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3基層央行工會思想政治工作初探(留存版)

2025-09-01 19:15上一頁面

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【正文】 確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定馬列主義信仰和共產(chǎn)主義信 第 2 頁 共 5 頁 念。 三、廣泛開展勞動競賽和技術(shù)比武活動,以激發(fā)職工的進取性 目前,基層央行要堅持開展勞動競賽活動、各種形式崗位練兵和技術(shù)比武活動。人非草木,只有對職工的“ 關(guān)愛 ” 真正體現(xiàn)在各項實實在在的行動中,職工才更會以百倍的熱情回報事業(yè),回報社會。工會應(yīng)每年至少組織一次職工對支行行政領(lǐng)導(dǎo)的民主評議,并將民主評議結(jié)果作為上級組織、人事部門獎懲、任免干部的重要依據(jù)。領(lǐng)導(dǎo)、員工及工會自身人員要認真了解《工會法》賦予工會的權(quán)利、義務(wù),要充分認識和了解工會的職能和作用,要真正認識到工會思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。 二、在 “ 民主管理 ” 開展中強化員工思想素質(zhì) 發(fā)揮職代會作用,行使職工當家作主的權(quán)利。 五、關(guān)心職工冷暖,充分發(fā)揮工會的維護職能 工會組織通過履行 “ 維護 ” 這一基本職能,依法維護廣大職工的合法權(quán)利,維護改革發(fā)展大局,這是引導(dǎo)、保護、發(fā)揮廣大職工積極性和創(chuàng)造性的主要方式和手段。同時,為確保工會 “ 維權(quán) ” 的順利進行,要
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