【正文】 裝頭腦。首先，要加強(qiáng)黨校教師隊(duì)伍建設(shè)，拓寬黨校教師的錄入渠道，從社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)閱歷廣博的優(yōu)秀干部中選拔一批黨校教師，充實(shí)黨校教師隊(duì)伍。二是 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 培訓(xùn)對(duì)象針對(duì)性不強(qiáng)。加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部工作的重要內(nèi)容之一。目前，培訓(xùn)內(nèi)容以政治理論性居多，而結(jié)合國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事，以案例式、體驗(yàn)式為主的教學(xué)方式偏少。其次，努力改善教學(xué)環(huán)境，更新教學(xué)設(shè)備。既要舉辦中長(zhǎng)期培訓(xùn)班，對(duì)干部進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn)，又要舉辦一些? 時(shí)間短、效率高 ? 的專題班，及時(shí)為干部 ? 充電 ? 、 ? 加油 ? 。拓寬了干部眼界，豐 富了干部閱歷，活躍了干部思維，同時(shí)也增進(jìn)了兩地的友誼。四是實(shí)踐鍛煉。要針對(duì)新形勢(shì)下干部學(xué)習(xí)需求的多樣化和當(dāng)前社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取網(wǎng)上調(diào)查、走訪座談、綜合分析、比較研究等形式，弄清不同層面、不同身份、不同學(xué)歷、不同任職經(jīng)歷的干部對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的具體需求，按照 ? 缺什么補(bǔ)什么，需要什么學(xué)什么 ? 的原則精心安排培訓(xùn)內(nèi)容，做到按需施教，盡可能使培訓(xùn)內(nèi)容滿足干部的實(shí)際需要，真正做到學(xué)有所獲。 二、加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的思考與對(duì)策 （一）加大師資投入力度。培訓(xùn)時(shí)間多為 3－ 5 天，在對(duì)教學(xué)內(nèi)容的安排上，只能選擇一些有針對(duì)性的重點(diǎn)講，形式相對(duì)單一，內(nèi)容不夠豐富。 一、當(dāng)前干部教育培訓(xùn)工作存在的主要問(wèn)題 （一）師資力量不足，知識(shí)更新緩慢。培訓(xùn)的內(nèi)容不能緊跟時(shí)代，缺乏新鮮感?？h財(cái)政加大對(duì)教育培訓(xùn)工作的投入力度。 第 5 頁(yè) 共 6