【正文】 縣本級(jí) 99 個(gè)行政單位中，編制數(shù)不足 10 名的單位有 61 個(gè)、占總數(shù)的 %，編制數(shù) 在 5 名和 5 名以下的單位有 46 個(gè)、占總數(shù)的 %； 17 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政編制數(shù)最多的是 20 名，多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的行政編制數(shù)為 1415 名。 五是各方面的干擾讓基層機(jī)構(gòu)編制部門左右為難。三是建議改革城鎮(zhèn)退役士兵安置辦法，逐步實(shí)行與高校畢業(yè)生同等的雙向選擇、自主擇業(yè)的就業(yè)安置模式。如 2024 年我縣按市里統(tǒng)一要求設(shè)置的多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障服務(wù)站的編制數(shù)為 12 名。如果按照編制人事工作的政策規(guī)定將他們?nèi)壳逋耍鎸?duì)當(dāng)前維 第 3 頁(yè) 共 6 頁(yè) 護(hù)穩(wěn)定、計(jì)生、財(cái)稅等繁重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)，一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)平均 1415名人員編制的力量實(shí)在無(wú)法維持工作正 常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 基層編制監(jiān)督調(diào)研報(bào)告 近年來(lái)， **縣根據(jù)上級(jí)有關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理的政策紀(jì)律精神，結(jié)合本地實(shí)際，積極探索加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作的有效途徑，較好地維護(hù)了全縣機(jī)構(gòu)編制的大局穩(wěn)定?？紤]到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在混崗人員的實(shí)際，鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)連續(xù) 8 年沒(méi)有新進(jìn)一般工作人員。 四是政策性安置 與機(jī)構(gòu)編制管理政策之間的矛盾比較突出。 。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我縣 2024 年20**年的政策性安置復(fù)退軍人有 75 人，已經(jīng)安置 69 人，其中安置到企業(yè)的 21 人、自愿買斷放棄安置的 4 人、安置到非全額撥款事業(yè)單位的 41 人， 已經(jīng)安置但對(duì)安置不滿意不愿意上班的有 2 人。據(jù)統(tǒng)計(jì)， 20**年機(jī)構(gòu)改革后，我縣縣本級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政編制數(shù)分別是 365 名和 280 名，比改革前分別精簡(jiǎn) 113 名和 70 名；納入改