4農村人力資源開發(fā)辦工作總結-預覽頁
【正文】 人與農民工代表面對面的座談、交流，了解返鄉(xiāng)農民工就業(yè)意愿，為農 民工再就業(yè)工作提供決策依據(jù)；三是得到縣委、縣政府領導的關心和幫助。 二、加強組織領導，以培訓促轉移、以就業(yè)促增收、以維權促穩(wěn)定，快速推動工作發(fā)展 （一）加強領導，落實目標責任。 （三）培訓力度不斷 增強，技能水平不斷提高。從勞動力流向看，省外轉移 萬人，省內縣外轉移 萬人，縣內就地就近轉移 萬人，轉移輸出結構（省外：省內縣外：縣內）由去年的 61： 28： 11 變?yōu)榻衲甑?61： 20： 19；從有序轉移程度看，有序轉移 萬人，有序化轉移程度從去年的 65 增至 74，同比增長 9 個百分點，農村勞動力的轉移輸出有序化程度明顯提高。規(guī)范建立了相關農村人力資源數(shù)據(jù)庫，完善了 第 2 頁 共 16 頁 農村勞動 力資源臺帳、培訓臺帳和轉移輸出臺帳；加強了返鄉(xiāng)農民工的動態(tài)監(jiān)測預報；在務工人員集中地建立了勞務聯(lián)絡點、維權服務網點；成立了農村勞動力職業(yè)技能鑒定站并已正常運轉；繼續(xù)開通 縣農村人力資源開發(fā)網站，加強網站的日常維護管理。 第 1 頁 共 16 頁 農村人力資源開發(fā)辦工作總結 20xx 年農村人力資源開發(fā)辦工作總結 開拓進取科學發(fā)展推動農村人力資源開發(fā)工作再上新臺階 20xx 年我縣農村人力資源開發(fā)工作遭遇了國際金融危機的沖擊，同時也迎來了國家擴大內需、縣內農村基礎設施建設投入進一步加大，農民工就業(yè)空間進一步擴大的絕好機遇，農村人力資源開發(fā)工作面臨著挑戰(zhàn)和機遇，既存在壓力又充滿動力。圍繞這一目標任務，縣人力辦積極開展農村人力資源開發(fā)宣傳培訓、市場開發(fā)、轉移輸出、維權保護等工作。全縣轉移輸出務工人員 萬人，與上年同比增加 萬人，增長 8 個百分點，超縣下達目標任務 萬人，在總量擴大的基礎上，勞務開發(fā)結構發(fā)生明顯變化。務工收入撐起了農民增收的 “ 半邊天 ” ，農村人力資源開發(fā)開始由數(shù)量型向質量型轉變，縣域勞務經濟質量得到明顯提高。務工人員技能水平不斷提高，就業(yè)競爭能力不斷增強。 （二）積極宣傳培訓、著力開發(fā)勞務市場。全年共開發(fā)就業(yè)崗位 3 萬余個。 （四）加強組織轉移，促進就業(yè)。一方面是積極與各地有條件的用工企業(yè)進行協(xié)商，開辦單列的回族食堂 20 余個，解決了我縣回族農民工外出務工的問題；另一 方面逐步在農民工集中的城市進一步設立聯(lián)絡（站）點，負責農民工的跟蹤管理、維權服務等工作；其次是聘請云南硯池律師事務所為農民工維權服務，提供法律援助；再次是與公安、法院、勞動保障、工會、婦聯(lián)等有關部門積極配合，保護農民工的各種合法權益?？h人力辦也積極采取有效措施，加強返鄉(xiāng)農民工再就業(yè)工作。一方面在年初舉辦了返鄉(xiāng)農民舉行了隆重的再就業(yè)歡 第 8 頁 共 16 頁 送儀式，增強返鄉(xiāng)農民工外出務工信心和決心，另 一方面是做好安撫工作，加強遠程救助。 通過各種有效措施，到 7 月初，全縣 萬返鄉(xiāng)農民工已實現(xiàn)充分再就業(yè)，其中，失業(yè)返鄉(xiāng)的 萬人經培訓后轉移輸入到福建、廣東、浙江、山東等省就業(yè)，其余 萬人實現(xiàn)就地就近轉移就業(yè)。經培訓后新增就業(yè)人員 4827 人，轉移就業(yè)率達 。在項目實施中，認真做到： ，層層落實職責任務。 ，確保項目質量。 “ 十個到位 ” ，扎實開展工作。項目自 5 月 6 日實施，到7 月底圓滿完成 1600 人的轉移培訓任務，惠及貧困農民 1600 戶5000 余人。抓住提高農村貧困勞動力素質、促進農民增收這一重點，突出技能培訓，強化就地轉移，助推整鄉(xiāng)推進建設。 。 。 。實施中堅持以市場需求為導向，以提高農民就業(yè)能力為前提，以轉移就業(yè)為目的，以訂單方式培訓為主開展項目工作。 20xx年度 XX省貧困地區(qū)勞動力轉移培訓示范基地項目的實施。該項目自今年 8月開展培訓已來，到 10 月未已培訓 2830 人，完成任務數(shù) 4000人的 ，預計到 12 月中旬可全面完成培訓任務。經培訓后均就地轉移從事農特產業(yè)生產和農村服務行業(yè)，提高農畜產品質量，為農民持續(xù)增收創(chuàng)造條件。 五是農村人力資源開發(fā)工作涉及城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的各個方面，職能涉及培訓、輸出、維權等很多方面，跨城市和農村，任務重，責任大，工作機構有待進一步建立完善。計劃 20xx 年主要開展務工引導性、務工基本技能、農村特色產業(yè)化經營技能、農村服務行業(yè)技能等培訓，力爭培訓農村勞動力 10000 人，全縣累計轉移穩(wěn)定在 萬人以上，實現(xiàn)工資性純收入在 億元以上，農民人均務工收入增加 75
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