【正文】 扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。 開展群教主題教育。抓好百人 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 以上企業(yè)工會(huì)幫困基金的規(guī)范化管理，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)完善幫困制度。加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)的規(guī)范化建設(shè)，下半年將完善街道、企業(yè)兩 級(jí)經(jīng)審網(wǎng)絡(luò)，以工會(huì)年報(bào)工作會(huì)議為契機(jī)，選擇重點(diǎn)幾家企業(yè)，進(jìn)一步做好以臺(tái)帳化為抓手的經(jīng)費(fèi)績(jī)效內(nèi)審工作。堅(jiān)持以服務(wù)促創(chuàng)建，以創(chuàng)建促規(guī)范，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，積極做好 2024 年 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)。舉辦了 2024 年企業(yè)工會(huì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班。上半年，以青峙、蔚斗兩個(gè)區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《 xx 市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》，積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化。 企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善。根據(jù)區(qū)總要求，為規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工會(huì)工作，延伸服務(wù)職能，上半年，街道青峙社區(qū)和蔚斗社區(qū)分別升格為社區(qū)總工會(huì)，召開區(qū)域職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，實(shí)現(xiàn)了工會(huì)組織體制和運(yùn)行機(jī)制的重大突破。結(jié)合區(qū)、街道 “ 節(jié)能降耗達(dá)標(biāo)、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 ” 的經(jīng)濟(jì)工作要求，組織廣大職工開展 “ 三為 ” 勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)；同時(shí)聯(lián)合街道相關(guān)部門開展本地特色的職工技術(shù)比武，如危化企業(yè)員工應(yīng)急技能處置大賽、紡織企業(yè)消防技能演練等活動(dòng)。通過(guò)努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了 8168 人，其中在職參保 4040 人，退休參保 688 人，安康參保 1262 人，特種參保 2170 人，共有 50 家單位參保，有 25 家企業(yè)全員參保，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù)。上半年，街道 總工會(huì)與文化站、婦聯(lián)、團(tuán)工委、社區(qū)一起舉辦了企業(yè)女職工茶藝素養(yǎng)培訓(xùn)、企業(yè)職工集體婚禮、企業(yè)職工乒乓球比賽、送圖書進(jìn)企業(yè)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)十余次，滿足職工多樣化的精神文化需求。 一、夯 實(shí)工會(huì)組織基礎(chǔ)，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面 繼續(xù)依法推進(jìn)工會(huì)組建。 進(jìn)一步豐富職工業(yè)余文化生活。 四、完善工會(huì)自身建設(shè)，提升整體工作水平 深化職工素質(zhì)工程建設(shè)。 完善基層組織規(guī)范化管理模式。與街道文化站聯(lián)合召開戚家山街道企業(yè)文化俱樂(lè)部工作交流會(huì)，轄區(qū) 10 家企業(yè)文化俱樂(lè)部交流了各自企業(yè)文化俱樂(lè)部的工作經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)文化工作的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題展開了熱烈而有益的探討，新推薦 1 家企業(yè)