【正文】 ，形成新的行為定式，成為企業(yè)發(fā)展的活躍生產(chǎn)力。 經(jīng)濟(jì)文化一體化的發(fā)展，給思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)提出了新的客觀要求。結(jié)合 行業(yè)發(fā)展大環(huán)境，使全員了解知識(shí)經(jīng)濟(jì)、信息經(jīng)濟(jì)為主的智慧集約化時(shí)代的特征，掌握行業(yè)面臨的形勢(shì)，克服滿足現(xiàn)狀心理，增強(qiáng)危機(jī)感，真正實(shí)現(xiàn)居安思危，強(qiáng)化人的內(nèi)因需求。要提高企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，必須首先提高人的競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)。這是適應(yīng)客觀環(huán)境，提高整體生存能力的需要。 二、 第 25 頁(yè) 共 27 頁(yè) 三、 突破思維定式，探索思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)融合，重視 啟動(dòng)人的內(nèi)因 法律和制度只能達(dá)到規(guī)范的效果，對(duì)人的管理作用是外在的底線性被動(dòng)約束。 綜上所述 ，企業(yè)思想政治工作在企業(yè)改革與發(fā)展的過程中，具有任何一切手段都不可能代替的功能，它是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源，我們必須按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，建立建全思想政治工作制度，發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益注入新的活力。用相關(guān)法律和制度規(guī)范人的行為，實(shí)現(xiàn)底線性外部約束。 （八）強(qiáng)化 “ 調(diào)研意識(shí) ” 培養(yǎng)務(wù)實(shí)作風(fēng) 基層政工干部必須做到對(duì)本單位基本情況了 如指掌做不到這一點(diǎn)工作就抓瞎到處碰壁要做到了如指掌也不是一件易事只有深入到群眾中去了解職工在想、干才能掌握第一手資料制定出正確決策如果只呆在辦公室里憑想當(dāng)然辦事其結(jié)果是問題也解決不了基層政工干部要想掌握一套行之有效管理方法也只有通過親自實(shí)踐深入調(diào)查反復(fù)研究不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能得到針對(duì)基層 第 18 頁(yè) 共 27 頁(yè) 工作復(fù)雜性、散漫性、多重性、具體性特點(diǎn)要一手抓調(diào)研一手抓實(shí)施雙手并舉調(diào)研在前實(shí)施其后求真務(wù)實(shí)通過調(diào)研提高辦事質(zhì)量提高處理問題能力提高威信提高本單位整體管理水平。針 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 對(duì)基層工作的復(fù)雜性、散漫性、多重性、具體性的特點(diǎn)，要一手抓調(diào)研，一手抓實(shí)施，雙手并舉，調(diào)研在前，實(shí)施在后，求真務(wù)實(shí)。 強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” ，提高管理水平 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的市場(chǎng)取向、經(jīng)營(yíng)方式、管理結(jié)構(gòu)都發(fā)生了新的變化，這就要求我們每個(gè)政工干部適應(yīng)新形勢(shì)，強(qiáng)化 “ 學(xué)習(xí)意識(shí) ” ，既要努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，又要努力學(xué)習(xí)生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、工商管理、各種法律法規(guī)等知識(shí)。政治思想工作不能采取簡(jiǎn)單劃一的方法， 應(yīng)根據(jù)不同的對(duì)象分門別類創(chuàng)造性地做工作。不僅黨的組織、政府的部門要做，社會(huì)上的各行各業(yè)都要做；不僅要依靠專職的思想政治工作工作人員去做，而且要發(fā)動(dòng)全體勞動(dòng)者、愛國(guó)者去做，形成全方位、全社會(huì)、人人做思想政治工作的生動(dòng)局面。 針對(duì)不同崗位、不同人員的情況，做深入細(xì)致的思想工作。做群眾工作，必須有謙虛的態(tài)度、真摯的情感，基層干部要通過自己豐富的知識(shí)積累， 高尚的人格魅力，富有感染力的語(yǔ)言和務(wù)實(shí)的作風(fēng)感染群眾，與群眾建立水乳交融的感情。要主動(dòng)調(diào)適與農(nóng)民、與市場(chǎng)的關(guān)系定位，真正成為產(chǎn)前市場(chǎng)預(yù)測(cè)的信 息員、產(chǎn)中的技術(shù)指導(dǎo)員、產(chǎn)后農(nóng)副產(chǎn)品的銷售員和搶占市場(chǎng)的導(dǎo)航員。要想贏得群眾的擁護(hù)和支持，自己要有崇高的思想境界，在群眾面前站得正、立得直，樹立良好的形象。作為一名基層干部，要深懷愛民之心，心中時(shí)刻裝著群眾，牢固樹立群眾觀念。大量事實(shí)表明，哪里經(jīng)濟(jì)發(fā)展快，群眾收入高，日子過得好，哪里的群眾工作就好做，就做得好。因 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 此，基層干部要變長(zhǎng)官意志為依法辦事，增強(qiáng)法制觀念，努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，依法行政，依法辦事。政工干部是政治工作實(shí)踐的具體組織者和操作者，每一位交通基層單位的管理層人員都是思想政治工作的責(zé)任人和實(shí)踐者，基層交通組織政工干 部的言行舉止不僅直接影響廣大交通職工的工作情緒，更重要的是關(guān)系到黨在基層交通部門的形象和威信。 基層思想政治工作比較薄弱，是新形勢(shì)下開展思想政治工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。 