連續(xù)兩次參加市委、市政府在全市各縣區(qū)范圍內(nèi)組織舉辦的 “ 慶祝祖國 60 華誕 滇深勞務(wù)合作昭通務(wù)工人員歡送儀式 ” ，共培訓(xùn)組織近 400 名 籍務(wù)工人員參加組織轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移人數(shù)均占全市參加當次活動總數(shù)的半數(shù)以上；四是在平時 的轉(zhuǎn)移輸出工作中，為外出務(wù)工農(nóng)民購送車票并派專人護送到廠安置就業(yè)；五是結(jié)合本縣加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入的，縣內(nèi)就業(yè)崗位進一步增多的實際，強化就近培訓(xùn)就地轉(zhuǎn)移；六是加強宣傳組織，保證平均每月 2 次以上規(guī)模組織務(wù)工人員輸出就業(yè)。 （三）強化培訓(xùn)，提高就業(yè)能力。一是年初，在全縣 12 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行宣傳培訓(xùn)，發(fā)放 “ 春節(jié)慰問信 ” 、 “ 務(wù)工服務(wù)卡 ” 和 “ 招工信息 ” 等宣傳資料 31600 份，接受咨詢農(nóng)村人力資源開發(fā)辦工作總結(jié)第 2 頁 24000 余人次；二是春節(jié)前及時召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表慰問座談會，邀請十余家部門領(lǐng)導(dǎo)和兩家培訓(xùn)基地負責
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