4農(nóng)村人力資源配置效率分析-全文預覽
【正文】 五是消解沖突。 再次是精神滿足。充分就業(yè)的重大工具意義和終極目的價值在于： 首先是權(quán)利保證。歷史已經(jīng)證明，計劃經(jīng)濟制度是中國的 “ 發(fā)展陷阱 ” ，中國必須盡快完成從傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟到現(xiàn)代市場經(jīng)濟的 “ 發(fā)展革命 ” 。 ┅┅ 社會主義具有更穩(wěn)定的工作保障，但具有更低的效率。然而，在蘇聯(lián)式的社會主義經(jīng)濟中，由于企業(yè)不會因經(jīng)營虧損而受到處罰，企業(yè)沒有解雇工人的激勵。在資本主義經(jīng)濟中，如果一個廠商發(fā)現(xiàn)它不在需要某一工人時，它就會辭退他。 ┅┅ 在政府控制著勞動市場的情況下，個人幾乎沒有選擇的余地：你不能拒絕接受命令。失業(yè)人口又必定處于不斷尋找就業(yè)崗位的流動性狀態(tài)，失業(yè)人口流動就更必然是一切市場經(jīng)濟的常態(tài)，也是市場經(jīng)濟高效率運行的根本原因所在。 二、失業(yè)人口流動是市場經(jīng)濟的常態(tài) 市場經(jīng)濟是流動性的效率經(jīng)濟，并不象計劃經(jīng)濟那樣每個勞動力都會從政府計劃那里得到一個就業(yè)崗位，也不會在得到就業(yè)機會以后終生固定在某一個就業(yè)崗位上。 第四，充分就業(yè)無論是在理論上還是在事實上都被認為是存在自然失業(yè)率的就業(yè)狀態(tài)，自 然失業(yè)率是長期均衡的失業(yè)率或充分就業(yè)的失業(yè)率，這時的經(jīng)濟運行周期處在高漲或繁榮階段，失業(yè)補助、社會救濟、福利開支、社會保障、生活水平、心理狀況、人口規(guī)模、運行質(zhì)態(tài)、社會認同等等，都被認為是可以接受的狀態(tài)。現(xiàn)代經(jīng)濟學家通常把失業(yè)分為由于經(jīng)濟周期的有效需求不足引起的周期性失業(yè)和由于結(jié)構(gòu)性變動原因引起的結(jié)構(gòu)性失業(yè)，把充分就業(yè)理解為消滅了周期性失業(yè)的就業(yè)狀態(tài)。 第 1 頁 共 13 頁 農(nóng)村人力資源配置效率分析 概念來描述可以長期持續(xù)的最高的就業(yè)水平。 凱恩斯（ johnmaynardkeynes1883— 1946）把失業(yè)分為摩擦失業(yè)、自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)三種失業(yè)類別，把充分就業(yè)定義為消滅了非自愿失業(yè)的就業(yè)狀態(tài)。 第三，充分就業(yè)并不是人人都有就業(yè)崗位，在充分就業(yè)狀態(tài) 第 2 頁 共 13 頁 下仍然存在一定數(shù)量的結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)，即因技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動年齡和需求偏好變化而引起的職業(yè)轉(zhuǎn)換過程中的暫時性失業(yè)，這種失業(yè)具有一定的自然合理性，屬于勞動力人口的正常流動，是優(yōu)化人力資源配置的動態(tài)調(diào)整過程，是經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的需要，充分就業(yè)被認為是人力資源有效率配置的優(yōu)化狀態(tài)。 [3]（ p190）[4] 第 3 頁 共 13 頁 第六，現(xiàn)代市場經(jīng)濟運行的中實際失業(yè)率若大大高于自然失業(yè)率，則表明有效需求不足和市場疲軟，經(jīng)濟運行質(zhì)量有待改進和提升，實際失業(yè)率接近或等于零則不可能，至于傳統(tǒng)社會主義計劃經(jīng)濟中存在的實際失業(yè)率接近或等于零的情形，實際上是客觀存在的失業(yè)人口或過剩人口在非效率性過度就業(yè)狀態(tài)下被“ 陰形失業(yè)人口 ” 或 “ 潛在過剩人口 ” 所掩蓋，不僅在事實上沒能解決失業(yè)人口問題，反而又長期損失了經(jīng)濟和社會發(fā)展的應(yīng)有效率，以此為標志的政治優(yōu)越性也缺乏可持續(xù)性。市場供求規(guī)律調(diào)節(jié)和市場經(jīng)濟所特有的人口規(guī)律發(fā)揮作用的必然結(jié)果，就是供過于求的勞動力作為失業(yè)人口而存在，這是一切市場經(jīng)濟 第 4 頁 共 13 頁 的常態(tài)。如果趕上運氣不好你被分配去從事一項你不喜歡的工作，那么這種煩惱會困擾你的一生。盡管可能存在著很高的 “ 隱蔽性 ” 失業(yè)，但幾乎沒有存在失業(yè)的證據(jù)。這種對勞動連續(xù)不斷的再配置是經(jīng)濟效率的本質(zhì)所在。對于這種制度而言，在工作保障方面的收益是以經(jīng)濟效率的損失為代價的。傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟框架下以巨大效率損失為成本代價的非效率性過度就業(yè)，嚴重阻抗了中國人口發(fā)展、經(jīng)濟增長和社會進步。 三、充分就業(yè)的人本意義和發(fā)展價值
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