【正文】 。 【篇一】 2024 年被中央定為 “ 基層減負(fù)年 ” ，各地方也都按照中央的統(tǒng)一安排，出臺(tái)了基層減負(fù) “ 工作清單 ” ，列出了工作計(jì)劃，為關(guān)心關(guān)愛(ài)基層干部提供了政策支持。遏制形式主義、官僚主義的 “ 法寶 ” 就是實(shí)事求是。厘清各級(jí)部門(mén)的工作職責(zé)，該上級(jí)負(fù)責(zé)的交給上級(jí)，該基層負(fù)責(zé)的交給基層。也為基層減負(fù)提供了 “ 減負(fù)方向 ” 。 因此， “ 減負(fù) ” 聽(tīng)上去簡(jiǎn)單，其實(shí)并非易事?；鶎庸ぷ麟m然難做些，但是有了群眾鼎力支持，再 難的事就變的不難了；基層雖苦，但有了群眾的一份真心理解，就變的不在苦了。年輕干部要不負(fù)使命，找準(zhǔn)人生 “c 位 ” ，握好理想 “ 方向盤(pán) ” ，拿出實(shí)干與勇挑重?fù)?dān)的勇氣，創(chuàng)造出無(wú)愧于人民、無(wú)愧于歷史、無(wú)愧于祖國(guó)的工作成績(jī)。 基層人生 “ 大課堂 ” 。 減負(fù)的同時(shí)，也有令人擔(dān)憂(yōu)的地方。統(tǒng)籌規(guī)范基層黨建檢查和黨建考核，整合各類(lèi)臺(tái)賬、清單，堅(jiān)持實(shí)績(jī)反映成效，防止 “ 臺(tái)賬論英雄 ” ；突出考核重點(diǎn)的同時(shí)壓縮考核頻次、簡(jiǎn)化考評(píng)指標(biāo)，為基層考核松綁減壓，提升考核質(zhì)效。因此基層減負(fù)迫在眉睫。通過(guò)以上舉措，讓廣大基層干部切實(shí)感受到減負(fù)的 “ 獲得感 ” ，提升基層干部的 “ 幸福感 ” 。 第 1 頁(yè) 共 10 頁(yè) 基層減負(fù)年有感 7 篇 文秘網(wǎng)是專(zhuān)業(yè)的范文寫(xiě)作網(wǎng)站，每日更新大量熱點(diǎn)文章。 【篇二】 當(dāng)前，基層工作者普遍面臨著過(guò)度重視工作要留痕、工作頭緒多 “ 眉毛胡子一把抓 ” 、文山會(huì)海、考核 “ 一刀切 ” 、督查檢 第 3 頁(yè) 共 10 頁(yè) 查花樣繁多的形式主義問(wèn)題，疲于應(yīng)付、苦不堪言。 “ 基層減負(fù) ” ，不是讓基層工作者不干事或者少辦事， 而是要減掉形式主義對(duì)基層干部在長(zhǎng)久以來(lái)干事創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的困擾，讓基層干部從中央及各級(jí)的 “ 文山會(huì)海 ” 中解脫出來(lái)，讓基層干部能夠靜下心來(lái)，真抓實(shí)干，把主要精力用在為基層老百姓干實(shí)事和具體業(yè)務(wù)工作，如扶貧扶智扶志等工作的真正落實(shí)上來(lái)。 【篇五】 中央明確將 2024 年作為 “ 基層減負(fù)年 ” 。比如如何減、減什么，這都是需要認(rèn)真考慮的問(wèn)題。有一點(diǎn)不可否認(rèn)，基層工作環(huán)境比較復(fù)雜，是群眾利益、矛盾交織、交疊的一個(gè)點(diǎn)。 。嘴上說(shuō)得再好再漂亮，都不如腳踏實(shí)地見(jiàn) “ 真功 ” 。出現(xiàn)這些情況，不僅沒(méi)有減負(fù)，反而成為新的 “ 負(fù)累 ” ，這就有悖減負(fù)的初衷。 “ 減負(fù)不減責(zé) ” 是對(duì)基層減負(fù)的根本要求。 想要做好 “ 基層減負(fù) ” ，基層以上的各級(jí)部門(mén)更要勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)作為，而不是僅僅當(dāng)一個(gè) “ 傳話(huà) ” 的中間部門(mén)，幾乎不干實(shí)事，上級(jí)部門(mén)是對(duì)基層干部加以領(lǐng)導(dǎo)的部門(mén)，他們夜最清楚那些 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 會(huì)議可以不開(kāi)，哪些材