內(nèi)容的創(chuàng)新 內(nèi)容的創(chuàng)新，是思想政治工作創(chuàng)新的一個(gè)重點(diǎn)。只有達(dá)到了廣大群眾思 想上的統(tǒng)一，才能得到行動(dòng)上的一致，才能產(chǎn)生無(wú)窮的精神力量，去實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)?；鶎诱じ刹恳磺袕呢?fù)責(zé)任出發(fā)，工作不分大小，任務(wù)不分輕重，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)、努力干好。 第四篇：探討政工干部如何做好思想政治工作探討政工干部如何做好思想政治工作 摘要：本文通過對(duì)基層政工干部所要強(qiáng)化十個(gè)意識(shí)進(jìn)行了詳細(xì)探討及闡述從而突出了基層政工干部應(yīng)該如何做好職工思想 第 14 頁(yè) 共 27 頁(yè) 政治工作及其直接產(chǎn)生意義 關(guān)鍵詞：思想政治工作；十個(gè)意識(shí)；政工干部 一、前言 政工干部是政治工作實(shí)踐具體組織者和操作者必須具備較高綜合素質(zhì)基層政工干部言行舉止不僅直接影響廣大職工工作情緒更重要是關(guān)系到黨在基層形象和威信基層政工干部所處工作環(huán)境、工作性質(zhì)、工作對(duì)象決定了肩上擔(dān)子和責(zé)任為了更好地挑起企業(yè)黨組織和廣大職工賦予重?fù)?dān)基層政工干部必須進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、學(xué)習(xí) 意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、表率意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、調(diào)研意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和廉政意識(shí)這是黨在新時(shí)期對(duì)基層政工干部提出新要求是基層政工干部做好本職工作必須具有素質(zhì)是貫徹 “ 三個(gè)代表 ” 和科學(xué)發(fā)展觀具體體現(xiàn)下面對(duì)其進(jìn)行了詳細(xì)闡述： 二、基層政工干部強(qiáng)化十個(gè)意識(shí)進(jìn)一步提高自身素質(zhì)和管理水平 （一）強(qiáng)化 “ 政治意識(shí) ” 維護(hù)穩(wěn)定局面 基層政工干部首要任務(wù)維護(hù)本單位穩(wěn)定局面即從政治高度認(rèn)識(shí)穩(wěn)定職工隊(duì)伍重大意義穩(wěn)定政治局面和穩(wěn)定職工隊(duì)伍企業(yè)一切技術(shù)指標(biāo)、經(jīng)濟(jì)效益就無(wú)法實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化 “ 政治意識(shí) ” 服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建 設(shè)這是改 革開放新形勢(shì)下對(duì)政工干部新要求基層政工干部直接與具 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 體人和事打交道必須努力提高自身政治素質(zhì)要具有堅(jiān)定正確政治方向政治立場(chǎng)和政治觀點(diǎn)具有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和信念具有一定政治鑒別力和政治敏銳性。思想政治工作要以人為本，調(diào)動(dòng)職工積極性，才能創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。內(nèi)容包括安全管理工作的理論依據(jù)、國(guó)家安全生產(chǎn)方針與體制、國(guó)家強(qiáng)調(diào)的 12 項(xiàng)安全生產(chǎn)原則、安全生產(chǎn)的任務(wù)與目的、對(duì)管理者素質(zhì)的基本要求、影響安全生產(chǎn)的七項(xiàng)基本因素、安全事故發(fā)生發(fā)展的學(xué)說(shuō)、安全事故預(yù)防理論、需要落實(shí)的六項(xiàng)保證措施和法律責(zé)任。 用崗位工作設(shè)計(jì)活動(dòng)形式承載思想政治內(nèi)涵，重 在融合，循序漸進(jìn)，從而提高人的綜合素質(zhì)。人的內(nèi)因被啟動(dòng)以后，主動(dòng)性和創(chuàng)造性潛能很大，可以驅(qū)動(dòng)人創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)甚至卓越業(yè)績(jī)。使外因強(qiáng)勁跟上，滿足人的內(nèi)因需求和行業(yè)發(fā)展需求。近幾年，國(guó)家局、總公司 推出了一系列改革措施，北京煙草的營(yíng)銷和專賣管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)生了質(zhì)的飛躍。 四、提高競(jìng)爭(zhēng)本領(lǐng)，增強(qiáng) “ 兩個(gè)維護(hù) ” 能力 第 26 頁(yè) 共 27 頁(yè) 在世界經(jīng)濟(jì)一 體化的大環(huán)境中，競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈。北京金健恒通公司是金健飯店撤消后，新成立的為系統(tǒng)內(nèi)服務(wù)的物業(yè)公司，絕大部分管理干部和骨干是原金健飯店的員工，一線員工基本是新聘人員，要從酒店服務(wù)模式向物業(yè)服務(wù)模式轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)建設(shè)和轉(zhuǎn)型任務(wù)很重。把思想政治工作滲透到安全管理工作中去，不僅使大家在掌握安全管 理知識(shí)和提高思想認(rèn)識(shí)方面有收獲，提高了綜合素質(zhì)。只有職工工作熱情被最大限度的調(diào)動(dòng)起來(lái)，智慧才能充分發(fā)揮最大的收制定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和管理制度再好，如果員工只是被動(dòng)的云服從執(zhí)行，那么一是中心圍繞抓人心，為企業(yè)