【正文】 繼續(xù)抓好企業(yè)文化俱樂(lè)部創(chuàng)建評(píng)級(jí)推薦工作，不斷完善職工之家軟硬件設(shè)施；計(jì)劃下半年繼續(xù)開展職工歡迎的文體活動(dòng)，如 7 月初繼續(xù)組織優(yōu)秀外來(lái)務(wù)工職工子女參加街道第二屆七彩夢(mèng)夏令營(yíng)活動(dòng)；七夕期間聯(lián)合團(tuán)工委、婦聯(lián)舉辦職工相親會(huì)； 8 月中下旬舉辦戚家山第六屆職工游泳比賽； 9 月份計(jì)劃組織街道優(yōu)秀職工療休養(yǎng)活動(dòng)； 10 月國(guó) 慶準(zhǔn)備舉辦企業(yè)職工拔河比賽；金秋時(shí)節(jié)組織舉辦企業(yè)職工登山環(huán)?；顒?dòng)等。按照年初計(jì)劃目標(biāo)，以社區(qū)總 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 工會(huì)為主要力量，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組織建設(shè)，積極探索新思路、新方法，完善各項(xiàng)措施，堅(jiān)持 “ 橫向到邊，縱向到底 ” 的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)。 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。繼續(xù)深入開展 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，目前共有 89 家企業(yè)參加了 “ 強(qiáng)保障、促和諧 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，完成年度任務(wù)的 60%。 發(fā)揮職工培訓(xùn)基地作用，加大職工免費(fèi)培訓(xùn)力度。 穩(wěn)步實(shí)行新的組織管理模式。 三、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛(ài)企業(yè)職工。 摸索開展工資集體協(xié)商工作。另有 22 家因企業(yè)因虧損申請(qǐng)免交工會(huì)經(jīng)費(fèi)。 繼續(xù)開展 “ 和諧企業(yè) ” 創(chuàng)建活動(dòng)。 繼續(xù)完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度。 進(jìn)一步完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。抓好黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹活動(dòng)，深入基層企業(yè)工會(huì)開展 “ 走親認(rèn)親連親 ” 大走訪活動(dòng)；街道總工會(huì)主席深入基層，為企業(yè)工會(huì)主席和職工上黨課。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過(guò)幾年的創(chuàng)建培植了 xx 逸盛石化有限公司、寧波新橋化工有限公司、寧波僑泰興紡織有限公司和 xx 騰龍精線有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心（站）成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn) “ 一站式 ” 服務(wù)，完善各類臺(tái)賬資料，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。以社區(qū)總工會(huì)升格為抓手， 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) 對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。 努力完成基層工會(huì)組建任務(wù)。 健全完善職工服務(wù)中心（站）服務(wù)功能。 第 5 頁(yè) 共 9 頁(yè)